三胎流產社保補償工資嗎

⑴ 三胎請產假期間公司給交保險嗎

如果符合生育三胎法定條件的，屬於合法生育。用人單位應當為休產假職工正常交納社會保險（承擔用人單位應承擔部分）。

⑵ 您好，我想咨詢一下，生了第三胎，公司給了3個月產假，但是產假期間不發工資和繳納社保。

這樣當然不
合法居然已經
批了產假，
又不給發工資。
那還不如炒魷魚算了。

⑶ 社保生育險第三胎能報銷嗎

生育第三胎如果是符合計劃生育政策的，可以報銷，但如果屬於超生，違背了計回劃生育政策，是不答可以用生育保險報銷的。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工生育保險辦法》第十四條符合人口與計劃生育政策規定且用人單位按時足額繳納生育保險費的女職工，因生育引起並發症的醫療費用,在產假期間的住院治療費用由生育保險基金支付。

其符合規定的住院醫療費用按照第十一條的規定支付後的剩餘部分，在三類定點醫療機構就醫的支付比例為80%，在二類及以下定點醫療機構就醫的支付比例為85%。產假期滿後需繼續治療的費用,按照基本醫療保險規定執行。

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《生育保險辦法》第十四條 生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標准計發。

第十五條 生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》中關於產假的規定執行。女職工生育享受98天產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

⑷ 深圳社保三檔三胎流產可以報銷嗎

深圳社保三檔三胎流產可以報銷嗎？這個社保不可以報銷這個的，但是有醫保的話可以報銷啊。

⑸ 公司職工生了三胎可以去社保局報銷公司給的可以去社保局領公司給的生活費嗎

現在放開了二胎政策，但三胎屬於超生要罰款的。

⑹ 生第三胎社保給報銷嗎

生第三胎社保是不可以報銷的。不過可以申請職工生育保險以獲得報銷。

職工生育保險申請方法如下：

1、申報材料

（1）《社會保險登記表》；

（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；

（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》。

2、辦理程序：

（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；

（2）工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回匯總表、增減表各一份；

（3）用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。

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生育保險保險待遇及辦理程序

1、申報條件

（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

2、申報材料

（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）

（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

（4）《企業職工生育醫療證審領表》

（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

（6）《企業職工生育醫葯費報銷申請單》

（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》

（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》

（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

（10）收款收據

辦理程序

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；

（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

參考資料：網路-生育保險

⑺ 第三胎可報生育險嗎

生育保險報銷條件： 1.在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份、不計入申領生育保險待遇累計繳費的月份內；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費； 2.在符合國家規定設置婦產科的醫療機構（或計生技術服務機構）分娩、流產、實施計劃生育手術； 3.符合國家、省、市計劃生育規定；