做工資時的社保公積金

1. 繳納公積金和社保，分錄怎麼寫，還有發工資的時候，怎麼寫呢

1、職工工資總復額的計算范圍制

應該包括基本工資、績效工資、獎金、代扣代繳職工承擔的社保和公積金等其他發放給員工的現金。
3、計提

（1）計提工資總額

借：管理費用/銷售費用-職工薪酬-工資 10000

貸：應付職工薪酬-工資 10000

（2）計提公司承擔社保

借：管理費用/銷售費用-社保 2000

貸：應付職工薪酬-社保 2000

（3）計提公司承擔公積金

借：管理費用/銷售費用-公積金 2000

貸：應付職工薪酬-公積金 2000

4、發放

（1）發放工資

借：應付職工薪酬-工資 10000

貸：銀行存款 6500

其他應付款-個人承擔社保 1000

其他應付款-個人承擔公積金 2000

應交稅費-個人所得稅 500

（2）繳納社保

借：應付職工薪酬-社保 2000

其他應付款-個人承擔社保 1000

貸：銀行存款 3000

（3）繳納公積金

借：應付職工薪酬-公積金 2000

其他應付款-個人承擔公積金 2000

貸：銀行存款 4000

（4）繳納個稅

借：應交稅費-個人所得稅 500

貸：銀行存款 500

2. 工資社保公積金計提及發放的分錄

工資的會計分錄可以分為兩部分：（假設次月發放上月工資）
當月計提時：借：管理費用
貸：應付職工薪酬
次月發放時：借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
如果有涉及社保、公積金、個稅等，可以這么做：
計提工資分錄不變；
發放工資時：借：應付職工薪酬（金額為之前計提的應發工資）
貸：其他應收款——個人社保部分
其他應收款——個人公積金部分
其他應收款——代繳個稅
銀行存款（金額為實發工資）
繳納社保、公積金、個稅時：借：管理費用（相關福利企業承擔部分）
其他應收款（相關福利個人部分以及代繳個稅）
貸：銀行存款
註：不同人可能有不同的做賬習慣，可以根據自己的習慣進行計提，不違反相關會計准則和財經法規即可。

3. 工資，社保，公積金，該如何做分錄

1、支付員工工資：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
其他應付款—專—社保（個人負屬擔）
——公積金（個人負擔）
應交稅費——應交個人所得稅
2、交社保、公積金及個稅：
借：應付職工薪酬——社保（公司負擔）
——公積金（公司負擔）
其他應付款——社保（個人負擔）
——公積金（個人負擔）
應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款

4. 工資單中含有社保公積金的時候,怎麼做賬

工資單：
借：管理費用/生產成本等
貸：應付職工薪酬-應付工資（如果是老制度的話就直接是應付工資科目）
其他應付款--應交四金（這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

發工資：
借：應付職工薪酬-應付工資（如果是老制度的話就直接是應付工資科目）
貸：銀行存款

交社保、公積金：
新制度：
借：管理費用/生產成本（這是單位部分。
貸：應付職工薪酬--四金（這是單位部分。老制度不用做

借：其他應付款--應交四金（這是個人工資中的部分，一般稱個人部分
應付職工薪酬--四金（這是單位部分。老制度不用做
貸：銀行存款

老制度：
借：其他應付款--應交四金（這是個人工資中的部分，一般稱個人部分
管理費用/生產成本（這是單位部分。
貸：銀行存款

5. 工資、個人所得稅、社保、公積金的完整的賬務處理是什麼

一、個人部分

1、計提工資時

借： 管理費用

貸：應付職工薪酬—工資 （應發工資）

2、發放工資時

借：應付職工薪酬—工資 （應發工資數）

貸：庫存現金 / 銀行存款 （實發工資數）

其他應付款—社保 （代扣代繳金額）

其他應付款—住房公積金 （代扣代繳金額）

應交稅費—應交個人所得稅 （代扣代繳金額）

3、實際交納時

借：其他應付款—社保

其他應付款—住房公積金

應交稅費—應交個人所得稅

貸：銀行存款

二、企業負擔部分

1、提取時

借： 管理費用

貸：其他應付款—社保

其他應付款—住房公積金

2、繳納時

借：其他應付款—社保

其他應付款—住房公積金

貸：銀行存款

(5)做工資時的社保公積金擴展閱讀：

（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

（二）計提比例:

醫療保險費：10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養老保險費：12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業費：2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）

生育保險：見工傷保險即可。

住房公積金：10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）

工會經費：2%

職工教育經費：2.5%

6. 工資是當月發放的每月繳納的社保和公積金要怎麼入賬

當月和不是當月會計處理都是一樣，錯月只是代扣代繳科目會有餘額。
繳納分錄：借：版管理費用——社權保（這填公司部分金額） 其他應付款——代扣代繳職工社保 （這填個人部分金額） 貸：銀行存款。有無必要分險種做明細科目，根據你們公司實際情況來。公積金處理同上。
代扣時，代扣金額計入「其他應付款——代扣代繳職工社保 」，公積金處理同上。請採納謝謝。

7. 工資中的社保和公積金如何記賬

稅前工資：3000
個人繳納部分：
社保309
住房公積金360
個人所得稅16.55
實際發放員工的工資總額為3000-309-360-16.55=2569.45
發放時
借：應付職工薪酬3000
貸「庫存現金等科目 2569.45
其他應付款----社保（個人）309
----住房公積金(個人)360
-----個人所得稅 16.55
分配：
借：製造費用管理費用等科目 3000
貸： 應付職工薪酬 3000

單位繳納部分：
借：管理費用---- 社保（企業）969
---住房公積金 （企業） 360
其他應付款----社保（個人） 309
----住房公積金 （個人） 360
貸:庫存現金等科目

8. 關於工資 社保 公積金的憑證怎麼做

1）工資計提和發放的憑證；
根據職工受益對象所屬部門，
計提時：
借：製造費用
借：生產成本
借：管理費用
借：銷售費用
借：在建工程等
貸：應付職工薪酬——工資

發放時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
貸：應付職工薪酬——養老保險
貸：應付職工薪酬——醫療保險等（職工個人負擔的保險）
貸：應交稅費——代扣代繳個人所得稅

2）社保計提和發放的憑證；
根據職工受益對象所屬部門，
計提時：
借：製造費用
借：生產成本
借：管理費用
借：銷售費用
借：在建工程等
貸：應付職工薪酬——養老保險等

發放時：
借：應付職工薪酬——養老保險等
貸：銀行存款

3）公積金計提和發放的憑證
根據職工受益對象所屬部門，
計提時：
借：製造費用
借：生產成本
借：管理費用
借：銷售費用
借：在建工程等
貸：應付職工薪酬——住房公積金

發放時：
借：應付職工薪酬——住房公積金
貸：銀行存款