❶ 請教工資4000月,人收入所得稅社保各為多少實際還剩多少
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養老保險專個屬人費率8%、醫療保險個人費率2%、失業保險個人費率0.5%
4000-4000*(8%+2%+0.5%)-2000=1580(元)
應交個人所得稅=1580*10%-25=133(元)
實際還剩=4000-420-133=3447(元)
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
因計算你4000元收入時未加上單位為你繳付的五險,故只去應從你個人收入中應該支付的部分,以上的比例是按照北京社保公布的2007年個人應該支付的保險的比例。具體情況視你公司繳納情況而定,我這只是個估算數據。但演算法就是這樣的。
稅法中無此規定。
❷ 一個月4000工資全額繳納社保是要繳納多少
① 是深戶的話,養老保險每個月單位幫你繳560,自己繳320;醫療保險單位幫你繳內278.26,自己繳89.76;此外,單位還要容幫你繳生育保險18元,失業保險21.3元,自己繳失業保險10.65元。
這樣一個月4000的工資,深戶:單位總共要幫你繳社保費560+278.26+18+21.3=877.56元,自己繳社保費320+89.76+10.65=420.41元
加起來就是1297.97,相當於我4000元工資的32%還要多!
②非深戶的話,養老保險每個月單位幫你繳520,自己繳320;醫療保險(按二檔算)單位幫你繳44.88,自己繳14.96;此外,單位還要幫你繳生育保險18元,失業保險21.3元,自己繳失業保險10.65元。
這樣一個月4000的工資,非深戶:單位總共要幫你繳社保費520+44.88+18+21.3=604.18元,自己繳社保費320+14.96+10.65=345.61元
❸ 請教工資4000/月,人收入所得稅、社保各為多少實際還剩多少謝謝!~
養老保來險個人費率8%、醫療保險個人自費率2%、失業保險個人費率0.5%
4000-4000*(8%+2%+0.5%)-2000=1580(元)
應交個人所得稅=1580*10%-25=133(元)
實際還剩=4000-420-133=3447(元)
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條 按照國家規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
因計算你4000元收入時未加上單位為你繳付的五險,故只去應從你個人收入中應該支付的部分,以上的比例是按照北京社保公布的2007年個人應該支付的保險的比例。具體情況視你公司繳納情況而定,我這只是個估算數據。但演算法就是這樣的。
稅法中無此規定。
❹ 工資扣稅計算器 想問工資4000 怎麼扣稅 社保那些是怎麼扣的
工資總額4000-速算扣除數2000-社保、公積金=繳稅基數,根據相關稅率計算個稅。特別說明:社保、公積金這些費用需要在稅前扣除的,不需要繳稅
❺ 工資4000要交個人所得稅多少
按你的表述,要看繳納多少社保,如果不計算社保金額,按超額累進稅率計算應該繳納15元。
❻ 月工資4000,單位應該給交多少社保
養老保險個人部分是;4000×8%=320元
醫療保險個人部分是:4000×2%=80元
生育保險個人部分是:由單位出
工傷保險個人部分是:由單位出
失業保險個人部分是:4000×1%=40元
所以單位大概要在你工資里扣:440左右
❼ 月工資4000元,該交多少所得稅
一、如你當月累計收到工資:扣除社保*元,公積金*,扣個人的商業保回險200元(200元是最高金額答)後得到4000元,納稅所得
額=4000-3500=500元;應交個稅=500*3% =15元, 速算扣除=0,實交個稅=15元;那你的到手工資收入:4000-15=3985元。
二、說明1:
和你說一下,這個3500元扣減是2011年9月1日開始至今天的政策。所有的中國公民在中國境內都得執行的。只要你的月收入超過3500元就得自覺交的個人所得稅,這個政策至今天還在執行哦。
三、說明2:
個人所得稅是實行的收付實現制,就是你上月沒有發合在這個月發了,只要超過3500元就得交個人所得稅的。
四、說明3:
你所交的個人所得稅在你當地的地稅都能查到的,而且你當地的地稅應該每年都會給納稅人一封納稅光榮的掛號信的。
五、執行的稅率表格:
❽ 工資4000交多少個人所得稅
應繳納15元。按照國家個稅速算扣除表,應納稅額 = 應納稅所得額 X 適用稅率 - 速算扣除內數。所以工容資4000應繳納個人所得稅=(4000-3500)*0.03=15元。2018年10月減除費用額即將變為5000元,則工資4000便不需要繳納個稅。
(8)月工資4000交多少稅社保擴展閱讀:
征稅范圍
工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得。
適用稅率
個人所得稅稅率表(2018年-2019年),工資、薪金所得,適用七級超額累進稅率,稅率為百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。
❾ 每月4000工資要交多少個人所得稅
你的稅前工資:4000元,你應交個人所得稅:15元,稅後到手工資就是:3985元,我的計回算如下,你能看答明白的:
一、如你這個月累計收到工資:扣除社保*元,公積金*,扣個人的商業保險200元(200元是最高金額)後得到4000元,納稅所得額=4000-3500=500元;應交個稅=500*3% =15元, 速算扣除=0,實交個稅=15元,你到手工資=4000-15=3985元。
二、說明1:
和你說一下,這個3500元扣減是2011年9月1日開始至今天的政策。所有的中國公民在中國境內都得執行的。只要你的月收入超過3500元就得自覺交的個人所得稅,這個政策至今天還在執行哦。
三、說明2:
個人所得稅是實行的收付實現制,就是你上月沒有發合在這個月發了,只要超過3500元就得交個人所得稅的。
四、說明3:
你所交的個人所得稅在你當地的地稅都能查到的,而且你當地的地稅應該每年都會給納稅人一封納稅光榮的掛號信的。
五、執行的稅率表格:
❿ 假如月薪4000單位應交納社保多少單位和個人交納比例是多少呢
企業職工的繳費基數,要按照企業上年度以貨幣形式發放給職工的工資總額的月均值來計算。工資總額按照國家統計局關於工資總額組成的規定,有計時工資、計件工資、獎金、今天補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資六部分構成。工資總額還包含了社保、公積金個人部分和個人所得稅部分。
如果上年度工資總額低於當地上年度社會平均工資的60%,以60%作為當年繳費基數;如果上年底工資總額高於當地上年度社會平均工資的300%,以300%作為當年繳費基數。
1、養老保險
2019年5月起大部分省市執行單位繳費16%,個人繳費8%。單位繳費低於16%的如廣東等地區,制定過渡辦法經中央審批後,逐漸過渡到16%。
2、醫療保險(生育保險)
根據《國務院辦公廳關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合並實施的意見》(國辦發〔2019〕10號),2019年底前全國范圍職工醫保和生育保險合並。單位繳費地區不同比例在6%—10%,個人繳費為2%。
3、工傷保險(由單位繳納,一般在1%左右)
工傷保險費率全國沒有統一的數額,由所在地區、所屬行業、公司上年度工傷理賠人數及理賠金額確定。工傷保險繳納基數為職工上一年度月平均工資總額,只需用人單位繳納。
根據《工傷保險條例》第8條,國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批准後公布施行。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況,適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。
4、失業保險
《失業保險條例》規定:城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
望採納,謝謝。