『壹』 工資台賬是什麼
.社會保險的繳費周期是每年的7月1日-第二年的6月30日,登記06年工資台賬是為07年7月後的繳費基數做准備的;
2.這個台賬是各單位的繳費基數的依據,應當按照職工的實際工資填寫,具體表格還應當由職工本人簽字的.
3.所謂的最低繳費工資,對單位職工來說是按照,當地在職職工平均工資的60%計算的,如果你單位有些人的工資收入低於當地在職職工平均工資的60%,交納養老保險應當按照最低繳費工資繳納;
4.工資台帳千萬別做調整,要實事求是,維護職工和單位的共同利益;因為隱瞞工資收入是要受到處罰的!
『貳』 2019年社保年審職工工資收入台帳
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保年審後補差，要去社保局辦理，稅務局目前無權處理社保問題，只能去大廳找社保局。
社保補差：年初社保年檢時上報新的基數，來源於職工上一年的平均工資，經過確認後將按照新的基數扣各項保險，但以年為單位，就將調整之前按照舊基數扣款的分項進行補差全部按照新基數與舊基數的差額補扣。
『叄』 關於養老保險的台賬
去社保局查詢並抄列印：
查詢基本養老保險參保繳費記錄的方法：
到當地的勞動保障局窗口進行查詢並列印。
網上登錄查詢。
打勞動局電話12333查詢。
網上查詢養老保險參保繳費記錄的步驟：
登陸繳費當地的勞動保障局官網
輸入醫療保險卡號、省份證號。
選擇個人賬戶查詢。
這樣就可以在網上查到個人養老保險、醫療保險、失業保險繳費記錄明細。
『肆』 工資台賬是什麼怎麼製作
工資台帳是一來個系統化，文明化的源對公司人員工資的書面管理資料，由公司的人力資源部門，或綜合部門對人員的工資進行統計，為財務部門發放工資提供依據。
隨時代發展，小的生產作坊逐步壯大，發展為大的公司，人員數目眾多，分工各不相同，面臨不同的公司經營范圍，人力資源管理愈發重要，而人員工資也納入人力資源管理的重要工作日程，包括人員的基本工資，年度分紅，績效工資，日常生活補貼（差旅費，通信費，餐補費等），值班補貼，加班補貼等等。為了人員了解工資情況，且為財務部門發放工資提供依據，工資台帳產生。
按在崗職工按崗位劃分工資台帳來製作台帳。
『伍』 社保基數沒按實際月平均工資繳納，網上申報後需提供收入台賬等材料，此時以真實的工資台賬去審核能通過嗎
不能通過，但是如果單位與社保事先有協議，按照商定的基數繳納，社保並且備案，就可以通過。
『陸』 工資台賬辦理養老保險
1.社會保險的繳費周期是每年的7月1日-第二年的6月30日,登記06年內工資台賬是為07年7月後的繳費基容數做准備的;
2.這個台賬是各單位的繳費基數的依據,應當按照職工的實際工資填寫,具體表格還應當由職工本人簽字的.
3.所謂的最低繳費工資,對單位職工來說是按照,當地在職職工平均工資的60%計算的,如果你單位有些人的工資收入低於當地在職職工平均工資的60%,交納養老保險應當按照最低繳費工資繳納;
4.工資台帳千萬別做調整,要實事求是,維護職工和單位的共同利益;因為隱瞞工資收入是要受到處罰的!
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『柒』 社保工資台賬怎麼做啊
公民身分證號，電腦序號，姓名養老，失業，工傷，生育，醫療，補繳，單位繳費，個人繳費，戶口性質，社保始繳時間，入職日期 ，工作年限，出生年月日，性別，年齡接著樓上的，這是我做的社保台賬的抬頭。有些信息是根據公司性質而定，像我們經常會碰到普查，所以信息多一些 到我要社保網網站查看回答詳情>>
『捌』 去社保局年檢 那邊說提供的工資收入台賬有假 說數據都太統一了 可是工資就是按記賬憑證上的結算單來的
用電子表格，你可以網路一下工資表的格式，有製表人和復核及核准這些，其實你如果是真實的，就不用管這么多，還有就是你這個工資表是否跟報個稅的工資表是一致的。
『玖』 職工養老保險個人賬戶台賬
1.社會保險來的繳費周期是每年的源7月1日-第二年的6月30日,登記06年工資台賬是為07年7月後的繳費基數做准備的;
2.這個台賬是各單位的繳費基數的依據,應當按照職工的實際工資填寫,具體表格還應當由職工本人簽字的.
3.所謂的最低繳費工資,對單位職工來說是按照,當地在職職工平均工資的60%計算的,如果你單位有些人的工資收入低於當地在職職工平均工資的60%,交納養老保險應當按照最低繳費工資繳納;
4.工資台帳千萬別做調整,要實事求是,維護職工和單位的共同利益;因為隱瞞工資收入是要受到處罰的!
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『拾』 年度職工工資收入台賬怎麼登記
很簡單，五列若干行即可
序號 姓名 身份證號 工資收入 備注
1 張三 20XX年收入
2 李四
3 王五內
4 有多少職工就容寫下去吧