1. 社保繳費系數為1.7是啥意思
依據《社會保險法》你可向單位提出要求,若協商無果,可持相關薪酬依據到勞動仲裁維護自己權力。另,現行有單位繳費,並以單位形式繳費的。所用申報工資為『上年月平均實發工資』。這點請注意。也就是說,今年你的月收入為3000,不一定按3000為基數繳納社會保險費。繳納的社會保險費,屬稅前列支項目。
2. 社保繳費系數提高,對我的工資是如何影響的
社會保險繳費高低與職工工資收入有直接關系。
第一,職工繳費的基數,是根據本人上年月均工資作為繳費基數的,職工的工資高低直接影響到繳費基數。工資越高,繳費基數越高,工資越低繳費基數也越低,
第二,為了不讓職工的繳費基數差距過大,造成領取退休金差距過大,國家制定了限制政策。
當職工的工資低於社會平均工資60%時,按照社會平均工資的60%作為繳費基數,當職工的工資高於社會平均工資的300%的,按照社會平均工資300%作為繳費基數。
3. 怎麼算社會保險的系數
養老現在還不能知道准確數字,因為要看你退休時的基數,住房公積金應該是按照最低基數繳納:1380,比例是6%
4. 社保系數指什麼意思
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社保繳費基數是版社會平均工權資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。上海市2004年的情況為例,2003年社會月平均工資是1847元。
5. 社保保值系數是什麼
你好,很高興為你解答,但是社保保值系數是什麼?我還真不清楚啊!
6. 社保原單位交的系數低個人交的高怎麼算
繳費年限和個人賬戶養老金是影響退休待遇的兩個重要因子。每年交的多少沒太大關系,只要不斷繳,就會按個人賬戶的積累資金計算。
7. 社保繳納系數計算公式
不是系數而是指數,是由繳費比例得來的。用繳費比例換算成繳費指數很簡單,如:100%繳費繳費指數就是1.0,80%繳費指數就是0.8,60%繳費就是0.6.
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
8. 領取社保的系數怎麼
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社保是四險一金或五險一金的統稱,主要是養老保險需繳足15-16年,醫保需20年以上,具體年限可能會隨著延遲退休政策有所調整。一次性繳足社保需到正式退休年齡才能領取,具體領多少是工齡,繳費年限,繳費基數各乘系數之和。
9. 請問社保繳費基數和繳費指數是什麼意思
1.社保繳費基數是指社會平均工資的%—300%為繳納基數,舉例:社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000元。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地有所不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數。
2.繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值,稱為平均繳費工資指數。由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資,得出繳費當年的繳費工資指數,如此每年計算一次,到退休時把每年的繳費工資指數相加,再除以實際繳費年限得出。
3.平均繳費工資指數與養老金水平的高低密切相關,平均繳費工資指數高,養老金待遇就相應提高。個人平均繳費指數反映職工在整個繳費年限或連續計算的若干繳費年限中的繳費工資平均水平,是計算過度性養老金(退休金)的重要指標。
(9)買社保系數怎麼理解擴展閱讀:
社保繳納基數的計算方法:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1.職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2.職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3.職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
10. 如何計算社保繳費系數
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
(10)買社保系數怎麼理解擴展閱讀:
關於啟用2014年度職工基本養老保險繳費基數的通知
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社函[2014]43號)精神,2013年我省在崗職工年平均工資(含私營經濟單位的全社會單位)為44513元。
按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定,職工基本養老保險個人月繳費基數,低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定,即2225元,高於300%的按照300%確定,即11130元。
調整後的月繳費基數除繳費基數下限(2225元)外,其餘全部採用四捨五入的方法,個位數為零(如月平均工資為3001元,啟用為3000元;月平均工資為4006元,啟用為4010元)。從6月起啟用。