『壹』 江蘇省社保與南京市社保退休後有差別
江蘇省社保與南京市社保退休後的待遇沒有差別。
1、現在江蘇省參加行業養老保險要轉到南京,在退休待遇方面差別不大,因為退休待遇的計算方法是一樣的,主要與個人繳費水平和年限有關。
2、養老保險屬於省級統籌。全省退休所採用的計算方法與當地歷年社會平均工資相同,所以養老金待遇沒有差別。
(1)南京交了社保退休回四川工資一樣嗎擴展閱讀
凡在2018年12月31日前參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位職工基本養老保險,辦理退休、辭職或正常生活費手續的,自2019年1月1日起調整基本養老金。
一、普遍調整
1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。
2、退休、退休、領取定期生活費的,繳費年限在15年以下(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)的,每滿一年(不足1年,下同)每月增加2元;繳費年限在15年以上不滿25年的,每滿一年每月增加繳費年限3元;
付款期限在25年以上的,每年每月增加4.8元。按付款期限每月增加不足30元的,增加30元。
3、退休人員、離退休人員或者領取經常性生活費的人員,在本次調整前增加基本養老金的1.4%(按比例計算)。
二、適當傾斜
1、2018年12月31日,對70周歲以上(以辦理退休手續時確定的出生日期為准,下同)、75周歲以下、80周歲以下、80周歲以上的退休人員,每月增加25元、35元、45元;
2018年12月31日,對70周歲以上75周歲以下、75周歲以上80周歲以下、80周歲以上辭職並領取正常生活費的人員,每人每月再發給15元、25元、35元。
2、對基礎養老金較低的企業軍隊離退休幹部,2019年按國家規定調整退休人員基礎養老金統一部署,繼續按國家和省有關規定執行。所需資金從原渠道撥付。
2019年江蘇將努力實現社會保障制度更加完善、覆蓋面更加充分、待遇更加合理。按照國家統一規劃,對企事業單位退休人員養老金同時進行調整,實現基本養老金合理增長。落實城鄉居民養老金待遇確定和基本養老金正常調整機制,完善個人賬戶會計利率確定機制,將全省基本養老金最低標准提高到每人每月148元。
『貳』 戶口是外地的.在南京交社保15年後退休金是按戶藉地還是南京支付
戶口是外地的,在南京交社保15年後,退休金按南京支付。
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續。
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《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。
一地(以省、自治區、直轄市為單位)的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中,曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限,計算為當時工作地的視同繳費年限;在多地有視同繳費年限的,分別計算為各地的視同繳費年限。
『叄』 南京交滿15年社保退休工資多少
南京以最低標准繳滿15年,退休工資800.00元
『肆』 南京個人交的社保今年退休 退休工資能拿多少
很多具體數據不確定,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『伍』 南京社保退休是否比泰州社保退休後工資高一點
退休的養老金高低,與社保繳納的社保基數、年限、額度有關,當然,不同地區的生活水平,可能會導致養老金高低不一。
『陸』 在南京交了12年社保現在轉回揚州到退休拿南京的退休工資還是揚州退休工資
社保資金是全國聯網的。轉不轉到揚州都不受影響的。
『柒』 2019年8月在南京退休,之前已自由職業者身份交滿15年社保,退休工資能拿多少
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作回的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個答人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
『捌』 我戶口在安徽現在南京工作社保也在南京交的 請問到退休時能和南京戶口那到的退休金一樣嗎
應該是不一樣的。
退休之後享受的待遇是根據你戶口所在地的標准來核準的,所以說,如果你戶口所在地的養老保險繳費基數低於南京,那你回去享受退休金就不劃算咯。
『玖』 跨省退休回南京還需再交社保嗎
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得回繼續繳費,直至退休;答個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金;
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替;
社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333;回答的最有權威。
個人辦理社保的,應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點:個人社保參加險種:基本養老保險、基本醫療保險。
『拾』 我是在南京個人交社保20年,今年5月份退休,請問退休工資能拿多少
無法來計算,養老金計算自需要許多個人社保數據,僅有一個繳費20年的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。