網上申報工資後社保基數自動核定嗎

Ⅰ 如何在網上核定社保基數,申報職工繳費工資收入

(二) 參保單位可通過網上申報系統錄入本單位參保人員的職工本人上年回月均工資，已辦理過「四險」和答醫療繳費中斷的人員可勾選「減員標識」不再申報繳費工資，單位須錄入本單位所有人員的職工本人上年月均工資後才可提交。 (三) 參保單位於提交一至兩小時後查詢繳費工資申報結果，對於申報不成功的人員可查詢不成功原因並重新申報。 (四) 參保單位在查詢反饋結果同時可定製查詢本單位月均工資為空或0的人員，於次日查詢反饋結果。如反饋結果存在此類人員，單位可於下月通過網上申報系統為其進行繳費工資申報。特別提示：如定製查詢出本單位月均工資為空或0的人員，單位可於下月通過網上申報系統為其進行繳費工資申報，或通過企業版及到所屬社保經辦機構等方式辦理繳費工資申報。

Ⅱ 社保網上申報我把員工是繳費基數申辦提交錯了，該怎麼改啊

1、如果社保基數申報後已經提交成功，無法在網上修改。

2、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改，需要提交的材料有：

（1）單位職工社保基數申報表（修改後）；

（2）員工的同時期工資憑證（入職第一個月工資憑證，或者上一年的工資憑證）；

（3）單位社保證；

（4）單位公章。

3、如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登錄當地社保局、衛生局的網站，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。

4、數據報上就不能更改了。只能每年一次社保調整基數時，讓企業申報員工上年度平均工資時變更。可以寫情況說明，附上該員工的勞動合同，錄用備案表以及工資花名冊，去征繳中心窗口辦理變更。

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計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

Ⅲ 單位在社保基數核定申報員工工資時，可以隨便申報嗎還是有文件規定，不得少報

有文件規定，但是，都會少報的。

所以——

將社保基數申報的文件上交單位領版導，由領導定職工工資權種類中哪些進入社保繳費基數的內容，再由財務部門提供上年度12月份職工工資單，按照領導指示核算相關項目，最後的核算結果就是向社保部門提交的數額。低於最低繳費基數的，社保部門會自動核定最低繳費基數。——

社保會公布上年度本城市社平工資數，指定本市本年度最低繳費基數的。

按照，社保部門公布的要求，在網上社保辦理，紙質數據請領導簽字上交。等新的社保繳費基數辦理完畢(網上下載或到社保部門下載職工參保明細），核算每一為職工個人應繳部分，製表報財務部門每月扣錢就行了。

Ⅳ 社保基數核定，是不是就是員工上年月平均工資申報呀

新增員可以直接錄入當時的工資標准作為基數，工資高於最低基數的，按照實際工資核准，低於最低基數的自動按照最低基數核算，只有增員的需要到社保局繳納相關材料和照片，其他操作不用去了。

Ⅳ 如何在網上核定社保基數,申報職工繳費工資收入

(二)
參保單位可通過網上申報系統錄入本單位參保人員的職工本人上年月均工資，已辦理過「四險」和醫療繳費中斷的人員可勾選「減員標識」不再申報繳費工資，單位須錄入本單位所有人員的職工本人上年月均工資後才可提交。
(三)
參保單位於提交一至兩小時後查詢繳費工資申報結果，對於申報不成功的人員可查詢不成功原因並重新申報。
(四)
參保單位在查詢反饋結果同時可定製查詢本單位月均工資為空或0的人員，於次日查詢反饋結果。如反饋結果存在此類人員，單位可於下月通過網上申報系統為其進行繳費工資申報。特別提示：如定製查詢出本單位月均工資為空或0的人員，單位可於下月通過網上申報系統為其進行繳費工資申報，或通過企業版及到所屬社保經辦機構等方式辦理繳費工資申報。

Ⅵ 社會保險網上申請核定後還可以修改工資基數嗎

可以的，但是調整的話可能要次月才能生效，有些地方調整得去辦事大廳辦理的。每個地方都不太一樣。

Ⅶ 求助,朝陽社保網上申報核定基數的具體流程

北京市2011年度社保繳費工資基數核定方式分為：企業版軟體基數核定、網上申報系統基數核定。
具體參照
了解關於申報2011年度社會保險繳費工資的通知京社保發〔2011〕11號
企業版軟體基數核定
經辦時間：3月5日至25日;4月5日至20日
社保基數核定軟體具體操作流程：
1、打開企業版軟體→數據採集→工資核定→工資變更→錄入業務年度、單位名稱→查詢→申報月工資項；
2、直接錄入員工新年度的月平均工資→核對業務年度-→錄入確認無誤→保存；
3、報盤及列印表格→社保中心辦理。
網上申報系統申報基數核定
經辦時間：3月5日至20日;4月5日至20日

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Ⅷ 社保上面的申報工資是指什麼

申報工資，指的是用來核定繳費基數的工資，指的是上年度員工月平均工資。通常社保中心會公布繳費基數的范圍 ，如果申報工資低於這個范圍的下限，就以下限為准繳費，如果申報工資高於上限，就以上限為准繳費。

繳費基數，指的是你以這個基數標准去繳費的。相當於單位用這個作為你的個人工資標准。

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社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因，暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。

社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。

職工社保繳費方式：（工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）

社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統籌賬戶；2、個人賬戶。

單位繳費標准：

1、個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%）

2、個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶（這個比例會有變動的，以前 會有一小部分劃入個人賬戶，但現在好像都沒有了）

個人繳費標准：

1、個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶

2、個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶（這個比例會有變動的）

社保享受必要的2個條件：

1、「累計」繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。

2、必須達到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。

滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障

領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取

統籌賬戶每月領取標准：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數（定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）

個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。

那麼養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶 就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之後個人賬戶就沒有了，那以後就領統籌賬戶到老死。）

Ⅸ 網上社保申報工資和繳費基數的區別

繳費基數是國家規定的最低的標准。
網上工資的申報數值一般等於繳費基數（即使你工資遠遠超於繳費基數），不然按照國家法律規定，工資水平大於最低繳費基數的按照工資水平來繳納保險，對於公司來說費用會增加。
舉個例子，最低繳費基數是2500，但是你的工資水平是4000，如果按照4000申報的話，養老保險企業負擔20%即4000*20%=800元 如果是按2500，則2500*20%=500元。而個人繳納的費用為4000*8%=320元 和2500*8%=200元

Ⅹ 怎樣在社保網上申報社保基數核定

在社保網申報社保基數核定的方法是：一、參保單位可通過網上申報系統錄入本單專位參保人員屬的職工本人上年月均工資，已辦理過「四險」和醫療繳費中斷的人員可勾選「減員標識」不再申報繳費工資，單位須錄入本單位所有人員的職工本人上年月均工資後才可提交。二、 參保單位於提交一至兩小時後查詢繳費工資申報結果，對於申報不成功的人員可查詢不成功原因並重新申報。 三、參保單位在查詢反饋結果同時可定製查詢本單位月均工資為空或0的人員，於次日查詢反饋結果。