職工社保卡包含什麼

① 職工社會保險包括什麼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你問的應該是個人社保和版職工社保的權區別吧
首先個人社保，是以靈活就業者的身份參保的（沒有單位的人，個人，個體）
而且交的話也只能交1-2險
再說職工社保，是有單位的人交的。可以交五險一金，
跟個人社保相比，職工退休後的養老金要多，醫療報銷比例也高等
有什麼問題可以再咨詢我，我是社會顧問，望採納

② 社保包含哪些內容

社保一般包含五險，具體有基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用察掘灶人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

2、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費敗扮。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

3、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

4、職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

5、職工應當參加生育保散旅險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

(2)職工社保卡包含什麼擴展閱讀

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

③ 職工社保卡怎麼用的

單位辦理的社抄保卡，是指五險，包括養老、醫療、生育、工傷、失業。一般的社保卡，只有兩項保險，養老和醫療。一般社保卡是個綜合卡，包含有醫保卡的功能，也可當一般的銀行卡使用！

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④ 社保都包含了哪些

1、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2、對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！

"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

目前企業保險費用一般由地稅代征，代征金額-養老保險：應付工資19%(企業承擔)和8%(個人承擔，工資中扣；此款列入工資單代扣項可抵個稅計稅基數)共27%(有些地區企業繳費基數最低可按上年社會平均工資60%計算)；其餘險種按一定比例或一定定額交納。企業新開戶帶稅務登記證、公章等(個人開戶，有些地區須是非農戶口(帶身份證)或農業戶口個體工商戶(帶營業執照、身份證))到當地勞動和社會保障局申請；個人繳費須到社保指定銀行開折交納。所交保費由政府統籌安排。有交養老險的，到達退休年齡，交費滿15年的，不管有無單位，即可申領退休金。交醫保的，退休前可享受大病住院醫保(須到單位/個人到社險開醫保住院聯系單)，單位開通醫保賬戶的，還可享受門診醫保；退休後可享受門診和住院醫保。交工傷險的，受工傷可按規定報銷醫療費，交生育險的，生育子女可享受生育補償金，交失業金的，失業期間手續齊全可領失業金。

簡言之，你現在交的保費，通過政府分配給退休的、生病的、受工傷的、生育的、失業的人們使用，等你遭受相同境遇或退休，你就可以從政府享受別人的付出了。

我國目前開展的社會保險主要包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險五種。

⑤ 職工社會保險，都包括什麼繳費比例是什麼

包括失業險，養老險，醫療保險，生育險，還有意外險，比例最低百分之8。

⑥ 一般公司給員工辦是什麼社保卡，有什麼用的。怎麼用

社會保障卡性質社會保障卡是按照國家《社會保障(個人)卡規范》標准和銀聯標准卡規范統一製作、為持卡人辦理人力資源和社會保障業務以及金融服務等事務的電子憑證，是具有「一卡多用、全國通用」並帶有金融借記功能的復合卡社會保障卡功能

(一)憑證功能：通過識別持卡人的合法身份，支持持卡人辦理求職登記和失業登記手續，申請參加就業再就業培訓和勞動能力鑒定等個人人力資源和社會保障事務，辦理社會保險參保登記、失業保險金、工傷保險和生育保險待遇及再就業待遇的申領，同時支持持卡就醫、購葯醫療保險費用結算等。(二)記錄功能：記錄持卡人人力資源和社會保障各項業務信息和社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等信息。(三)金融功能：為持卡人提供銀行借記卡金融功能，並通過社會保障卡金融賬戶完成社會保險和再就業優惠政策的各項待遇支付。(四)查詢功能：持卡人可在區(縣)、街(鄉鎮)勞動保障服務中心查詢就業和個人參保繳費等勞動保障專業信息。社會保障卡有效期按照國家有關規定，社會保障卡正式卡有效期為10年，持卡人應於有效期滿前45天申請換領新卡。

