工資2900交多少社保

㈠ 請問社保單位每月按最低2900元的基數交納，個人是要交多少費用每月

在崗職工社會保險繳納實行五險合一，各險種繳費比例：

1、養老保險：28%，其中單位繳納20%、個人繳納8%；

2、失業保險：3%，其中單位繳納2%、個人繳納1%；

3、基本醫療保險：10%，其中單位繳納8%、個人繳納2%。職工個人還需交納每月7元錢的大額醫療保險費；

4、生育保險:0.7%，全由單位繳納；

5、工傷保險：0.5%至2%（根據企業情況實行浮動費率），全由單位繳納；
因此，你每月應繳納的社保費用為：2900×11%+7=326元。

(1)工資2900交多少社保擴展閱讀：

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

社保繳費比例-網路

㈡ 我工資2900扣掉社保能拿多少

如果按實際收入投保，你的投保總額是：873元，扣除你個人約290元.

㈢ 工資一個月2900要交社保五險一金一個月要扣多少錢

五險是230左右 1金的話看你們單位怎麼交的

㈣ 月工資2000元,社保基數為2900,該怎樣繳納養老,失業險,具體比例,如何計算

如果2900是最低繳費標準的話，那麼就以2900元作為繳費基數，養老、失業單位分別內承擔容20%，1%；個人分別承擔8%，1%。即2900*0.08是養老保險每月扣繳額，2900*0.01是失業保險每月扣繳額。

㈤ 社保基數3235實際工資2900一個月交多少錢的社保

社保個人交8%，再加上醫保和其它的費用，社保基數3235元每個月就要交三百二多塊錢。

㈥ 2900的工資公司和個人要交多少錢社保

要看你們公司的規定了，按比例交，一般是按工資的5%交，也就是150左右，公司和個人交一樣的，加起來就有300塊了

㈦ 二線城市包吃包住，扣完社保。到手月工資2900元是最低層嗎

說句不好聽的，去工地上問問搬磚的師傅，再問問砌牆的師傅，那個比這個數字少，就是小工也比這個數字多

㈧ 我現在每月交社保2900的多,每年還要上調,到了退休年齡時我能拿多少

影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高內低、繳費年限的長短容等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。 2、參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數 繳費少，待遇也低，這是成正比的。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打勞動保障電話12333。

㈨ 我實際工資每月2000元 繳納社保繳費基數是2900這是怎麼回事

我實際工資每月2000元，繳納社保繳費基數209隻，怎麼回事兒？就是降了唄，每年的保險的基數都都都都有變化。

㈩ 交社保顯示一個月工資基數為2900是開2900嗎

當然不是的
繳費基數是計算你當前繳費金額的依據，也是今後計算養老金的依據之一，但是單純一年的繳費基數與你的養老金沒有直接的關系。因為養老金計算要涉及到的因素太多了。