㈠ 第13 14個月的工資要扣社保和公積金嗎
超過12個月多發月份的工資其實算獎金，不應該扣社保和公積金，社保和公積金部門是不會有相應的繳費記錄的，公司要扣的話是變相減少發放數。
㈡ 13個月工資是否繳納社保
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當年的繳費基數，是根據職工上年的工資總收入確定的。所以，只要單位認真按照政策規定執行的話，就會把13個月工資計入繳納社保的基數中。
㈢ 13個月工資是否繳納社保
當年的繳費基數，是根據職工上年的工資總收入確定的。所以，只要單位認真按照政策規定執行的話，就會把13個月工資計入繳納社保的基數中。
㈣ 13個月獎勵性工資要扣交社保，公積金，職業年金嗎
只繳納12個月的。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上版一年度權月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
㈤ 第13個月工資要交社保嗎
第13個月工資是獎金性質，是不納入交社保的
㈥ 單位斷交社保十三個月,個人應交已扣除,該怎麼辦
這個需要聯系單位解決辦理
㈦ 社保基數上年度只申報了11個月工資，今年有13個月工資如何申報基數
申報的時侯，以申報前12個月的數字申報就好
祝順心！
㈧ 一個月工資4600，馬上發放十三薪，那我社保跟公積金要扣多少，實際拿到多少
那你要看單位幫你交社保的基準是多少，如果是最低百分之六十的話，那扣除社保359元，再扣除公積金，剩下的就是你能拿到手的，至於第十三薪，那一般是不會扣社保和公積金的，可以拿全的
㈨ 社保繳費基數應該除以12還是13（全年工資總和/12還是/13）年終獎也應算作第十三個月嗎
社保繳費基數應該除以12,沒有第十三個月
㈩ 2014.是交13個月社保嗎我是辦的中國銀行代扣，前幾天我發現2014年扣了我13個月的錢。
銀行是代扣的。你要找社保局。（銀行是聽社保局它要怎麼扣就怎麼扣。跟銀行沒有關系的）