補交社保能否在深圳領退休工資

A. 深圳現在養老保險社保可不可以一次性補交有什麼辦法在深圳辦理退休

戶籍地補交
不是深圳戶口的，不能在深圳補交
回戶籍地先開戶繳費
深圳單位把社版保關系轉出後，權拿身份證、離職證明去深圳參保的社保中心開具繳費憑證
把繳費憑證交戶籍地參保的社保局
在戶籍地社保局辦理退休時一次性補足剩餘年限或者延長繳費繳納滿年限後，按月領養老金（是一次性補交還是延長繳費年限需要咨詢辦理退休的社保局）

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B. 深圳戶籍在外地繳納社保遷移到深圳後怎樣領退休工資

你把外地交社保關系轉遷到深圳，在深圳社保部門辦理社保遷入後就等於你的社保關系在深圳。到達退休年齡時且社保又滿足十五以上你就可以在深圳社保部門辦理退休手續，領取退休金。

社保轉移程序：

1、參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》；

2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系；

3、新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件；

4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》；

5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

(2)補交社保能否在深圳領退休工資擴展閱讀：

深圳退休工資計算。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%）。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

C. 深圳社保要交多少年才能領退休工資

深圳領退休工資的社保繳費時間為15年和10年兩種情況。

根據《廣東省人力資源和社會保障廳關於企業職工基本養老保險參保人員領取基本養老金資格認定的辦法》關於繳費年限條件的相關規定：

1、按照《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年。

2、按照《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》（粵府〔2006〕96號），1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年。

(3)補交社保能否在深圳領退休工資擴展閱讀

根據《廣東省人力資源和社會保障廳關於企業職工基本養老保險參保人員領取基本養老金資格認定的辦法》關於年齡條件的相關規定：

1、按照《國務院關於頒發<國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法>和<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國發〔1978〕104號）、《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號），國家法定的企業職工退休年齡是：

男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種，在高空和特別繁重體力崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年。

在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年（具體工種目錄按國家規定執行），連續工齡滿十年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲；

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經所在地級以上市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

2、有關女幹部、女工人的認定，按照《轉發勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（粵勞薪〔1999〕114號）、《關於貫徹粵勞薪〔1999〕114號文件有關問題的處理意見》（粵勞社〔2000〕200號）執行。

在工人崗位上工作的按50周歲，在管理技術崗位工作的按55周歲，現崗位應以勞動合同中確定的崗位為准，凡在現崗位上工作一年以上，以現崗位認定其身份。女幹部失業、下崗後，已不在幹部崗位，與失業、下崗的工人享受同等待遇，其「現崗位」按照工人認定。

3、以靈活就業人員身份參保的人員，按照《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）、《關於早期離開國有集體企業女性人員首次領取基本養老金年齡問題的復函》（粵人社函〔2010〕1010號文）執行。

其中未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿55周歲，曾以職工身份參加養老保險且年滿50周歲時不在管理技術崗位工作的，現崗位按照工人認定，按年滿50周歲執行。

4、按照《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》（組通字〔2015〕14號）。

在參加企業職工基本養老保險的人民團體或事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於處級以上職務層次的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。如本人申請經組織批準的，可以在年滿55周歲時自願退休。

5、符合《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》

（國發〔1983〕141號）、《人事部關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發〔1990〕5號）規定高級專家延遲離休退休的，按照上述文件執行。

6、按照幹部管理許可權經組織部門批准延長退休年齡的人員，按批準的本人退休時間確定退休年齡。

7、符合國家規定的其他情形的，按相關文件辦理。

判斷參保人是否符合領取基本養老金資格的年齡條件時不區分城鄉戶籍。

D. 外地戶口在深圳交社保將來領退休金是按深圳的標准領嗎

滿10年的事按深圳的標准。

E. 非深戶在深圳交社保怎麼領退休金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

當然能，這沒有任何異議。我的專回答你還滿意嗎。有屬不明白的可以繼續問我追問：社保已經交滿15年了，可以辦理退休嗎？國家現在的退休年齡到底是多少了？回答：男60女50歲，我的回答你還滿意嗎追問：可以幫算算退休金能領多少錢嗎？社保卡上有21000元。已經叫了17年回答：一千元左右吧追問：不會這么少吧？？深圳基本工資都達不到回答：你現在的繳費基數是多少

F. 社保在深圳買了九年零一個月,斷了三年在買回深圳,以後退休能領深圳的退休工資

可以的。主要是你在退休前還需要繳納社保，你在退休前是以什麼地方Joanna社保為准。

G. 非深戶社保交滿15年能在深圳退休領退休金嗎

可以在深圳領取，根據最新規定，跨省流動就業的人員不在戶籍所在地參保，而在其基本養老保險關系所在地累計正常繳費年限滿10年的，達到領取條件時可以在該地辦理待遇領取手續。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定：

跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

1.基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

2.基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

3.基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4.基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(7)補交社保能否在深圳領退休工資擴展閱讀：

昨日，市社保局新聞發言人黃險峰在接受記者采訪時表示，正在修訂中的《深圳經濟特區社會養老保險條例》即將提交市人大進行三讀，明年年初有望正式出台。

其中的一大亮點是突破戶籍限制，完善養老保險轉移接續相關規定，如果退休前最後參保地是在深圳，而且在深圳累計繳費滿10年，不管是深圳戶籍還是非深圳戶籍，都可以在深圳延繳延退。

隨著城市的發展，城市人口的流動也頻繁起來。「多地參保，退休時到底在哪裡領取養老金」是很多市民關心的問題。黃險峰迴應：「根據我們新修訂的條例，假如在戶籍地曾經參保的，可以把在其他地方的參保都轉回戶籍地，在戶籍地領取養老金。

但如果你戶籍地沒有參保，就看工作過程中在哪個地方參保滿10年，在滿10年的地方領養老金。假如在多個地方參保滿10年，就以最後一個繳費滿10年的所在地作為養老待遇領取地。如果在每個地方參保都不滿10年，那就最後回戶籍所在地兜底，把其他地方的社保都轉回戶籍地。」

H. 外地戶口在深圳交社保滿十五年後可否在深圳領取養老金

滿十五年後一直交到退休年齡可否在深圳領取養老金
可以

I. 深戶在深圳交了11年社保，到了退休年齡能否在深圳領養老金

盡量爭取在深圳領抄取退休金，因為深圳的退休金比較高。你媽是廣東的嗎？如果是廣東的，那趕緊回老家辦理補交，補交時間為以前還沒參保的時間段（要確定兩地的參保時段不重復）。然後再把老家的轉到深圳來，滿足全國繳費滿15年的條件，一樣可以申請在深圳退休。

J. 在深圳交滿十五年社保能在深圳退休拿深圳退休工資嗎

勞動者在深圳交滿了十五年是能在深圳辦養老保險退休的，如果勞動者到了退休的年齡，是可以按月領取養老金的。

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%

公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。