① 工商年報社保單位繳費基數怎麼填是寫一位員工的繳費基數,還是所有員工全年的工資總額
應為社會保險費申報表中工資總額累計金額,寫所有員工的工資總額,不是一位。參保單位應在社會保險經辦機構核准其繳費申報後的3日內以貨幣形式全額繳納社會保險費。社會保險費繳納方式大致可以分為三類:
1、到自身開戶銀行繳納;
2、到社會保險經辦機構以支票或現金形式繳納;
3、與社會保險經辦機構約定的其他方式。
(1)全年工資總額社保擴展閱讀
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因,社會平均工資存在虛高成分,並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。
因此,社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外,社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔,如何平衡好參保對象的權利和義務,還需要統籌考量,拿出相應的配套措施。
參考資料來源:搜狗網路-社保繳費
② 工商年報社保單位繳費基數怎麼填是寫一位員工的繳費基數,還是所有員工全年的工資總額啊
按照本公司社保基數的平均值填寫。
(1)參保各險種人數,應為當年12月社會保險費申報表中各險種人數;
(2)單位繳費基數,應為當年1-12月社會保險費申報表中工資總額累計金額;
(3)本期實際繳費金額,應為單位申報繳納的當年1-12月社會保險費金額合計(不包含補繳金額和滯納金金額);
(4)單位累計欠費金額,應為單位已經成功申報的應繳未繳的社會保險費(只填本金不包含滯納金)。
(2)全年工資總額社保擴展閱讀
社保特徵
特徵1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
特徵2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
特徵3:社會保險屬於強制性保險;
特徵4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
特徵5:保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
參考資料來源:網路:社保
③ 社保年檢工資總額怎麼填
你說的是「勞動和社會保書面審查報告書」裡面的工資總額嗎?我們公司填的是上一個年度的工資總額,和財務的記賬憑證相同的那個數字,是應發工資總額。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
④ 社保2019年度工資總額
社保查公司工資總額時,是以公司財務記賬為准。所以2018年12月若財務上已經記了這筆資金支出,就會劃入2019年繳費基數。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 工資總額包括社保嗎
工資總額不包括單位繳納的社保。
根據《關於工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
第十一條 下列不列入工資總額的范圍:有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。
(5)全年工資總額社保擴展閱讀:
下列各項不列入工資總額的范圍:
(一)根據國務院發布有關規定頒發的發明創造獎和自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金;
(二)有關勞動保險和職工福利方面的各項費用;
(三)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出;
(四)勞動保護的各項支出;
(五)稿費、講課費及其他專門工作報酬;
(六)出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費;
(七)對自帶工具和牲畜來企業工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用;
(八)實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入;
(九)對購買本企業股票與債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;
(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費和生活補助費等;
(十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付手續費或管理費;
(十二)支付給家庭工人加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用;
(十三)支付給參加企業勞動的在校學生的補貼。
⑥ 社保年申報中的年度工資總額一定要實際嗎
根據規定職工社保的個人繳費基數應該是參保人上一年度月均收入結合當地上下限確定,回只有低於當答地最低繳費基數時才能以當地最低繳費基數作為個人繳費基數。
據此你們公司做法欠妥。
如果做實的話,繳費基數必然會改變的(除非你上年度的月均收入的確低於最低繳費基數)
⑦ 「工資總額」包括社保嗎
工資總額不包括社保。
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。
下列各項不列入工資總額的范圍:
(一)根據國務院發布的有關規定頒發的發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金;
(二)有關勞動保險和職工福利方面的各項費用;
(三)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出;
(四)勞動保護的各項支出;
(五)稿費、講課費及其他專門工作報酬;
(六)出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費;
(七)對自帶工具、牲畜來企業工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用;
(八)實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入;
(九)對購買本企業股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;
(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費等;
(十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費;
(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用;
(十三)支付給參加企業勞動的在校學生的補貼;
(十四)計劃生育獨生子女補貼。
(7)全年工資總額社保擴展閱讀:
工資總額由下列六個部分組成:
1、計時工資;
2、計件工資;
3、獎金;
4、津貼和補貼;
5、加班加點工資;
6、特殊情況下支付的工資。