⑴ 寧夏社保對2015新年企業退休職工有高級技師證書工資有何待遇
第一，職工退來休，計算退自休金，是按照繳費年限，繳費基數，以及個人賬戶和社會平均工資計算的，和在職的職務職稱無關，沒有特殊待遇。
第二，國家從2014年起，已經暫停了高級技術職稱特殊傾斜政策，對於在職具有高級技術職稱，並且在崗位的，不再另外增加調整退休金，
⑵ 寧夏個人交社保多少錢
不能。
目前社保並未全國聯網，寧夏和新疆分屬不同的社保統籌地區。社內保卡不通用，社保賬戶也不一樣容。您可以撥打新疆的社保中心熱線0991-12333咨詢確認下。
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⑶ 本人以前在寧夏銀川上班，交了一年多的社保，現在人已經回到成都上班。請問我在銀川的社保要怎麼辦
步驟來
1、讓現單位所屬社保中心源開具一張同意接受的函件，如果是外省轉如要出具匯款信息;各機構要求不一樣，有可能是原單位所屬社保機構出具同意調出函件，到現單位所屬社保中心蓋章。(可先電話咨詢)
2、持接受函(或轉出函)到原單位社保所屬機構辦理轉移，如原單位有社保專管員，可將接受函交託辦理。
3、原單位社保機構同意轉出，出具「轉移人員清單」含姓名、身份證號碼、轉入轉出單位信息、參加工作時間、繳費截止日期等信息;「個人繳費記錄單」含姓名、繳費明細、每年交費月份及賬戶余額等信息。
4、持單據到現單位所屬社保中心辦理轉入各省大同小異。
⑷ 寧夏回族自治區人力資源和社會保障官方網站是多少
網路網頁搜索第一個，寧夏官網網址在網路查下就可以， 寧夏官網，到寧夏人力資源和社會保障網或者當地市人力資源和社會保障局網查看，去看一下就知道了
⑸ 寧夏回族自治區人力資源與社會保障廳有關於節假日加班工資的文件嗎
肯定會有，回族除了享有國家勞動法權益，還應有自治區內自行規定的勞動法解釋規定。比如節假日比漢族人就要多幾天。
⑹ 寧夏社保退休人員的養老金的怎麼叫預發金額
當年6月份之前退休的，實行預發基本養老金制度。
職工基本養老金的計算，其中一個關鍵因素，統籌地區上年度職工平均工資，一般在次年6月份發布，之前退休的人員，發布前是參照上上年的數據進行計算的，需要在發布之後重新計算，因此，是預發基本養老金，待重新計算之後修正。
寧夏自治區人力資源和社會保障廳 財政廳
《關於做好2016年度社會保險繳費基數和福利待遇計發有關工作的通知》
寧人社發〔2016〕85號
各市、縣（區）人力資源社會保障（勞動保障）局、財政局：
根據國家和自治區統計局分別發布的2015年度全國、全區統計數據，2015年全國城鎮居民人均可支配收入為31195 元，全區城鎮在崗職工年平均工資為62482元。經自治區人民政府同意，現就2016年度我區社會保險繳費基數和福利待遇計發有關事項通知如下：
一、2016年度參保單位職工及個體工商戶、靈活就業人員社會保險繳費基數按以下標准執行
（一）職工社會保險繳費基數統一按上年度發放的工資總額，在2015年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高於2015年度全區城鎮在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費基數，低於2015年度全區城鎮在崗職工年平均工資60%的按60%核定繳費基數。
對2015年度職工工資總額低於2014年度全區城鎮在崗職工年平均工資50%的企業，其養老保險、失業保險繳費基數按2014年度全區城鎮在崗職工年平均工資的50%核定。
（二）個體工商戶及靈活就業人員養老保險繳費基數由本人根據經濟承受能力，在2015年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇；確有困難的可選擇按2014年度全區城鎮在崗職工年平均工資的40%或50%繳費。參考繳費數額如下：選擇40%，年繳費4545元；選擇50%，年繳費5681元；選擇60%，年繳費7498元；選擇70%，年繳費8748元；選擇80%，年繳費9997元；選擇90%，年繳費11247元；選擇100%，年繳費12496元。具體以繳費信息系統計算的數額為准。
二、有關福利待遇計發標准
（一）以2015年度城鎮在崗職工年平均工資和2015年度全國城鎮居民可支配收入為基數計發的喪葬費、撫恤金、工傷職工生活護理費、喪葬補助金、一次性工亡補助金、一次性生活護理費、一次性輔助器具配置費、一次性異地安家費及退休人員養老金計發基數等（不含參保企業職工喪葬費、撫恤金標准），均按公布的標准執行。
（二）自2016年1月1日起，2009年12月31日前參加企業職工基本養老保險的職工和退休人員因病或非因工死亡後的喪葬費標准暫按2014年度自治區在崗職工月平均工資3個月發放；2010年1月1日以後參加企業職工基本養老保險的職工（含補繳費的人員）和退休人員因病或非因工死亡後的喪葬費、一次性撫恤標准今後統一暫按2014年度自治區企業退休人員月人均養老金的2個月和20個月發放，待國家出台相關政策後再行調整。
⑺ 銀川社保退休人員每月幾號發工資
各地退休金發放都不是固定日，各地大致從每月的10日至月底都是發放日，所有退休人員都在這個期間有自己的一個固定發放日，所以你的問題回答不了你。
⑻ 寧夏11月份社保工資什麼時間發
社保一般是在發來工資的時候自一同發放。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
⑼ 寧夏社保什麼時候漲工資
目前只有上海已經發放到手了，但是發的不很理想，引起了不小的轟動。北京、天津、內浙江已傳出消息容，大約在今年9月份發放到退休職工的手中，其他省份暫時還沒有消息，具體時間還沒有確定，但漲是肯定要漲的，畢竟是國家出台的統一政策，而且針對上海市率先發放2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算
⑽ 我在寧夏銀川私人公司幹了7年了，現在工資每月7000元，沒有簽勞動合同，也沒有交社會保險。
你這種情況，先土與單位領導及人事部協商解決，要求簽訂勞動合同和購買社保，不然，反映到仲裁委員會處理。