工資高社保不交

『壹』 「工資不高」，社保是交好 還是不交好

全名社會保險是復指一種為喪失勞動制能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社保的醫療保險部分提供的是基礎醫療保障，對醫療費的報銷金額和項目都有嚴格要求社保就是一種醫療保險保險，是性價比最高的基礎保障。我們是建議優先配備的~通常超過起付線的費用就可以報銷啦。

『貳』 公司不買五險一金，但是工資很高，繼續留著對以後有影響嗎

對你的私生活有影響的，比如看病什麼的。五險一金還是很有必要的，這些東西你可以是找HR說一下。一般公司都會有這個，但是如果不行的話，你又捨不得這么高薪的職位，那就只好你自己去買這些了。其實很多公司都在使用這個模式。就是用五險一金的錢加在你的工資上，對於很多一部分人來說，五險一金無關緊要，工資能加點都是好事。公司就是利用這種心理來忽悠人的。五險一金是非常必要的。

隨便就一說，以後生了個病，進了醫院。醫院是個吃人不吐骨頭的地方。小病每個幾萬出不來，但是你不去又不行。你沒有醫療保險就是血虧。

『叄』 交社保工資5000，不交社保工資6000，哪個劃算

看你每個月給你上多少社保，再看你打算在這里干多久。
咱們國家規定社保繳納超過15年才可以領取退休金，如果是醫保的話，地方和地方不一樣，有的是20年，有的是30年。
你今年25，到退休還有40年，你要算算你准備什麼時候開始交社保。

『肆』 買社保的工作工資低，不買社保的工資高一點，哪一份好啊不會選擇啊

社保其實是對以後的一份保證。社保繳納的費用是按照你當地城市的基數來算的，是這樣的某寶上面有代繳社保的，你可以去問問繳納最低是多少錢，然後看看那個錢有沒有你不買社保多餘的錢多，對比一下，然後決定是 自己上社保還是公司上

『伍』 發工資不交社保怎麼處理比較合適

用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足回社會保險費的，社答會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

『陸』 工資5000，公司不交社保，如果自己交要交多少

如果完全自己繳納費用 較高，一般是按當地 平均工資 為基數算的。
單位統一繳納 的話，一部分是公司繳納，一部分自己繳納，自己繳納的部分是按照個人基本工資算，費用低。

『柒』 為了工資多拿一些錢 ，個人可以選擇不交社保么

啥屁公司，把錢要回來再告它。深圳市交社保的底薪是強制性的，前兩年好象是1692，這兩年我不太內知道了，就是說容即使你工資底薪只有1000，但公司也應該按照深圳市規定的最底底薪來交社保。費用是公司出70%，你自己只出30%。每個月只應該扣除你160元左右，當然還要依據公司到底給你買了些什麼險種，我說的扣160左右是公司要幫你買工傷，失業，養老，綜合醫療及生育保險之後要扣除個人的。一般公司那些老闆都不會給你買這么多險種，所以按道理來說你個人繳納的是沒有160元左右的。

『捌』 關於不交社保和工資的問題

社保是規定公司必須給員工繳納的，但是你要放棄繳納也是可以的
工談的工內資4K如果談的時容候已經說明包含保險多少錢的話，你要放棄工資按照談的應該相應減少。但是實際上是不應該這樣減的
社保不會白交的，社保可以轉移的，而且以後都會全國聯網的，
社保目前是交滿15年達到退休年紀後有養老，注意這里是累計15年，所以你在哪裡交並不沖突的