社保在發工資

⑴ 在子公司發工資、繳社保可確認為亊實勞動關系嗎

你好，確認勞動關系可以根據你的勞動合同呢，工資及社保也可以認定為事實勞動關系。

⑵ 單位為員工交社保，在發放工資時將社保個人承擔部分扣除，會計分錄怎麼做

我來回答此問題。單位在確認員工的勞動報酬時，按照崗位不同計提職工薪酬時：借：生產成本，製造費用，在建工程，開發間接費用，銷售費用，管理費用等科目下的工資明細科目；貸：應付職工薪酬－應付工資；同樣，按照崗位不同計提職工社會保險費時：借：生產成本，製造費用，在建工程，開發間接費用，銷售費用，管理費用等科目下的社會保險費明細科目；貸：應付職工薪酬－應付社會保險費（具體按五個險種設置三級明細科目）；職工個人為自已承擔的部分，若工資為預付性質的，通過「其他應收款」，若工資為後付性質的，通過「其他應付款」；確認應付職工住房公積金時，借：生產成本，製造費用，在建工程，開發間接費用，銷售費用，管理費用等科目下的住房公積金明細科目；貸：應付職工薪酬－應付住房公積金；發放工資時：借：應付職工薪酬－應付工資，貸：其他應收款（或其他應付款）－個人社會保險費，貸：其他應收款（或其他應付款）－個人住房公積金，貸：應交稅費－應交個人工資薪金所得稅，貸：銀行存款；繳納本期的社會保險費為：借：應付職工薪酬－應付社會保險費（具體按五個險種設置三級明細科目）、其他應收款（或其他應付款）－個人社會保險費，貸：銀行存款；繳納本期的住房公積金：借：應付職工薪酬－應付住房公積金、其他應收款（或其他應付款）－個人住房公積金，貸：銀行存款。

⑶ 工資表的應發工資包含個人承擔的社保么

工資表的應發工資欄目，當然包含個人承擔的社保金額了啊！

⑷ 社保工資是當月發還是下月發上月的

養老金從辦好退休手續的次月開始發放，因此都是當月發當月的。

⑸ 帶發工資在哪是不是社保就在那，比如帶發工資銀行是廣州建行那麼社保和公司都在廣州

他的心情變得越來越失落了。
郵筒抬起頭，望著他對面生意紅火的網吧。網吧面前，

⑹ 社保和工資不在一個單位可以嗎

不可以。

《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

(6)社保在發工資擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第十七條個人賬戶基金按照下列規定按月劃入參保人員的醫保個人賬戶中；其中，異地安置的退休人員按月劃入本人領取養老金的銀行賬戶。

用人單位和職工參保的，職工個人繳納的城鎮職工基本醫療保險費全部劃入職工醫保個人賬戶。用人單位繳納的城鎮職工基本醫療保險費可以分年齡段按照不同比例按月劃入職工醫保個人賬戶。

第十八條 可以提取用於建立普通門診統籌基金，在普通門診統籌制度未建立前，用人單位繳納的城鎮職工基本醫療保險費按照規定按月劃入職工醫保個人賬戶。

⑺ 社保繳費必須是在哪裡發工資在哪裡交嗎

一、離職後原工作單位會停繳你的社保，你找到下個工作單位後，新的工版作單位會為你繼權續繳納社保。如果你在沒工作單位的情況下也可以自己去社保勞動保障局繳納，但有的城市可能政策不太一樣具體你先打電話咨詢一下。

二、去人力資源社會保障勞動局繳納社保

三、個人繳納社保的材料、流程

所需材料

1、填寫社會保險參保登記表

2、身份證，復印正反面，驗原件收復印件。

3、戶口本，驗原件，收復印件。

⑻ 先交社保在發工資會計分錄怎麼做

答：借：管理費用-社保（單位繳納部分） 其他應收款-社保（個人繳納部分） 貸：應付職工薪酬 發放工資時借：應付職工薪酬 貸：其他應收款—社保 銀行存款/庫存現金

⑼ 社保在集團,工資在全資子公司發違規嗎

這很正常。
集團公司作為一個繳費單位，在社保部門登記，這樣操作社保部門省事（面對一個單位當然比面對十個單位省事……），集團單位也省事（集團內人員調動就不必做增減變化的操作……）。
鐵路、煤炭、有色等行業單位，一般都採用這種方式。
希望採納。

⑽ 社保發的是當月工資嗎

社保不發工資。如果是退休人員，那麼，從社保領取的是當月的養老金。