1. 社保如何補繳自己怎麼交社保
一、如何補辦社保的具體流程：
首先，補交社保要到本地的社會勞動保障局申請補交。一般情況下，普通單位只能做2個月的補交，如果時間更長的話要如何補交社保呢?大家不必驚慌，這時可以通過一些代理機構來操作。由於各地的政策不同，很多城市也出現了類似「補交社保」服務，所以，這些便利的條件也使得如何補交社保成為不那麼困擾的問題。
如何補交社保的流程為，首先要由單位出具書面申請，陳述補交的事實及理由，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。申請補交以後，如何補交社保的問題就等於有了一個好的開端。要讓如何補交社保更進一步，其次要准備好相關的原始資料，比如，職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實勞動關系的有效證明材料等。最後帶上公章，到當地社保局填寫相關表格即可。
二、其他注意事項：
社會保險即通常所說的五險包括：城鎮職工基本養老保險；城鎮職工醫療保險；工傷保險；生育保險及失業保險。它是一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。
中斷繳費的人員，在計算養老保險待遇時，其基礎養老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數，中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，其平均繳費工資指數計算公式為：
中斷繳費人員本人平均繳費工資指數＝全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限＋中斷繳費年限）
中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。
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2. 02年公司發現金，沒有工資條，怎樣補交社保
公司以現金發放工資，沒有工資條，那麼勞動者要提供工作證據，才能提起仲裁委員會裁決，按照勞動合同法規定，申請雙倍工資及賠償的。至於社保，在職的，要求按期辦理社保，支付未購買社保的賠償。
3. 請問1991年至2000年有原始工資單沒有勞動合同,怎樣才可以補繳這期間社保
一般不能補前面期間的社保，只能按補繳的當年社保基數補繳。
4. 請問沒有工資原始憑證怎樣補交保險
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你好！社保補繳參考的是當時的社平版工資權，可以按最低檔補，可以多補，看個人的選擇。但欠費這兩年如果沒有特批需要繳納滯納金，這個根據地區不同會有差異，有的地區只要補上就可以，有的地方需交滯納金。
祝你一切順利!
5. 社保稽核後，企業無工資單，如何補繳社保
新職工參保需要提供以下材料：
1.
新員工身份證復印件
2.
與之簽訂的勞動合同回
如果是辦理保險轉移的新職答工，只需要提供報銷轉移單、身份證復印件、繳費憑證、勞動合同即可。
是不需要工資單的，但是如果企業開戶，是需要員工的工資表。需要提供的工資表上有以下信息，如：姓名、性別、身份證號碼、參加工作時間、職務職稱、技術等級、工資標准。把這些資料匯總在一張表格上（員工花名冊），一般工資標准按照當地最低社平工資即可。
6. 以前一直檔案丟了,用工資條可以補交社保嗎
檔案丟失了，用工資條應該是不可以作為補繳社保的依據。而且社保以前斷交了，現在已經不可以補交了。
7. 補交社保公司員工第一年工資單沒有記錄該怎麼辦
涉及到社保公司員工第1年工資後沒有單子記錄該怎麼辦？你應該主動去提出申請的。
8. 沒有任何證據證明在已經離職的公司上過班,怎麼要回工資和補繳社保
那按道理你在一家公司上過班，那麼肯定是會有一些痕跡的，比如說打卡記錄了跟公司人員之間的接觸了。或協商處理不好，建議走法律程序的。
9. 補繳社保沒有原來工資
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如果補繳前面停繳的半年保費的話就可以用原來的社保卡繼續繳社保；如果不補繳保費的話就只能換新的社保卡，也就是重新開戶重新計算繳費時間，與原來的社保不掛鉤。