工資15萬要交社保多少款

① 社保交294月,繳費15萬,退休每月可拿多少工工資

你交了24.5年，正常交15年後到退休年齡就可以那份當地基本工資，你交了24.5年按比例加上去的，具體可以咨詢社保局電話12333

② 月薪1萬社保交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

在扣除過五險一金等可稅前扣除項後月薪一萬應交個人所得稅745元；未扣除過五險一金等稅前可扣除項月薪為一萬應交個人所得稅可根據公式計算。

③ 職工年薪15萬,有社保和公積金,稅後多少

私企11.3萬左右，國企或事業單位10.7萬左右。

④ 工資15000元社保怎麼交,我個人應交多少

工資15000元，如果公司按照其實際工資為標准進行社會保險的繳納，那麼其具體如下：
養老保險單位20%-3000
醫療保險單位10%-1500
失業保險單位1%-150
工傷保險單位0.5%-75
生育保險單位0.8%-125
個人需要繳納的部分：養老8%-1200，醫療2%-303，失業0.2%-30.
因此個人需要繳納1533元，單位需要繳納的是4850元。

⑤ 一般工資要扣除多少社保金額

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一回金」答指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

⑥ 公司給員工待遇15萬元年薪,怎麼交社保,怎麼支付工資，對公司最合算

要交社保的時候，要公司按照員工的最低的工資收入，按照這個最低的工資標准收入來給員工交納社保的，最好是每月都給員工繳納。這樣對公司是最合理的。

⑦ 我的工資每月一萬要交社保每個月交多少稅,十五年後能拿多少養老金

退休工資的計算需要結合繳費基數繳費年限以及當地辦理退休時上一年的人均工資才可以計算出來

⑧ 我每月工資1480,要交多少社保費

1480乘以10.2％=150
繳納比例抄如下：襲
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.8%，個人不繳納