社會保險卡金融功能激活申請人領導社會保障卡後，須按照服務銀行的有關規定，在銀行服務網點辦理金融功能激活手續，同時進行密碼重置，以確保個人金融賬戶安全。金融功能未激活時不影響持卡人就醫購葯，以及辦理個人其他人力資源和社會保障各項事務。社會保障卡掛失辦理社會保障卡、醫療保險卡丟失或者損壞後，持卡人須到服務銀行辦理掛失手續，憑服務銀行的《掛失通知單》，到街(鄉鎮)勞動保障服務中心辦理補卡換卡手續。社會保障卡金融功能尚未激活時發生丟失的，本人可持身份證到社會保障卡的服務銀行辦理掛失手續。按照服務銀行的有關規定，社會保障卡掛失後不能解掛。社會保障卡補換卡辦理醫療保險卡丟失損壞後補換領社會保障卡，申領人可憑《掛失通知單》到戶籍所在地、居住地或單位所在地的街(鄉鎮)勞動保障服務中心辦理申領手續。

社會保障卡丟失損壞後補換領社會保障卡，申領人須憑《掛失通知單》，到原申領地的街(鄉鎮)勞動保障服務中心辦理補換卡手續。醫療保險卡個人賬戶余額處理辦理社會保障卡申領手續後，如原醫療保險卡開戶銀行與社會保障卡開戶銀行相同，銀行系統會自動將原醫療保險卡賬戶余額轉入社會保障卡賬戶內;如原醫療保險卡開戶銀行與社會保障卡開戶銀行不同，原醫療保險卡賬戶余額則無法跨行轉賬到社會保障卡賬戶。

兩卡服務銀行發生變更的申領人，參保人員攜帶社保卡、醫保卡及本人有效身份證件到原醫保卡服務銀行的制定網點辦理銷戶;若醫保卡丟失、卡面信息有誤、密碼丟失及本人不能親自前往等情況，須到參保地的社會保險管理中心區縣分中心開具《天津市基本醫療保險專用卡掛失清戶通知書》。參保人員據此書並攜帶銷戶人的社保卡、有效身份證件，若委託人代為辦理的還需出具委託協議書及委託人的有效身份證件到原醫保卡服務銀行的制定網點辦理銷戶。社會保障卡保管持卡人應妥善保管社會保障卡，保持卡面清潔、平直，不得私自拆卸晶元，防止磁條部分劃傷、浸水以及酸鹼腐蝕，避免接近高磁高溫區域，不能與其他磁條卡相對防止，以免破壞磁性，造成卡內信息丟失，影響個人使用。社會保障卡解卡社會保障卡的醫保業務密碼在定點醫院和葯店使用。

由於輸入錯誤造成鎖卡，導致持卡人不能正常刷卡結算時，可就近到街(鄉鎮)勞動保障服務中心及時解卡，確保卡片正常使用。辦理解卡業務時，須提供如下證件：持卡人本人居民身份證或居民戶口簿(戶籍證明)原件;外來從業人員須同時提供暫住證原件;法定代理人(法定監護人)提供本人居民身份證或居民戶口簿(戶籍證明)、以及與申領人關系的有效證件。

⑦ 職工交社保都有什麼卡

單位為員來工繳納五源險一金，單位是需要為員工辦理社保卡的，而住房公積金也是有聯名卡的，是可以由單位代辦也可以員工本人直接自行辦理的。
公積金聯名卡是由住房公積金管理中心以服務廣大住房公積金繳存職工為目的，與商業銀行合作發放，具有住房公積金繳存憑證、賬戶查詢和銀行借記卡多種功能的銀行卡，是職工繳存住房公積金的有效憑證。從2013年3月25日起，繳存住房公積金的職工，持本人有效身份證件，無需再通過單位，即可以個人名義去銀行直接申領具有借記卡功能的住房公積金聯名卡。
住房公積金聯名卡將向建立住房公積金賬戶的全部職工發放。為保證發放的正確性，以北京為例，除以下職工外，其餘職工均可辦理：
1）多賬戶職工需進行賬戶合並後辦理；
2）職工身份證號重復的，需進行更正後辦理；
3）職工賬戶處於集中封存期間的，需轉入新單位後，由新單位為職工辦理。

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⑧ 職工社保包含的內容

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社會保險的內容包括：養老保險，醫療保險，失業回保險，工答傷保險和生育保險。其中養老保險包括城鎮職工基本養老保險和新型農村社會養老保險；醫療保險包括城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險