紹興社保基數工資打7折

A. 紹興2019社保最低基數

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取內的時容候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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B. 紹興公司社保一般在基數上交百分之六十,我可以交百分之三百嗎

達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫療補助金（由社保支付給傷者--也有些地區規定該項賠償由企業支付給傷者）、一次性傷殘再就業金（由企業支付給傷者）。
沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續工作）只領得到一次性傷殘補助金，（有些地方沒解除勞動關系也可以領到一次性醫療補助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。
《浙江省的工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標准：
一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。
一次性傷殘再就業金：賠償本人2個月工資。
一次性醫療補助金：賠償本人2個月工資。
本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數計算平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
如用人單位未給從業人員購買社保，以上賠償由用人單位參照上述賠償標准全部自行承擔。
順便說一句就是，有些用人單位在計算本人受傷前12個月平均工資的時候，是按照實際收入計算，有些是按照社保繳費基數的基礎工資計算，兩者差異非常巨大！如十級傷殘賠償你一次性傷殘補助金為7個月工資的計算，假設你受傷前12個月平均實際收入工資為5000元，那麼7乘以5000等於35000元；但社保局計算是按照繳費工資來算的，你受傷前12個月平均的工傷社保繳費工資基數單位給你報的2000元，社保局結算一次性傷殘補助金的話就是7乘以2000等於14000元；那麼35000減去14000就等於21000，這其中就存在了金額上的巨大差異；那麼這個21000元就由用人單位來補給你（我們單位是這樣做的）甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計算，如他上班的工資是7000一個月，因為工傷不能上班，每個月照常發7000的工資給傷者。絕大多數的企業不可能這樣做，最多發放基本工資，也就是說你正常月收入7000，你的基礎工資只有2000，那麼就只發2000給傷者，或者按照本地區平均工資發給傷者）包括後面的一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的計算方式也是這樣的。很多企業不願意按照實際收入來賠償給傷者，主要就是因為這樣的計算出來的賠償會導致企業的負擔太重，成本太高，所以多數企業是按照社保的繳費工資來計算賠償傷者（或者是按照本地區平均繳費工資計算），站在勞動者的角度來說，我們是可以要求企業按照實際工資來計算補償的，甚至可以這樣說，除了三項社保的補償以外，我們還可以要求企業進行賠償（當然，這個需要耗費法律資源、耗費自己的時間、精力、金錢）。

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C. 紹興社保基數比例調整2019-2019

養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的交費版年限和交費基權數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

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D. 紹興市的五險繳費基數是怎麼算的

紹興市的五險繳費基數也是根據社保繳費基數確定的，即按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保。

(4)紹興社保基數工資打7折擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第九十條社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第九十一條違反本法規定，隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金或者違規投資運營的，由社會保險行政部門、財政部門、審計機關責令追回；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

E. 請問紹興市諸暨市社保年度結算中，社保的繳費基數為工資總額的百分之幾也就是社保折扣率是多少謝謝

沒得，個人部分為工資的8%，單位部分為工資的14%

F. 紹興2019年社保基數調整

首先是需要到勞動局登記保險證，但必須要准備好公司的營業執照、稅專務登記證、開戶許可屬證、組織機構代碼、法人身份證原件及復印件，然後才可以辦理社保。辦理社保的話要先填相關表格，之後才可以辦理。

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G. 紹興社保基數2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照內2018社平工資，2020年領取的容時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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H. 紹興社保平均工資2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，版2020年領取的權時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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I. 紹興養老保險繳費基數有幾檔

繳費基數是職工上一年度收入的月平均工資數。以北京為例，每一年都為當年內7月到下一年6月，2015年的北京社平容工資基數是6463，以社平的40%作為養老保險繳費的最低下限。

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J. 2019年紹興社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

只要是在職職工，社保繳費內不以容當地當年社保繳費基數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。