天津給外地寶寶買社保卡嗎

『壹』 非天津市戶口新生兒醫保卡怎麼辦理

你好，
非天津市戶口新生兒醫保卡辦理方法：
1、參保人攜帶本人有回效證件（身份證、戶答口簿等），至鄰近的區縣醫保中心申請辦理，區縣醫保中心當場予以辦結。
2、參保人也可以至鄰近的街道（鎮）醫保事務服務點（以下簡稱服務點）申請代為辦理，服務點將在3個工作日內辦結。參保人應在規定時間內至該服務點領取代為辦理的《醫保卡》。
3、參保人可以委託他人代為辦理。被委託人在辦理時需攜帶本人及參保人的有效證件。
4、用人單位集中辦理時，可憑單位介紹信及經辦人本人有效證件至所屬的區縣醫保中心辦理，然後由用人單位將《醫保卡》發給參保人。

『貳』 天津市為兒童辦理的社會保障卡怎麼用

天津市兒童醫保卡需要在看病時出示，以便醫院通過聯網結算，直接抵扣報銷版部分，其餘部分則需要由監護人權自行支付。
門診方面，在一個年度內，在一級醫院和社區醫療機構就醫發生符合報銷規定的800元以上3000元以下的門(急)診醫療費用，報銷比例為30%。
住院方面，2010年度按照100元籌資標准參保的學生兒童待遇標准;統籌基金最高支付限額為18萬元;一級醫院(社區衛生服務中心)、二級醫院、三級醫院起付標准分別為0元、300元和500元;報銷比例分別為65%、60%和55%。
天津嬰幼兒社保卡領取地點：
天津嬰幼兒社保卡要由法定監護人到其戶籍所在地或者天津范圍內經常居住地所在街鎮勞動保障服務中心及其社區勞動保障工作站辦理參保繳費手續，需要攜帶監護人身份證、戶口本(復印首頁、戶主頁及被辦理人員所在頁)。

『叄』 天津小孩社保卡怎麼辦理流程

兒童社保卡辦理流程
1、家長可以通過電話向戶口所在地申領網點預約；
2、直專接帶寶寶前往戶籍所在屬地鄉鎮（街道）社保所申請辦理社會保障卡；
3、填寫社會保障卡發行注冊申請表；
4、那好回執單，大概2個月以後去領取。

『肆』 外地戶口的孩子可以在本地辦理醫保卡嗎具體怎麼辦

外地戶口的孩子可以在本地辦理醫保卡。

允許持有「居住證」、且父母務工並已參加本市社會保險一年以上的外地戶籍未成年人參加本市居民醫療保險。外地戶口人員持有效的居住證和身份證就可以辦理基本醫療保險了，同時享受與市民相同的醫保待遇。

居住證持有人按照自願原則，可在城鄉居民醫保規定的參保繳費期內（參保繳費期是每年的7月1日至12月31日。

如未在規定時間繳納醫保費的，可在次年3月31日前辦理，但是有兩個月的等待期）到居住證登記地的社區或村委會辦理城鄉居民醫保參保登記，超過繳費期的應到醫保經辦機構窗口辦理；

其中在法定勞動年齡內的居住證持有人,可選擇以靈活就業人員身份參加職工醫保，到居住證登記地的醫保經辦機構辦理參保登記。

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外地戶口醫保卡注意事項

參保人因工出差、旅遊、探親等原因離開本市(不含赴港、澳、台地區及出國)期間急病需住院的，職工醫保參保人須在入院5個工作日內、城鄉居民醫保參保人須在入院2個工作日內，由親屬或用人單位到參保所在地社會保險經辦機構辦理住院備案手續。

參保人按規定辦理了異地就醫申請手續後，在異地非聯網結算醫療機構發生的住院或門診費用，應在2個月內攜帶相關資料到參保所在地社會保險經辦機構辦理報銷手續。如參保人異地就醫的醫療機構為我省異地就醫平台聯網結算醫療機構，其在異地醫療機構發生的住院費用可即時結算。

『伍』 天津兒童社保卡怎麼辦理

社保辦理有兩種方式：
1. 個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
2. 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
3. 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

『陸』 外地戶口在天津小孩怎麼辦社保卡

『柒』 外地小孩在天津上學,社保怎麼辦

戶口所在地辦理
希望對你有所幫助

『捌』 外地人在天津怎麼辦理社保卡。

1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記回表》，並提供答法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;

2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格後的參保資料輸入微機管理，列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;

3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，並交納兩張1寸免冠照片，同時製做醫保《專用病歷》和IC卡。

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發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。