三個月沒發工資和社保

1. 幹了三個月沒發工資沒有銀行流水沒有社保明細,能不能勞動仲裁

說這個沒用
拿你入職工作的證據
如考勤記錄 工作場景 工友證明 勞動合同
追款錄音

2. 我在公司工作三個月了一直沒交社保，我去勞動部門查了才知道給我發工資的是另外一家公司，我該怎麼辦

我建議您更換單位，但要在走前找用人單位談談，主張自己的權利。
1.勞動者可以直內接向單位申請補交社保，或者直容接提出解除勞動關系，解除勞動關系後單位任要補交社保。

2.根據勞動法的相關規定，勞動者與用人單位建議勞動關系後，用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關系。

3.勞動者提出解除勞動關系的，單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補交，個人也應補交。另外，由於單位違法，可要求單位支付經濟補償金。

4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

3. 我與用人單位簽了合同，等了3個月後才讓我上班，前面3個月單位也沒給我發工資也沒交社保，怎麼辦

如果自己也沒去上班，那又有什麼關系

4. 在公司做三個月了，公司拖欠工資，不簽合同，不交社保，怎麼辦

現在哪有那些說理的地方，而且打官司告狀也不是短時間內就能解決的，你能靠的起嗎，誰知道以後公司會發展成什麼樣啊，還是退出另做打算吧。

5. 離職第二個月正常發工資第三個月不發工資那第二個月社保還預扣嗎

離職第二個月正常發工資，發的是在職期間的勞動報酬。
第三個月不發工資，是因為不再提供勞動，自然不會得到相應報酬。
在支付第二個月工資的同時，應扣繳相應的應由個人承擔的社保費用。

6. 工作三個月，沒簽合同沒買社保，能追討賠償嗎

1、試用期也要簽合同，沒簽合同的，從第二個月起付雙倍工資，你工作三個月，公司還要付你兩個月工資.

2、你能追討三個月社保.

3、老闆可以炒你魷魚，但要合法合程序，如果沒有提前三十天以書面通知，則屬於違法解除，你可以要求繼續履行，也可以要求他付你經濟賠償金，即1個月工資。

4、如果老闆不肯給，可以到勞動部門申請仲裁，或者到勞動局監察大隊投訴.

《勞動合同法》

第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

(6)三個月沒發工資和社保擴展閱讀：

根據《勞動合同法實施條例》第二十七條規定：勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。

勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標准計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。故應當是應發工資

勞動者的以下勞動收入不列入經濟補償金基數的范圍：

（1）勞動保護費用，如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；

（2）按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。

7. 入職三個月了，公司一直沒有給我買社保怎麼辦

我國的《勞動法》、《勞動合同法》已明確規定。建立勞動關系必須簽訂勞動合同，員工自進專用屬工單位起一個月內，用工方必需完成簽訂勞動合同工作手續，並辦理各項社保上報，超過一個月用工單位仍未能與勞動者簽訂勞動合同的，視為非法用工，勞動者可以通過向勞動監督部門申訴。還可以得到應有的賠償，其賠償標准以你所發工資為標准。如已簽訂勞動合同單位仍未為你繳納社保的，你可以憑勞動合同向勞動監察部門申訴，以保障自已的合法利益。

8. 公司18年沒有帶我交社保,三個月沒發工資是不是違法

公司不給交社保和拖欠工資都是違法的。
如果你想要維權的話，就盡量的多多收集證據。
然後到當地的勞動保障局去申請勞動仲裁，證據的話可以是銀行的工資流水單，也可以是工作服，工作牌兒什麼的。

9. 2020年4月1日因單位長期不開工資離職後欠三個月社保和4萬多工資未發怎麼辦

可以去當地勞動局舉報。

10. 公司拖欠工資和社保導致社保斷交超過三個月怎麼辦

繳費年限無論是養老與醫療可以累計，只是醫療斷繳三個月就暫停享受醫保待遇了，這期間不生大病也不要緊，重新繳費六個月後恢復醫保待遇。不會清零，只能找工作後再交，省內異地的等在現繳費地繳納社保後，可以轉到現繳費地。