社保卡辦理六個月

『壹』 社保卡6個月不用凍結規定

是指卡激活後6個月內卡的金融帳戶沒有發生任何交易，凍結的是金融社保卡的金融帳戶，社保功能使用不受影響。

『貳』 辦一張社保卡需要六個月的時間合理嗎

我辦社保時，問公司，說是三到六個月後才拿得到卡，然後我自己去社保局，人家現場制卡，總共也花了不到半小時。可以當銀行卡用，銀行自己選，手機銀行網上銀行免費，充值後可坐公交借自行車。

『叄』 新社保卡領卡後6個月內未激活怎麼辦

1.6個月內未激活將被限制使用。
2.6個月內激活社保卡，期間醫保版卡權仍可正常使用，激活社保卡後原醫保卡自動作廢，逾期未激活的，原醫保卡將被限制使用。
3.對於已經逾期的，參保人員應盡快激活社保卡後醫保賬戶余額自動轉入社保卡內。
4已被停卡的單位名單可在人力資源和社會保障網的社會保障卡專欄中查詢。醫保賬戶在激活後會恢復正常狀態，新的社保卡就可以使用了。
5.新社保卡激活的期限，是在參保人或參保單位從社保卡經辦窗口辦理領卡之日算起的6個月之內。

『肆』 社保卡己經激活了卡里沒錢六個月了說要停卡怎麼辦

社保卡激活了，卡里沒有錢，6個月了都沒有停卡的話，你應該把錢補交上。

『伍』 注意時限，領社保卡後6個月內未激活怎麼辦

新社保卡來領卡後源6個月內未激活將被限制使用。發行社會保障卡的地區應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。

(5)社保卡辦理六個月擴展閱讀

申請發行社會保障卡，需提交下列材料：

（一）填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表；

（二）社會保障卡發行籌備情況說明；

（三）符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；

（四）按照統一要求設計的卡面樣式；

（五）本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；

（六）人力資源社會保障部要求提供的其他材料。

『陸』 新社保卡領卡後6個月內未激活怎麼辦

新社保卡領卡後6個月內未激活將被限制使用。

社保卡持卡人應在領卡後6個月內激活社保卡，其間醫保卡仍可正常使用，激活社保卡後原醫保卡自動作廢，逾期未激活的，原醫保卡將被限制使用。

對於已經逾期的，參保人員應盡快持有效身份證件、社保卡到對應銀行辦理社保卡激活，激活社保卡後醫保賬戶余額自動轉入社保卡內，醫保賬戶恢復正常狀態。

已被停卡的單位名單可在人力資源和社會保障網的社會保障卡專欄中查詢。醫保賬戶在激活後會恢復正常狀態，新的社保卡就可以使用了，不會造成損失，也沒有其他影響。新社保卡激活的期限是在參保人或參保單位從社保卡經辦窗口辦理領卡之日算起的6個月之內。

(6)社保卡辦理六個月擴展閱讀

社會保障卡的注冊審批程序：

（一）省級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

（二）地市級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報省級人力資源社會保障部門進行初審。

（三）人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核批准後，統一為被批准發行社會保障卡的地區分配社會保障卡發行機構標識號，並按國家有關規定向國家IC卡注冊中心備案。

（四）發卡地區若變更社會保障卡卡面、卡內文件結構等須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室重新審批。

『柒』 買6個月社保沒有辦社保卡，和辦辦信用卡有用嗎

員工和單位建立勞動關系之後，單位就需要為員工繳納社保費用，和是否有社保卡沒有關系，但是在繳納社保之後是需要辦理社保卡的。所以沒有社保卡是可以繳納社保的，在繳納社保之後就可以辦理社保卡了。

『捌』 交社保己有六個月，為什麼還不能辦理社保卡呢

如果社保連續繳滿六個月，從第七個月開始就可以享受醫療待遇；如果沒有版社保卡，可以先去醫權院看病，然後把票據統統留存好，可以去社保直接報銷，如果是單位繳納保險，可以交由單位人事幫忙申報手續，如果是自己繳納社保，可以去存檔部門申報手續。持有社保卡，看病就是比較方便，不用去社保局去申報報銷。沒有社保卡，就是稍微麻煩點，需要去社保局報銷。但是不管怎麼樣，只要享受醫療待遇期間，看病就可以報銷，不管有沒有社保卡

『玖』 我的社保繳納8個月了，6個月前我在銀行辦理的社保卡，一直沒去領取，會不會有什麼影響

沒有任何影響，找個時間去領取就可以了。