⑴ 教師入職社保怎麼算
很同情你。
你說的可能是因為當地財政欠社保局保險費，因為事業單位與行政單位都是財政拿錢，所以你以前的賬戶既不能退，也沒有銷。
其實當時你以個體參保時，應該直接續用以前的賬戶。這樣計算繳費年限時，會自動以以前的參保時間來計算。現在社保已經允許中途斷保後續交的情況，所以建議你能否通過當地社保部門將自己的兩個賬戶合並，以後領取養老金時自然就從1993年起算工齡。
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⑵ 教師醫保如何報銷比例是多少錢
教師醫保報銷比例：
起付標准又稱起付線，是指統籌基金開始支付前，按規定必須由參保人員個人負擔的醫療費用額度，也就是通常所說的統籌基金支付的「門檻」費;最高支付限額，就是通常所說的統籌基金給付的「封頂線」，是指統籌基金所能支付的基本醫療費用的最高限額。
參保人員門診統籌、門診慢性病和住院均要負擔起付標准。一個自然年度內統籌基金最高支付限額為18萬元;大病醫療救助基金不設最高支付限額。
定點醫療機構為參保病人使用有自付比例的乙類葯品或自費葯品時，應告知並徵得病人或家屬同意，其中自付比例30%(含30%)以上的乙類葯品和自費葯品，必須經病人或家屬簽字後使用(急症搶救除外);凡未經病人或家屬簽字使用的，其費用由定點醫療機構承擔。
參保人員發生的基本醫療保險診療項目、醫療服務設施的費用，屬於甲類目錄范圍的，按基本醫療保險規定支付;
屬於乙類目錄范圍的，先由參保人員按規定的比例自付，其餘部分再按基本醫療保險規定支付;屬於丙類目錄范圍的，基本醫療保險不予支付，費用全部由個人自理。
參保人員發生的符合基本醫療保險醫療服務目錄范圍的特殊醫用材料費用，凡有費用支付上限規定的，限額以上部分由參保人員自付;
限額內的費用，先由參保人員按規定的比例自付，剩餘部分再按基本醫療保險規定支付;范圍外的其他特殊醫用材料，基本醫療保險統籌基金和大病醫療救助基金均不予支付。
定點醫療機構為參保人員使用自付比例40%(含40%)以上的診療項目和特殊醫用材料，以及自費診療項目、特殊醫用材料，必須徵得參保人員或其家屬同意(精神病人須徵得單位或監護人員同意)，並在醫療文書上簽字。急症搶救除外。
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⑶ 幼兒園老師社保是多少錢一個月
幼師工資多少一個月
1、一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是－1500，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到1800－2500左右，這是最普遍的情況。
特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000＋是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多。
有編的老師吃皇糧，如果在好的示範園，工資就有至少3000＋，還不包括這這那那發的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應該來說還蠻大的。
還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規社保，而是發一點社保補貼。
2、普通的工資在1200塊左右部分會包住宿好一些的學校福利會多一些但工資也就在2000出頭當然也和你的工作能力和職位有關系了祝你工作順利。
3、幼兒園老師的工資總體來說並不高，尤其是和付出相比並不成正比，如果很在乎錢，建議換工作。不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區的消費水平。私立幼兒園的收入自負盈虧，如果生源好，收入會高些，還要看領導願不願意發錢。
4、幼兒教師工資，在目前來講，都相對很低的，你的工資屬於比較正常的工資。要想以後從事幼教工作，必須接受繼續教育，考個教師資格證。要不然在這一行很難混時間久的，因為現在教育局對持證上崗抓得比較嚴。
5、一般的男教師和女教師待遇是持平的2000多含五險一金和節假福利。但更受歡迎。如果是個性項目，特色班，那這部分收入是你和幼兒園分的，一般3：7。
幼師就業前景
1、兒童教育工作者：能從事與兒童教育事業有關的工作。能勝任兒童教育教學、研究和管理工作。
2、兒童教育產業經營者：能從事兒童教育產業的開發、組織和運作的工作，如幼兒園經營、兒童教育指導、兒童康復治療、兒童問題咨詢。兒童教育師資培訓、兒童玩教具開發、兒童營養食品開發、兒童傳媒編創、兒童教育網路建設等工作。
3、攻讀研究生：為學生繼續攻讀教育學、心理學、管理學等相關學科的碩士、博士學位打造堅實的理論與學術基礎，提供高級進階課程等。如為報考學前教育學專業碩士的學生提供教育學、學前兒童心理學等課程。社會對幼兒教師需求量增加的同時，對幼兒教師的素質要求也相應提高。經過調研了解到，各幼兒園渴求「熱愛幼兒教育、學歷較高。有一定教科研能力、幼兒教育理念新、教學基本功扎實、技能全面、心態好、願意長期在本園工作」的學前教育專業畢業生。而高職學前教育專業畢業生職業意識強、技能高、基礎理論知識較系統。知識面較寬等特點，正符合社會對幼兒教師的要求。
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⑷ 代課教師從1996年元月買社保到2019年十二月底到55歲能夠拿多少錢一個月的錢
你這里只有買社保的年限，計算不了。還要有社會平均工資，繳費基數，工作專年限等多方面的條件。你可屬以上微信支付寶上找城市服務，裡面有社保查詢，按要求填報數據，最後點擊計算，領多少退休金一目瞭然，很方便。試試吧。
⑸ 教師交社保後退休工資怎麼算
從93年起，上海的事業單位包括教師也都交社保，但是算養老金的時候，還是按照事業單位的標准計算，而不是按照企業的養老金計發辦法算，待遇並沒有降低。
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⑹ 教師 自己 社保多少錢一個月
上海有正規教師編制的幼師，平均年收入為除去社保、公積金、個稅之後的純收入5萬左右私立的幼師，他們收入差異較大，要看幼兒園的檔次，無法詳細說明
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⑺ 教師資格證拿到後一個月社保才交滿一年可以領補貼嗎
那麼，怎麼才能領到這筆錢呢？
身份要求
申領者需為企業在職員工，且 累計繳納專社保屬12個月以上。所在企業無欠繳社保記錄。
時間要求
申領者需在 規定時間內取得教師資格證，各地要求不同，請小夥伴們自行撥打當地人社部門失業保險處的要求。
領取方式
在 省本級、濟南市、淄博市、棗庄市、東營市、煙台市、濰坊市、濟寧市、泰安市、威海市、日照市、萊蕪市、臨沂市、德州市、聊城市、濱州市、菏澤市參加失業保險的企業職工，登錄參保地市級人力資源社會保障部門門戶網站或省人力資源社會保障廳門戶網站，辦理網上申請。
⑻ 教師交社保單位交多少錢
教師交社保後，抄工資還有多少根據情襲況而定。
教師繳納社保費比例：
養老保險：用人單位20%，員工個人8%
基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。
失業保險：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
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⑼ 小學老師一個月要交多少社保
小學老師的社保由學校負責購買，個人按一定比例繳納就可以