Ⅰ 廣州個人社保繳費計算
廣州市社保繳費比例如下：
養老:內資企業12%個人8%
工傷:企業0.5%個人0
生育：企業0.85%個人0
失業：企業2%個人1%
醫療：企業8%+5元個人2%
關於繳費基數，假如工資是1200元，但不能低於廣州是的最低繳費基數，也就是是最低繳費基數，廣州市最新的社保繳費基數是：養老:1472-7362元,其他四險：2009-10047元（08年7月-09年6月）
2008-2009年番禺最新的社保繳費基數是：1472-7362（08年7月-09年6月）
你可以根據這個比例算出來的。
非廣州本地戶籍的，生育不上，其他相同。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 請問廣州社保怎樣計，個人和單位各負擔的比例是多少本年社平工資是多少計算社保的最低工資是多少
廣州將從2011年7月1日起，根據2010年廣東省在崗職工月平均工資的最新數據，對廣州社會保險費繳費基數上下限進行相應調整。
具體調整方案為：廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數上限從9090元調至10089元，下限由1818元調至2018元；廣州市(不含番禺區、花都區、從化市、增城市)每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元；廣州市每月工傷保險和失業保險的繳費基數上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月生育保險繳費基數上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元。同時，廣州市每月醫療保險中的重大疾病醫療補助金、過渡性基本醫療保險、補充醫療保險、住院保險和外來從業人員基本醫療保險的繳費基數均由4101元調至4541元。
Ⅲ 廣州社交社保工資高,與低怎樣斗算個人部分
每月退休金=(上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年內限×1%+個人賬戶容儲存余額/計發月數；女性50歲退休對應預期壽命計發195個月，男性60歲退休計發139個月。
廣州目前基數6338，舉例按最低基數60%即3803的檔次繳滿25年的男性每月退休金=(6338+3803)/2*25%+(3803*8%*12*25)/139=1268+657=1925元。註：每月實際繳費基數的8%計入個人賬戶余額。
Ⅳ 請問，現在廣州的社保或者住房公積金是怎麼計算的
計繳住房公積金的工資基數和計算方法
《住房公積金管理條例》第十八條：職工和單位住房公積金的繳存比例不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。根據國務院《住房公積金管理條例》和《住房公積金管理條例釋義》的內容，計繳住房公積金方法如下：
一、職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規定從工資中扣繳部分（由所在單位每月從其工資中代扣代繳）；二是單位每月按規定為職工繳存部分。兩部分歸職工個人所有，並必須按規定存入住房公積金專戶。
二、住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積金的工資基數)×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個人繳存比例)。假設：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個人繳存部分）＝400元。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額實行以元為單位，元以下四捨五入。
三、計算住房公積金的工資基數，以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》為准。職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
Ⅳ 廣州社保費如何計算
養老保險：
1、繳費基數：參保人以月應稅工資、薪金收入作為繳費基數，上限為全省上年度在崗職工月平均工資300％，下限為全省上年度在崗職工月平 均工資60％。其中：城鎮個體工商戶和靈活就業人員（即自由職業者）以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數。
2、繳費比例：參保單位、個人分別為20％和8％。其中：私營企業、民辦非企業、自然人注資總額超過資本總額50％以上的參保單位和參保人 ，繳費的費率可分別按12％和8％執行。城鎮個體工商戶和靈活就業人員（即自由職業者）繳費的費率為20％。
工傷、失業、生育、醫療保險：
1、繳費基數：參保人以月應稅工資、薪金收入作為繳費基數，上限為全區上年度職工月平均工資300％，下限為全區上年度職工月平均工資60 ％；
2、繳費比例：工傷單位0.5%、1%、1.5％(以行業定)；失業單位2%，個人1％（農業戶籍人員無個人部份）；生育單位0.85%；醫療單 位8％，個人2％，另加重大疾病每人5元。
Ⅵ 我在廣州工資7600，個人社保要交繳納多少錢，公司要繳納多少錢
這個還是要看你所在公司是按照哪個社保繳費基數給你繳納的，有些公司是按照你工資的最版低繳費基數權繳納的，有些公司是按照工資的最高繳費基數繳納的。而且有些公司的公積金大多數都是按照最低繳費比例繳納的，這個要具體詢問你所在公司的財務人員後才能計算出具體的繳納比例。按照你這個工資標准應該繳納的錢應該在1500到2500這個區間吧！
Ⅶ 2019年廣州社保工資填2000每月合適嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
專業回答
社保就是指的5險1金，包括養老，醫療，工傷，生育，失業保險和公積金。
一年才100多，不可能的。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
還有，可以辦理轉移的。
不過，現目前政策只能轉移養老保險，而醫保只能在參保地使用。
告訴你一個好消息，預計今年7月，國家將施行醫保的異地轉移了。
國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。
所有手續需要45個工作日就可以完成。
包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；
在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%；
參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。
為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；
在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
國家將建立全國統一的社保機構信息庫和基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡。
Ⅷ 廣州社保後工資計算器
社會保險其實就是社會給所有人提供出的基本保障，一般都是使用個人繳納和單位繳納的方式進行。但是大部分的人針對單位繳納的比例和個人繳納的比例不是很了解，對每個月需要繳納的費用也不是很清楚。因此所有人需要對社保計算器進行關注，在計算器的幫助之下，詳細所有的人都可以對社保繳納的費用清楚了解到。在社保計算器的幫忙之下，社會保險的每一類險種其具體的繳納費用都可以做到清楚的了解，這樣也可以讓所有人做到掌握。
社保計算器就是為了給需要繳納社保費用的人群而設計推出的，只要把自己每個月的工資收入准確的輸入到計算器當中，就可以非常快速的計算出每個月需要繳納的費用。而這樣也就不再需要自己去計算了，使用社保計算器不但省去了很多時間還更加的方便快捷。社保計算器可以根據不同的地區進行繳費比例的調整。和繳費比例相關的內容都已經被存入到計算器當中，可以讓放心的去使用。因為社保包含的種類很多，對於不同的險種，企業給員工們繳納的比例也是不一樣的，所以想要對每類險種繳納的費用進行了解，那麼就需要使用社保計算器來幫忙。這樣就可以更好的讓自己對社保的情況實時掌握。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅸ 2019年廣州社保繳費基數怎麼算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。
Ⅹ 廣州社保按工資怎麼算的
想計算出具體數額，你的知道你們單位上報到社保的該職工的社保繳費基數、職工戶口性質等。社保的個人應付部分，是以你單位上報社保的該職工的繳費工資（社保繳費基數）的百分比計算的，不一定就是你在單位財會上理解的基本工資數。社保個人應繳部分的比例要求如下：1、繳費標准：職工工資總額。（職工工資總額低於上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高於上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；2、養老保險：國有、集體企業單位21%、個人8%；私營企業單位20%、個人8%；外來務工人員單位12%、個人8%；3、醫療保險：單位8%、個人2%；4、失業保險：單位2%、個人1%；（農民合同工個人不繳納）5、工傷保險和生育保險：個人不用繳納比例。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"