社保局開戶工資表模板

① 社保所用的工資表

只要在工資單上的應發工資裏多加一項「公司承擔部份社保多少錢」，再到應扣費用裏再加一項「扣公司承擔部份社保多少錢」就行了。這樣一加一扣跟實際工資是沒有出入的，表示意思公司有給員工入社保就ok了

② 社保的參保人員工資表怎麼做急！！！

社保文件要求的繳費基數口徑是員工上年度整年的繳費工資(包括工資、獎版金、加班費等其他收入），但實權際申報時，該數據是有公司提交的，如果公司已經明確本公司員工的社保都是按照最低繳納的，就可以根據每年最低繳費基數向社險辦申報，基本上只要企業蓋章申報的數據，社保機構都會予以採納的。

③ 辦社保對工資表有什麼要求

辦社保對工資表有一定要求
理論上，外帳（對稅務的帳）工資表就是買社保的帳，一定要相符。實際操作時，要根據本地具體情況。因為稅務與社保和工資沒有直接掛鉤，所以如果不符，也可能沒有誰來找你。

④ 申請社保需要交工資表，那工資表的格式是怎樣

需要把員工的工資和當地上一年度社平工資做對比。如果員工的工資標准高於最內低繳費基數，但是也需要容結合公司的繳費標准。因為交保險的工資是可以由單位自行調節的，公司為了省錢一般會按照最低繳費基數給員工繳納社保。
舉例說明：
最低養老費用是2500，但是員工的工資大於2500，公司可能會按照2500這個標准來執行。因為社保不僅是個人繳納，企業也需要繳納，甚至比個人繳納的比例要高。

⑤ 求辦理社保用的工資表樣本

把你們的工資完善一下也可以，他們沒有固定格式，每個企業都有自己的工資表，他們只核定總額的。

⑥ 社保工資表怎麼做符合標准

社保要求提供工資表就是為了核實單位是否按照要求提供了繳費基數，當事人上一年度月收入(實際上是按照上一年度月均收入結合當地上下限確定本年度繳費基數)應與其本年度繳費基數差不多，否則就會被稽核出少報基數，有可能被處罰、責令改正。

工資表的格式因各單位不同，有所差異，通常有出勤工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等項，扣款欄有病事假、養老、失業、醫療、公積金等項。

(6)社保局開戶工資表模板擴展閱讀：

工資表的社保費怎麼做會計分錄?

工資單：

借：管理費用/生產成本等

貸：應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

發工資：

借：應付職工薪酬-應付工資(如果是老制度的話就直接是應付工資科目)

貸：銀行存款

交社保、公積金：

新制度：

借：管理費用/生產成本(這是單位部分。

貸：應付職工薪酬--四金(這是單位部分。老制度不用做

借：其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

應付職工薪酬--四金(這是單位部分。老制度不用做

貸：銀行存款

老制度：

借：其他應付款--應交四金(這是個人工資中的部分，一般稱個人部分

管理費用/生產成本(這是單位部分。

貸：銀行存款

⑦ 社保局要求交工資表

給社保局提供的工資表只是繳納社保的人員的，基本工資不超過社平工資（老闆不會給上最高檔的），社保局一般不會去企業查，只有公、檢、法、稅務、審計有權查或強制要求復印某指定的票據....
社保局只負責確認事實存在的勞動關系。追繳社保由勞動監察部門負責，個別城市（比如北京，五險一金都給交）比較正規，大多城市民不舉官不究。

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⑧ 社保新開戶，要提供工資表，想要新開戶工資表模板，符合新開戶社保要求的 。

社保新開戶，要提供工資表，是需要單位提供、有單位財務公章的工資表，個人提供、沒有單位財務公章的不算數；所以你找本單位財務，他們有固定合法的工資表模板樣式，也都是符合新開戶社保要求的 。

⑨ 社保局要求交工資表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

給社保局提供的工資表只是內繳納社保的人員的，容基本工資不超過社平工資（老闆不會給上最高檔的），社保局一般不會去企業查，只有公、檢、法、稅務、審計有權查或強制要求復印某指定的票據....
社保局只負責確認事實存在的勞動關系。追繳社保由勞動監察部門負責，個別城市（比如北京，五險一金都給交）比較正規，大多城市民不舉官不究。

⑩ 我要去社保中心辦理社保，說是要帶工資條。是什麼格式的呢

你找你公司的財務要不就有了~~~