㈠ 只要是購買社保的女性都可以領取生育津貼嗎
並不是,只有參加生育保險的職工,達到規定繳費年限,一般是12個月以上,並且生育之版前未間斷繳費,符權合國家計劃生育條件的,才可以享受生育津貼
㈡ 本人外地戶口,在上海交社保,請問我回老家生孩子住院費可以在上海報銷嗎生育津貼可以領嗎
可以在上海報銷的。生育津貼也可以領取。
要求:
1、老家的醫院在當地必須是定點醫院。
2、填寫異地生育保險報銷申請表。
所需手續:社保卡、准生證(原件及復印件)、出生證明(原件及復印件)、獨生子女證(原件)、發票原件、費用明細單、身份證復印件。
(2)異地買社保可以領生育津貼嗎擴展閱讀:
享受生育津貼的條件
1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業,參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業婦女,與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規定,且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為准,正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
1、津貼:
(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)
假期天數:
(1) 2012年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天;
(2) 晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現晚育假,地方出台的生育辦法可能會增加此假期);
(3) 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
(4) 多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;
(5) 流產假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;
2、生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)懷孕16周前的突然流產,非定點醫院的急診、產假期間產科並發症按核定的數額報銷。
(3)異地分娩的醫療費用,低於定額標準的按實際報銷;高於定額標准,按定額標准報銷。
3、一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產:上年度市職工月平均工資*25%;
(2)難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。
4、一次性補貼
在一二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。
備注:生育津貼要在生小孩後,三個月內辦理.
㈢ 只要是購買社保的女性都可以領取生育津貼嗎
並不是,只有參加生育保險的職工,達到規定繳費年限,一般是12個月以上版,並且生權育之前未間斷繳費,符合國家計劃生育條件的,才可以享受生育津貼
㈣ 異地生子,生育津貼怎麼領
申請材料一般在交付後60天內提交,否則社會保障局將不予受理。需要注意的是,所需文件到處都不一樣,所以請提前咨詢當地社會保障部門。以上海為例。上海市社會保障局「生育保險」產假津貼所需資料包括:第二代身份證,獨生子女證,原居住證,出院證,子女出生證,如建行龍卡或工行牡丹卡等
此外,如果您需要報銷產前檢查的費用,您需要提供葯品報銷處方,否則將不予報銷,因此必須收集醫院的相關文件以備將來使用需要。
雖然個人當地生育保險的戶籍仍有限制,但自2012年1月1日起,北京的非北京員工有資格享受生育保險。為避免選擇性保險,生育保險需要支付九個月的產假補助金。但是,在擴大生育保險的覆蓋范圍之後,將向新近列入保險范圍的女性雇員支付9個月的連續付款。期限已經調整:即從2012年1月1日起的9個月內,您可以立即申請相應的產假津貼;但如果您在9個月後分娩,如果您繼續支付少於9個月,則出生或計劃生育的醫療費用由生育保險基金支付,但產假津貼由僱主支付。
如果付款少於9個月,我真的不能享受產假津貼嗎?生育保險也不一定具有「報銷和治療」原則,該原則規定被保險雇員在分娩前不到9個月支付,並在分娩後繼續。如果支付超過12個月,雇員的產假津貼可由生育保險基金補充。在這方面,不同地方的政策是不一樣的,你應該提前咨詢當地社會保障部門。
(4)異地買社保可以領生育津貼嗎擴展閱讀
生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付,期限不少於98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
㈤ 異地生子,怎麼領取生育津貼和報銷生育險
結論:異地生育的朋友,建議先打電話(社保官方熱線12333)到當地社保局咨詢清楚報銷的流程,避免出現遺漏,一次性搞定。
其實對女性而言,生育險的作用主要是報銷生育醫療費用和提供生育津貼,減輕女性生育帶來的經濟壓力。
不過去年年底,生育險與醫療險就合並,那我們怎麼用才真的省錢?
生育費用就是指女職工在孕產期因懷孕和分娩產生的醫療費用,比如規定檢查的費用、分娩住院期間的接生費、手術費、葯物費等。
當然是有一定的報銷比例,超過規定的醫療費用和葯費需要個人承擔。
簡單來說,當你生完孩子後,可以報銷的生育醫療費主要分為兩部分:產前檢查費用的報銷和生孩子手術費、住院費、葯費的報銷,所在地區不同就有不同的標准。
比如北京市,產檢大約可報銷1400元,在三級醫院順產可以報銷約3300元,剖腹產約報銷4400元;如果在一級醫院或者二級醫院生產,報銷的數額也會相應減少一點。
下面我們以武漢市為例,來詳細看看生育醫療費用報銷比例:
(1)首次產檢費用共185元,在婦幼保健院進行;產後訪視共30元,由市、區婦幼保健院和社區衛生服務中心提供;
這兩項費用由社保經辦機構按限額標准與武漢市、區婦幼保健院統一結算。
(2)門診產前檢查515元,在定點生育醫療機構進行。
職工符合生育保險規定的門診產前檢查費用在限額以內(含限額)的部分,由社保經辦機構按照實際費用與定點醫療機構進行結算,超過限額的部分由個人自付。
(3)生育分娩、流(引)產醫療費用按醫療機構級別和生育類別進行結算。
職工符合規定的分娩、流(引)產費用低於定額標准90%(含)時,社保經辦機構按照實際費用與定點醫療機構進行結算;
醫療費用高於定額標准90%、低於100%(含)時,按定額進行結算;
醫療費用超過定額標准100%-150%(含)的部分,個人自付30%,醫療機構負擔30%,生育保險基金支付40%;
醫療費用超過定額標准150%以上的部分,個人自付30%,剩餘部分根據對定點醫療機構服務年度考核結果確定支付比例。
除此之外,計劃生育費用也含在內,包括取出或置入宮內節育器、結扎、復通手術醫療費用等。
生育津貼是指女職工在生育離開工作崗位期間,給予的生活補貼。
生育津貼能領多少錢,有個公式可以計算:
生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30×產假天數
舉個例子來算一下生育津貼怎麼領:正常情況下,女員工的基礎產假是98天,如果剖腹產還要再加15天。
假設你所在單位人均繳費工資為6000元,順產可以領到的生育津貼是:6000÷30×98=19600元;
剖腹產可以領到的生育津貼是:6000÷30×(98+15)=22600元。
大家還需要明白一個概念,就是生育津貼≠產假工資,生育津貼的支付主體是生育保險經辦機構,產假工資的支付主體是你所在的公司,二者是不一樣的哦。
兩者不能同時領取,對未參加生育保險的,用人單位才會按照女職工產假前工資的標准來支付產假工資。
以上是奶爸的全部回答,希望可以幫到您!
㈥ 為什麼有些企業為員工購買異地社保這會影響生育津貼領取和醫療報銷嗎
因為有的公司比較大,所以他在總公司那裡給你們統一買社保對你們個人生育津貼的領取和醫療報銷影響不大。
㈦ 廣州買社保,異地生孩子怎麼領取生育津貼
廣州生育保險參保人報銷異地分娩費用需提供《廣州市企業職工生育保險醫療費報版銷申請表》、權《計劃生育服務證》/計生部門證明、已蓋章的醫院病歷、出院小結、發票、醫療費用明細清單、《生育保險選擇定點醫院申請表》等資料。單位經辦人或您本人攜帶上述資料到單位轄區社保機構辦理分娩費用報銷即可。