職工有社保卡

㈠ 職工社保卡每年有多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

單位為員工繳專納五險一金，單屬位是需要為員工辦理社保卡的，而住房公積金也是有聯名卡的，是可以由單位代辦也可以員工本人直接自行辦理的。
公積金聯名卡是由住房公積金管理中心以服務廣大住房公積金繳存職工為目的，與商業銀行合作發放，具有住房公積金繳存憑證、賬戶查詢和銀行借記卡多種功能的銀行卡，是職工繳存住房公積金的有效憑證。從2013年3月25日起，繳存住房公積金的職工，持本人有效身份證件，無需再通過單位，即可以個人名義去銀行直接申領具有借記卡功能的住房公積金聯名卡。
住房公積金聯名卡將向建立住房公積金賬戶的全部職工發放。為保證發放的正確性，以北京為例，除以下職工外，其餘職工均可辦理：
1）多賬戶職工需進行賬戶合並後辦理；
2）職工身份證號重復的，需進行更正後辦理；
3）職工賬戶處於集中封存期間的，需轉入新單位後，由新單位為職工辦理。

㈡ 農村居民的社保卡和單位職工的社保卡有差別嗎

職工養老保險和居民的養老保險區別很大，從制度政策到待遇都是不一樣的。

第一，城鎮職工養老保險，屬於國家強制性的繳費，居民養老保險自願參保。
第二，城鎮職工養老保險，按月繳費，居民養老保險按年繳費。
第三，城鎮職工養老保險，按照職工工資作為繳費基數，居民養老保險，按照規定的數額繳費。
第四，城鎮職工養老保險，達到法定年齡辦理退休，居民養老保險，達到法定年齡按月領取養老金，不叫退休。
第五，達到法定年齡，職工養老保險，按照繳費基數，繳費年限，個人賬戶，以及社會平均工資計算退休養老金，居民養老保險按照個人繳費總額+政府補貼+基礎養老金計算養老金，計算辦法有本職的區別，
第六，領取養老金的年齡不一樣，城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部55周歲，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。
第七，職工養老保險參保人死亡可以發給喪葬費，有供養親屬的，發給一次性撫恤金，居民養老保險參保人死亡，沒有喪葬費（有的省市已經有喪葬補助政策，但是不多，才幾百元）和撫恤金。
第八，城鎮職工養老保險，繳費較多，相對領取的養老金也多，居民養老保險繳費較低，領取的養老金也比較低。但是隨著居民養老保險繳費基數的增加，會逐步提高養老金水平。

㈢ 職工社保卡有餘額能提出來嗎

社保卡，一個是社保賬戶，一個是金融賬戶。金融賬戶里的錢，可以取出來，但是社保賬戶里的錢是沒法取出來的，屬於專款專用。社保卡中醫療保險賬戶的錢只有在買葯和支付醫療費用的時候才能用，養老保險賬戶中的錢也只有在退休後才能支取，不能隨意取出。

㈣ 職工社保卡和居民社保卡的區別

職工表示是在職人員，有可能是本地戶口，也有可能是外地戶口，居民只能是本地戶口，對於報銷比例來說，職工社保是四種社保中報得最多的一種了

㈤ 員工有社保卡還需要提交什麼資料去辦社保嗎

'但以前退保了'是注銷了嗎？如果是，重新辦理。如果是封存，就不需要，續交就是了。

㈥ 職工社保卡怎麼使用

單位復辦理的社保卡，是指五險制，包括養老、醫療、生育、工傷、失業。一般的社保卡，只有兩項保險，養老和醫療。一般社保卡是個綜合卡，包含有醫保卡的功能，也可當一般的銀行卡使用！

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㈦ 職工社保卡和一般的社保卡有什麼區別

區別有以下幾點：

1、需要繳納的險種不同

單位為我們繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。

2、繳費比例不同

單位繳納的情況：五險一金總額=社保繳費基數 × （養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例）+3。

其中，養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同）。

例如： 1. 養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8%；2. 失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1%； 3. 醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2%。工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

3、繳費險種和比例不一樣，計算退休待遇時就會有差別

根據快法務介紹，女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。

4、醫寶卡進賬不同

單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的則沒有這三項保險待遇。單位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬；個人的沒有醫療費進賬。