社保公積金繳工資越高繳納基數就高

❶ 請問公積金繳存基數高於實際工資可以嗎，合不合法

不可以，不合法。

社保繳費基數是不能隨便更改額,由國家統一進行調整，每年社保都會在固定的時間(3月或7月各地不同)來定社保基數，並且發布較低基數和較高的基數。一般來說企業為員工繳納的都是按照較低基數的計算的。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%，有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省，自治區，直轄市人民政府批准。

(1)社保公積金繳工資越高繳納基數就高擴展閱讀：

注意事項：

各繳存單位應如實申報繳存基數，嚴格按照國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》（國家統計局發[1990]1號令）的規定統計工資，核算繳存基數，並對所申報內容的真實性和完整性負責。

所有機關事業單位和國有企業必須根據《關於貫徹落實<江西省關於規范機關事業單位和國有企業住房公積金繳存基數工作的通知>的通知》（洪房字[2019]87號）的要求，在調整繳存基數的同時，通過單位網上業務大廳完成基數核定表的填列。

一個匯繳年度（當年7月至次年6月）只能在一個業務月度統一調基一次，不能分多個月度調整。單位所有符合調基條件的職工必須統一調整。

❷ 工資漲了為什麼社保繳納基數沒變

1、因為繳存基數是按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

2、社保繳納基數申報

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

(2)社保公積金繳工資越高繳納基數就高擴展閱讀：

職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

（3）單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

❸ 公積金繳納基數可以比社保繳納基數高嗎

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上回年全市職工工資的60%;最高數答為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

❹ 社保和公積金基數高還是低好

社保的養老保險需要滿足繳納15年退休後才能領取養老金，社保的繳納基版數越高，那麼退休後所享權受的養老金也越高；公積金也是根據繳納基數所決定的，基數越高繳納的越多；建議社保和公積金的繳納基數可以根據自己的實際情況來決定，以上建議僅供參考，具體詳情建議咨詢當地社保局及公積金中心！

❺ 公積金的繳納基數一定和工資相同么但是我的繳納基數和社保的繳納基數是一樣的（比工資高），請問正常么

正常，社保的繳納基數，是你前一年的平均工資性月收入，一般都高於工資。專
如果工資收入低屬於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。

❻ 社保繳納基數和公積金繳納基數必須一致嗎

按照國家相關政策規定，住房公積金基數和社保基數必須一致。

1、《住房公積金管理條例》第16條規定：「職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。」

2、《社會保險法》第十二條規定： 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

(6)社保公積金繳工資越高繳納基數就高擴展閱讀：

自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，目前單位繳費比例高於16%的省份可降至16%，同時，繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。

自2019年目前低於16%的，要研究提出過渡辦法。各省具體調整或過渡方案於2019年4月15日前報人力資源和社會保障部、財政部備案。