社保對下崗人員長工資

❶ 現在對下崗人員社會保險有什麼新政策

我是一名下崗人員，從下崗後交納的養老保險和醫療保險，一年比一年高，2008年交納到4500多元，2007年交3600多元，僅醫療保險就上漲500多元。如此高的社保費用，對搖搖無期才能領退休工資的下崗人員來說，是不是有點高了呢！如今公務員拿的高工資，享受各種優惠的待遇，既不交養老保險，也不交醫療保險，退休後工資比其他退休人員工資高得多。事業單位這么多年來同樣享受公務員的待遇，這次國家僅提出養老保險改革，要不要個人交一點養老保險及醫療保險費，還要試行，而這群人就到處叫開了，說白了，就是不願自已交錢。企業單位職工自已交一部分，其餘大部分單位承擔，這部分是保險的主流，政策都因他而定，無法怨言。而企業下崗人員，所有的各種保險就得自已全部買單，誰也依賴不到。企業下崗人員本來就為國家或企業承擔了一次改制下崗減負的責任，可後來所交納各種名目繁多的高額保險費，這實在讓人難以承受。而現在這部份人員中，大多在45歲以上，找工作，很多單位不願接收這個年齡段以上的人員，而其自身條件也限制了自已很多就業機會，他們沒有條件，沒有能力再進行二次或三次創業，只能靠幹些零工來維持生活，可這高額的各項保險費用卻佔去了一大半工資，無法養育家人及子女。在中國現階段，誰是真正的弱勢群體？企業下崗人員！他們與農民工比，農民工有其自身生存的條件－土地，他們掙錢是為了生活得更好，能比嗎？還敢與其他的包括在職員工、公務員比嗎？誰能為下崗人員說話！

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❷ 漲工資下崗後個人交的社保算繳費年限嗎

無論是單位還是個人繳納社保，都算繳費年限

❸ 如果下崗後，買斷工齡的職工自己交社保，可享受哪些待遇和政策

領取失業金：領取失業金的待遇不錯。國家要求在2020年底之前將失業金的標准上調至最低工資的90%，除此之外領取失業金期間國家還會給代繳基本醫療保險。

一次性創業補貼：各地有不同的政策和標准，比如青島市在2015年6月23日以後領取營業執照的，可以一次性申領，創業補貼1萬元。如果是小微企業創業補貼能達到1.2萬元甚至2萬元。

稅收優惠減免政策：對於失業下崗職工創業，國家往往對他們創業的實體給予一定的稅收優惠政策。比如青島市是對登記失業半年以上的下崗職工，在三年內可以限額內依次扣減相應的增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加和個人所得稅等等，限額是每人每年9600元。

(3)社保對下崗人員長工資擴展閱讀：

社保使用注意事項：

對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

對於個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下直接到戶口所在地社保管理部門，通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局提出申請辦理社保。

❹ 請問工人下崗後,社保個人持續交到退休年齡的和在職職工單位連續交到退休的,退休工資為什麼有區別

社保個人持續交到退休年齡的和在職職工單位連續交到退休的，只要社專平工資一樣退休工屬資是沒有區別的。甚至於你個人繳費把社平工資抬高的話比單位退休時的工資還高。（除非除了工資外單位另外補助也有可能）。
退休金不是得你所交金額的利息而是和在職職工一樣要參考你本人繳費的年限、所繳費的檔次等等。

❺ 下崗職工可以補交社保嗎

下崗職工累計繳納15年不用補交社保，年限不夠需要延長繳費。滿足補繳條件需要補繳。版

根據《社會保險法》第權五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(5)社保對下崗人員長工資擴展閱讀：

社保報銷：

1、醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

2、基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

3、基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。

4、結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。

❻ 下崗職工自己交社保,每年5800元,到退休後每月工資是多少

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶回養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當答地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

❼ 下崗職工怎麼交社保

關於下崗職工，實際上很多人把有關概念搞錯了。真正的下崗職工指的是1993年開始，國家對國有企業富餘職工進行安置的有關措施。讓有關富餘的職工脫離原工作崗位，但是還會保持跟職工的勞動關系，發放著生活費、繳納著社保。

如果實在負擔不起個人繳費費用，實際上也可以選擇停保，轉而參加城鄉居民養老和醫療保險。這兩種養老和醫療保險可以和職工養老醫療保險進行有效的銜接，當然由於繳費錢數少，產生的養老金待遇要低一些，醫保的報銷水平也要低一些。職工養老保險只要累計繳費年限達到15年以上，職工醫療保險達到當地規定年限都可以，退休後享受有關的退休待遇。像醫療保險報銷比例差別也不大，比如說職工醫療保險報銷比例平均是85.8%，城鄉居民醫療保險報銷比例平均是68.8%，但是居民醫保個人負擔部分僅相當於職工醫保一個月的費用。

如果個人家庭實在困難，實際上也可以申請低保救助，低保家庭國家會代繳城鄉居民養老和醫療保險個人負擔部分。

總體來看，對於失業職工的社會保險問題可以尋求有關的政策降低負擔。

❽ 下崗職工2020年的社保。是多少錢

基本養老保險關系不在戶籍所在地、男60周歲才能退休，其他人員只能達到女50周歲。可根據自身的經濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇並確定繳費基數。

❾ 單位下崗職工自己交社保36年工齡交26年社保退休能開多少工資

最低也能拿到3000塊以上，祝你生活幸福，

❿ 社保費用一直在增長，下崗職工無力繳納，該怎麼辦

公務員和下崗工人哪個困難？下崗工人為什麼不能30年工齡退休？公平，道理在哪裡？？？？？