『壹』 每個月工資3000社保每個月要交多少
如果以你的3000元為繳費基數,繳費總額就是約900元,單位承擔約600元,個人負擔約300元。
『貳』 本人在安徽合肥工作,月工資是2500,請問單位每月需要繳納多少社保個人需要繳納多少社保謝謝
這個是歡雀在線社保的社保計算器的計算結果,更詳細的可以自己上這個平台。
『叄』 合肥市五險一金的比例(單位交多少,個人交多少)
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例,目前2020年9月份的社保內繳納基數是3017.01-15085.05元,容以最低繳納基數3017.01元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納524.88元,其中個人需繳納316.79元。
(上易社保APP,個人輕松參保)
易社保支持北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。
「個人輕松交社保,就用易社保APP」。
『肆』 合肥社保每月交多少錢 個人社保交多少
一般以上一年度本復人工制資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
『伍』 合肥工資3000交五險一金,個人交多少,單位要交多少呢
★關於五險一金的論述:
1,關於五險一金,根據《勞動法》版和《社會保險法》的相關規定,用權人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2,社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的,其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的,生育險和失業保險是由用人單位承擔的,其中養老保險用人單位需要承擔13%,勞動者需要承擔8%,醫療保險用人單位承擔6%,員工個人承擔2%,失業保險用人單位承擔2%,員工個人承擔1%;
3,對於單位拖繳五險一金的,屬於違反「勞動合同法」的規定,勞動者可以主張補繳五險一金,也可以向當地的社保部門進行投訴,由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費,書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的,徵收機構可以要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
『陸』 合肥公司給員工交社保,最低社保要交多少按最低算
只要受聘於單位就不是你所想像的,按最低或最高,不存在最高最低問題。
只要是受聘於單位,按規定社保繳費就是以個人實際收入為繳費基數繳費。
給你規定比例自己看,看不懂也得給你,再公式化也得給你,因為沒有你說的這種事。
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
『柒』 哪位幫我算一下,合肥8000工資社保要交多少錢啊
這個嗎,國家政府的法律規定:每年繳納社會保險費的基數是以去年(上一年)本地區(省、直轄市、自治區)的平均工資線為依據,不是以個人工資數目的多少為依據。所以,不論你本人工資多少,都是以你所在地(本地區)的上一年工資平均數為繳納社會保險費的基數,也就是說本地區所有人的繳納基數是一樣的。單位繳納20%(百分之二十),個人繳納8%(百分之八),醫療保險費1%(百分之一),住房公積金由單位繳納10%——12%,個人不需要繳納住房公積金 ,住房公積金歸個人所有,需要時可以按照「住房公積金管理辦法」提取
看到這答復 如果有助 點擊 採納 就行
『捌』 在合肥4800的工資大概每個月要交多少社保和公積金
社保繳費比例復
1、養老保險制:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
『玖』 合肥社保單位和個人總共要交多少錢
職工社保五險的個人繳費比例為10.5%,單位繳費比例30-33%。
職工個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定,每個人收入不一樣,所以繳費金額自然有差異,不能一概而論。