交八百塊的社保工資有多少錢

⑴ 我本人平均工資13800元,公司只交最低的社保,差的多公司要補交社保嗎

既然公司交的最抄低檔的社保，可定不會給你補交。現在多數私企都只交最低檔的社保，為的是如果不交社保怕監管局查到會重罰，所以只交最低檔次，如果可以的話，根本就不會給你交。只有國企和央企交的是最高檔次或者中檔

⑵ 張三,應發工資4000元,單位繳納社保部分800元,個人繳納社保部分300元

應發工資3700元。

⑶ 我1O年工資八百元2O2O年工資二千一百元這十年共領社保多錢

十年領不到，社保要求上滿15年才能在達到退休年齡後領取，你這最多退還個人繳的內那一部分
還有容，社保是有最低要求的，而且每年都會有相應調整，比如今年要求最低按3000的百分比繳，你拿2000元的工資也得按那個數來繳納。
個人的社保內有多少錢是可以查的，可以用手機，也可以去社保大廳查。

⑷ 個人交社保每月800元交15年後老了可領取多少養老金

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

拓展資料：

養老金（養老保險待遇）

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

（資料來源網路-養老金）

⑸ 每月養老金共交900多，退休時能拿多少

一個月能拿抄到的總的養老金襲=1200+540元=1740元。

參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。

有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。

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注意事項：

根據國際政策，城鎮職工基本養老保險賬戶管理，由社會統籌和個人賬戶相結合，養老金在繳納比例上，企業繳社會平均工資的20%，職工繳8%。

個人繳費的全部8%進入個人賬戶（私戶），公司繳費的20%全部進入了統籌賬戶（公戶）。

退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。

⑹ 社保一個月交八百元包括哪些

從錢數還真是不能推出包括哪些險。
一般就是5險，醫療，養老，生育，失業，工傷，工傷保險只單位扣，個人不扣。大體如此。

⑺ 元的東莞社保，公司買800元的，公司個人分別交多少，工資7000一個月

這個需要抄你看你們公司襲的繳費基數是多少？它是按照你們實發的繳費基數給你們繳納的社保，還是按照社會平均工資的60%的這個標准給你們繳納的。你問一下你們的人力資源部就可以。目前咱們國家職工養老保險金繳費標準是，第一種按照你實際收入的24%個人承擔8%企業承擔統籌部分的16%。如果你的實際收入高於社會平均工資的300%的話，按照社會平均工資的300%的基數進行繳費。還有一種有的企業會按照社會平均工資的60%的24%。個人承擔8%，企業承擔統籌部分16%。不過第二種，如果你的收入明顯要高於社會平均工資的60%的話，你就會特別的吃虧。

⑻ 買社保用人單位交多少,個人交多少。個人交了800元，單位交了300多元，這樣合法嗎

最低檔，個人百分之八，大約300多塊，單位百分之十六，大約600左右，因疫情原因，國家免除用人單位的費用，個人繼續交費

⑼ 社保交費一年八百元60歲後一月多少生活費

一年800，如果你繳費15年那麼到你退休最多每月拿500