A. 中山社保要交多少錢一個月，中山市社保每月公司繳費
而從7月1日起，中山參保人的醫保繳費基數也作相應調整。按照有關規版定，從2016年7月1日起，中山市權社會醫療保險(包括基本醫療保險和補充醫療保險)繳費基數由2450元調整為2620元，門診基本醫療保險繳費基數由2400元調整為2600元。中山市2016~2017年度社會基本醫療保險繳費標准調整為65.5元/人/月，門診基本醫療保險繳費標准調整為18.2元/人/月，補充醫療保險繳費標准調整為262元/人/月。
B. 16年中山市社保比例
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社保繳納一般以上一年度本人工資版收入為繳費基權數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
C. 中山2017社保繳費工資是多少
按中山市地方稅務局通知，從2017年7月起中山市企業職工社會保險的繳費基數調回整如下：
一答、企業職工基本養老保險繳費基數上限18213元，下限保持不變（2906元）；
二、基本醫療保險及補充醫療保險繳費基數2890元；
三、失業保險繳費基數上限16197元，下限保持不變（1510元）；
四、生育保險繳費基數上限為16197元，下限保持不變（1510元）；
五、工傷保險繳費基數下限保持不變（1510元）。
D. 現在中山市社保費是多少錢一年
按正常規定而言，社保的繳費基數是你的月工資。通常是按照上一年的月平均工資來的。不過很多企業只會按當地最低繳費基數給職工參保。
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E. 外來工在中山買社保一個月要交多少錢
最低標准845元左右，個人繳納部分約一半。具體金額以你所在工作單位為准。
F. 2019年中山市社保
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從年開始，我國所有地區的社保都是由稅務局進行統一的徵收，我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。這個措施改變之前在不同地區，徵收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保徵收部門都得到了統一，國家對於社保的徵收的監管也是更加的嚴格了。很多的無良企業，就全部要給員工繳納社保，不能再弄虛作假。稅務局掌握了每個企業的稅收情況，可以清楚地了解到每個企業每個員工的工資是多少。企業在想要不繳納員工的社保就沒有什麼可能了。有稅收局直接徵收社保可以保證社會的公平，同時，也是保證我們企業員工的權利。
這次的社保新政的改革變化比較大的方面就是在於企業員工繳納社保方面的問題，以前企業員工的繳納社保，由於有些部門不知道員工的具體工資數，所以是要求企業按照最低的繳納標准來繳納的。現在由稅務局徵收，所有的企業員工也要按照自己的工資基數要繳納相應的社保金額。這種變革不會對我們的社保轉移產生什麼樣的影響，我們的社保進行轉移還是按照之前的方法進行轉移。員工在一個地方連續繳滿10年的社保，就可以在所在地辦理相應的退休手續，你想要去別的地方的話也是可以將自己的養老保險轉移走。
2019年的這次社保改革對於企業的影響應該是最大，企業必須要要按照我們員工的實際工資去繳納社保了，公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對於我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。
這次改革，我們的社保轉移還是遵照以前的方式，基本上沒有什麼變化。我們的社保政策是變得越來越嚴格了，更加的規范化了。
G. 2017年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別內，但大致分別為：
養老保險容：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
H. 2017年中山市社保個人繳納是多少，還有公司繳納又是多少
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但專大致分別屬為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費