沒有買社保的後果

Ⅰ 企業不給員工交社保會有什麼後果

企業不給員工買社保首先由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

企業不給員工買社保屬於違法行為，法律規定要在員工入職後三十天之內購買，超過就違法。

具體分析如下：

1、我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

2、《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

3、《社會保險法》第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

4、《勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未依法為勞動者繳納社會保險費的。

5、單位不繳社會保險又無法補繳給勞動者造成損失的，勞動者可以依法提起訴訟要求用人單位賠償。

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企業如何為員工辦理社保：

1、社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

4、社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

Ⅱ 購買保險的時候沒有社保。填寫了有社保會有什麼後果

社會保險一個月之內沒按時交會收取滯納金，斷開社保一個月不會有任何問題，首先回社保答中間斷開，如果你是女同胞近期也沒有需要到生育報銷而且身體健康不需要有大病報銷等的話，醫保是不會出現什麼影響。養老方面呢,是沒有什麼影響的，等到你退休年齡的時候斷斷續續繳納社保總可以繳滿15年，退休後照常領養老金。

Ⅲ 自願不買社保後果會怎樣

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1企業會承擔責任的,因為這個是強制性要求給員工買的.
2社保個人繳費部分企業有代扣代交的權利.
請知悉.

Ⅳ 社保不交了有啥後果

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

沒有什麼後果。
1：如果到法定退休年版齡前未累計繳納滿15年，退休後不權享受社保待遇。
2：如果到法定退休年齡前累計繳納滿15年的，繼續繳納可以。社保遵循多繳多得的原則，現在繳納的多，到以後退休的時候領取的養老金也就多

Ⅳ 個人社保有兩個月沒有繳費成功有什麼影響嗎

兩個月沒有繳費沒有影響，但是不能超過3個月沒有續保。

醫保如果中斷，則在中斷期間不能享版受醫保待遇。不過權，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

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在流動性較大的農民工群體中，存在大量主動斷保的現象。這一方面是由於部分農民工社保意識淡薄，另一方面是由於農民工收入水平相對較低，想要提高當期收入。

而一些企業和員工簽訂的自願不繳社保的協議，實質上是企業在逃避為員工繳納社保的責任，協議在法律上是無效的。

除去主動中斷繳納社保的情況，還有很大一部分社保中斷的原因來自於換工作產生的空檔。而多地均有規定，如果社保中斷超過一定時間，則無法補繳，且社保繳納時間要重新計算。

Ⅵ 如果一個企業沒有幫員工買五險一金是什麼行為，會有什麼後果

1、為勞動者繳納社會保險是法律規定的強制義務，單位如果不交屬於違法的行為，但是住房公積金不是法律規定強制繳納的。


2、繳納五險的合法成本比單位的違法沒有繳納五險造成的損失更大，後果是單位按照社會保險法的規定承擔最終的法律責任。