個人工資3200繳個人社保費用多少錢

㈠ 社保的繳納基數3200是個什麼水平

這個3200的繳納水平應該是最低的一檔吧，基本上就60%檔。在我們這里這交費水平就是最低的一檔。

㈡ b公司給員工購買社保,公司承擔910元個人承擔308元,本月工資3200用銀行繳納社

通常公司給員工繳納社險費，包含個人自負部分；
那麼，公司會從本月工資中代扣自負社險308元了。

㈢ 私企上班,不交社保基本工資3800,交社保基本工資3200，怎麼辦

按照《勞動合同法》用人單位無論是國有還是私企，都應該按照規定給勞動者繳納社保。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
所以說單位給員工繳納社保的應該的，不存在員工選擇的情況。建議你到當地的勞動監察部門舉報。當然如果你想選擇，那肯定交社保是正確的，這對你有好處。社保，即社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，交社保的好處在於享受以下保險保障、福利：
1、養老保險：累計交滿15年，達到退休年齡後可以按月領取養老金；
2、醫療保險：參保人員患病、就診等產生的醫療費用可以按比例報銷；
3、失業保險：因失業而暫時中斷生活來源的參保人員，在接受職業技能培訓的期間能領取失業金；
4、工傷保險：在工作中遭受意外或患職業病等，能獲得物質幫助；、
5、生育保險：在懷孕和分娩期間，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假。

㈣ 今天34歲,現在社保繳費基數3200,到退休每月能領多少

交的多拿的就相對多點，具體還是要等辦理退休手續時，根據交費年限，當地退休基數等計回算岀的結果才能知道答拿多少，退休金每年都有上調的。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

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社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

㈤ 我底薪是3200交完社保後能低於這個工資嗎

工資薪酬構成因單位不同而不同，有的單位工資底薪不高，但工資的其他構成非常高，你底薪3200，交完社保是否低於3200，就看你們單位工資構成情況及你工作業績情況。

㈥ 公司少給員工繳納1個月的社保，如果按照3200的基數算，應該給員工補多少錢

按國家現有法律法抄規，公司應及時足額為員工繳納社保，現在公司少給員工繳納1個月社保，就應該及時補繳，公司補繳約錢是交給國家社保部門的，是不能夠將錢直接補給員工的，如果是將錢直接發給員工，那就是違法行為。

㈦ 每個月平均工資3200元,個人和公司需要交社保多少錢

個人交工資收入的8%，即256，公司交20%，即640。

㈧ 一個月不交社保工資3200元和一月工資2000元交社保那個劃算

那就要看是准備長期還是短期了！如果是長期的話建議交社保，對自己有保障，如果只做一兩個月的話就沒有必要，還不如多拿一千多工資實在!希望可以幫助到您！

㈨ 工資3200-3500含醫社保這樣實際拿到手的工資是多少

稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。
具體五險一金個人部分要考慮到當地勞動與社會保障部制定的政策以及核定基數。
以北京為例，假設稅前工資是新入職核定工資，
個人部分扣繳比例分別為養老8%、醫療2%、失業0.2%，公積金12%，合計22.2%，則五險一金個人部分扣繳額=3500×22.2%=777元。
實發工資=3500-777=2723元
以上計算過程僅供參考，實際受公司所在地政策和個人核定社保、公積金基數影響。