① 工資5000,公司不交社保,如果自己交要交多少
如果完全自己繳納費用 較高,一般是按當地 平均工資 為基數算的。
單位統一繳納 的話,一部分是公司繳納,一部分自己繳納,自己繳納的部分是按照個人基本工資算,費用低。
② 轉正後的工資不交社保,不交稅比試用期還低好幾百塊錢,正常嗎
那肯定不正常呀,一般都是實習期間工資低,轉正了工資就會高一點的
③ 不交社保,錢能算工資給我嗎
你不交社保,是你個人原因,單位是不會因為你不交社保,就把社保費用算給你,如果單位不交社保,可能會給你部分費用的吧。
④ 員工可以不交社保嗎
嚴格來說是不可以的。不過有的人他就是希望工資能多一些,所以不希望交社保。對於公司來說,其實不交社保,反而更好。公司能少花費一些錢。不過如果未來審查比較嚴格的話,這也算是一種問題。
⑤ 你為什麼,不交社保
拿到手裡面的工資太低
我們大家其實都知道有些工作聽起來工資是很高的,但是等到發工資的時候拿到手裡的卻並沒有那麼多,有很嚴重的縮水那是為什麼呢?原因很簡單因為我們要扣除很多的稅,五險一金扣完還要扣掉個人的稅,工資越高相應的要繳納社保的基數就要高很多,所以也相對應的會扣很多,所以最後到大家手裡的工資也就沒有多少了,我們現在的生活水平在慢慢提高物價也越來越高,拿到手裡的那些工資也感覺不怎麼夠用,所以有些人就會感覺是社保會扣除很多的錢,所以就會選擇不繳社保了。
2. 不知道能不能回本
有很多人都覺得社保交的時間太久,等到以後開始享用社保的時候不知道能不能把這些年繳納的錢領回來,因為未來對於很多人來說都是一個變數,很多人覺得現在的錢都不夠用了,那還有心思管以後,而且就算交完了等到退休後,如果有什麼意外死亡或者什麼的那根本就領不回本,所以就會有人選擇不繳納社保了。
3. 時間太長容易斷繳
我們大家都應該知道退休後領取養老金的前提是必須滿足條件,國家規定的養老保險是要繳慢15年後退休了才可以享受,醫療保險和這個是一個性質,也需要繳納足夠的時間後才能享用。現在很多人換工作的頻率也是非常的高,如果換了工作那麼繳費也需要跟著改變,大家都知道更換地方是需要辦理很多的手續的,所以很容易出現斷繳的情況。