新員工第一個月工資扣繳社保一般扣幾個月的

A. 新入職員工第一個月參保，申報基數按什麼標准

新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；

參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

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社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。

而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入。

包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

B. 新入職員工，在每月的幾號-幾號內入職，可以繳納當月的社保

按照勞動法規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那麼在他入職後的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

相關法律規定

1、《社會保險法》

第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

2、《社會保險費申報繳納管理規定》

第八條，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

C. 企業為什麼在新員工第一個月工資里扣出兩個月社保金

有以下兩種原因：
1、你前面離職後，有一個月的保險沒交，該企業幫你將沒交的那個月保險續上。
2、可能是你的工資包含兩個月的工資，保險也包含兩個月的保險。

D. 勞動法有沒有規定新進員工第一個月購買社保

1、勞動合同應當具抄備以下條款：
（七）社會保險；
2、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

E. 新員工辦理社保第一個月工資怎麼計算

社保是交一個月算一個月的，交滿十二個月算一年，交滿十個月還未交滿專十二個月屬，只可以算連續交社保+個月，不能算作為交費一年來計算的。以後退休時就是根椐你交費多少年，多少月，共交了多少費來計算你退休金的

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F. 請問新入職員工第一個月扣了兩個月的五險一金，但只在入職後的第二個月繳納一次，請問這是合理的嘛

第一個月扣了兩個月 那第二個月應該交兩個月啊。如果只交一個月 那永遠都是工資多口一個月呢。

G. 一個員工到一家新的公司，第一個月的社保繳納基數怎麼確定

如果該員工工資高於當地去年社平工資的60%，那麼按實際工資交，否則應按社平工資的60%交，第二個月也是如此。

H. 新員工第一個月工資扣兩個月保險

1、因為社來保建賬的第一個月，會直接自扣除兩個月的社保。這個應該有單位來進行協調，根據員工繳納社保所屬月份扣除所屬月份的工資。
2、如果第一個月扣除兩個月的社保，那麼在離職單月繳納的社保費用就不能從最後一個月工資內扣除。

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