1. 機關事業單位的基本工資屬於財政支出中的社會保障支出嗎
在職人員基本工資應該按照單位所屬部門對應的預算科目填列,機關事業單位離退休費在「社會保障和就業」類的「行政事業單位離退休」款下填列,社會保障和就業管理部門的支出也在「社會保障和就業」類下。
2. 事業退休後轉企退休工資歸社保還是企保
現在事業單位和企業的退休的並軌。都歸社保局管。
3. 進社保和財政發工資有何不同
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財政補貼支版出與社會保障支出同屬財政的轉移性支權出。兩者有很多相似之處,但也有明顯差別,差別主要體現在同相對價格體系的關繫上財政補貼是國家為了實現特定的政治經濟目標,由財政安排專項基金向國有企業或勞動者個人提供的一種資助。而社會保障制度是國家按照一定的法律和規定,以社會保障基金為依託,對全體公民的基本物質生活予以保障的社會安全制度,同:都是有國家財政撥款的,都屬於國家財政支出的一部分.異:1.針對的對象不同,財政補貼的對象是一部分國有企業和勞動者個人,而社會保障制度的對象則是全體公民.2.所達到的層次不同,財政補貼是對重點行業,重點課題的一種鼓勵,資助,而社會保障制度只是保障公民的基本物質生活.社會保障支出與財政補貼支出有何區別
4. 廣東省事業單位在編制內的工勤人員,退休工資由財政負擔還是社保負擔
(1) 不論參公與否, 事業單位編制內的工勤人員(工人身份)有兩類, 一類是固定製工人, 另一類是合同制工人,都是正式職工;在職時他們的基本工資都是由財政供養, 但後者按政策規定必須納入社保范圍, 繳納社會基本養老保險.
(2) 退休以後, 第二類合同制工人身份的退休費由社保和單位共同承擔: 社保部分根據當地政策計發和領取, 事業單位要保證本單位兩類工勤人員享受同等退休待遇, 所以要把差額部分補齊.
(3) 至於事業單位補齊差額所需資金從那裡來, 由單位根據自己經費情況決定, 因為事業單位有的只是財政補助單位, 也有自有資金, 並不都是財政經費負擔.
5. 我是9月14號退休的請問請問我九月份的工資是歸企業還是歸社保開
你9月份退休,9月份工資是由所在單位發放你9月份的全額工資,10月份起領退休工資
6. 發工資和交社保不是同一個單位,我的勞動關繫到底屬於那個單位
在用人抄單位。
《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定:
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
(6)工資歸財政還是歸社保擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》相關法條:
第十四條 符合參保條件的城鎮老年人、無業居民、非在校(非在托)少年兒童,可由本人或家屬向戶籍所在地或居住地的街道(鄉、鎮)社會保障事務所提出申請,辦理參保繳費手續。
定點醫療機構確定參保人所持社會保障卡為其本人的,應對其發生的醫療費用按規定予以記賬;無法確定參保人所持社會保障卡為其本人的,可拒絕為其提供醫療保險服務。
第十五條 參保人就醫時不按規定出示社會保障卡或不表明參保人身份,要求享受醫療保險待遇和服務的,定點醫療機構和市社會保險機構不予受理。
7. 老師退休工資是財政負擔還是社保負擔
各地政策也許會不一樣。我們這里是不交養老保險,退休後財政負擔。
8. 本人2020年10月18曰退休,10月份工資歸單位開還是社保開
10月份工資你要2份,單位也給,退休費也有的,另外還要加上獨生子女費5千元,這是上海的待遇,不知道你的城市怎麼樣的。
9. 2019年12月1號退休,工資歸原單位開還是歸社保開
只要是社會勞動保險參保繳費人員,退休後退休金由社保局發放。
10. 國營職工 漲工資歸誰管歸財政局啊還是社保局
國營公司的工資還是所在公司管,又不是政府部門財政局不管。