1. 請問買了社保多長時間住院可以報賬,能夠報百分之幾
社保分個人社保跟單位社保。
個人社保繳納半年或一年以上可以報銷,視各省市情況而定。被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算;繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的,其再次繳費時,6個月以後發生的大病醫療費用,按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。
單位首次給你參保,當月交費下月就生效,但如果你在這個單位之前就已經參加了醫保,並由於離職導致中斷交費超過3個月左右的,那麼現在就得等參保滿半年後才能享受報銷待遇的。住院基本醫療費用統籌基金支付90%,退休人員報銷比例為95%。
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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
2. 醫療保險要交多長時間才可以報銷
醫療保險交款後用人單位及其職工當月足額繳費,參保人員次月享受職工醫療保險待遇,以靈活就業人員身份初次參加職工醫療保險,連續繳費滿3個月後按規定享受職工醫療保險待遇。
根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十四條 用人單位及其職工當月足額繳費,參保人員次月享受職工醫療保險待遇。以靈活就業人員身份初次參加職工醫療保險,連續繳費滿3個月後按規定享受職工醫療保險待遇。
與用人單位解除勞動關系的參保職工或領取失業保險金期滿的參保人員,可以靈活就業人員身份參加職工醫療保險,自繳費次月起享受職工醫療保險待遇。
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根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》:
第八條 職工醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數,繳費比例為2%;用人單位以全部參保職工月繳費基數之和作為本單位月繳納職工醫療保險費的繳費基數,繳費比例為8%。
新入職職工以其參保當月工資收入作為其本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數。
職工醫療保險繳費年度為當年的7月1日至次年的6月30日。職工繳費基數高於本市上年度在崗職工月平均工資300%的,其繳費基數按本市上年度在崗職工月平均工資300%核定;低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的,其繳費基數按本市上年度在崗職工月平均工資60%核定。
上年度在崗職工月平均工資的計算口徑按統計部門的有關規定執行。
第九條 靈活就業人員以本市上年度在崗職工月平均工資的80%為基數繳納職工醫療保險費,繳費費率為10%。
第十條 參保人員達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納職工醫療保險費,按照規定享受職工醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。
3. 參加社保多長時間可以享受醫療報銷
根據抄東莞的規定,中斷3個月後,必襲須從中斷之日起補交所欠醫保費用,還要加收滯納金,交費後,時間計算按照新參保人員對待,交滿2個月以後才能享受報銷,東莞的醫保報銷金額跟交費時間是成正比關系的
具體的你自己看吧
http://dgsi.dg.gov.cn/look/tt.jsp?pid=1740&g=醫療保險&k=zxyiliao
4. 醫療保險交多長時間才能報銷
職工醫保繳了醫保次月就可以享受醫保報銷待遇。職工醫保的報銷比例:參版加基本醫療保險一檔權的人員按其繳費基數的0.2%按月繳費;參加基本醫療保險二檔的人員按其繳費基數的0.1%按月繳費;參加基本醫療保險三檔的人員按其繳費基數的0.05%按月繳費。職工醫保報銷范圍:一、基本保險不予支付費用的診療項目范圍(一)服務項目類1、掛號費、院外會診費、病歷工本費等;2、出診費、檢查治療加急費(急診除外)、點名手術附加費,優質優價費、自請特別護士費等特需醫療服務。(二)非疾病治療項目類1、各種美容(生活美容、醫學美容)健美項目以及亂非功能性整容,矯形手術等;2、各種減肥、增胖、增高項目。3、各種健康體檢。4、各種預防、保健性的診療項目。5、牙科整畸、牙科烤瓷。6、各種醫療咨詢(不含精神科咨詢)、醫療鑒定。
5. 社保交多久後住院可以報銷
繳費的次月可以報銷。
有單位的繳納社保,參保繳費次月就生效了,個人繳納社保,一般有半年的等待期,需6個月後才能享受醫保待遇。
如果是社保補繳後,自繳費之月起6個月後發生的門急診和住院醫療費用,由基本醫療保險基金可按照醫保報銷標准予以支付。
報銷比例:在一個結算年度內,發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費,三級醫院起付標准為659元,報銷比例為50%上限為2000元;二級醫羨兄院住院起付標准為300元,報銷比例為55%;一級醫院不設起付標准,報銷比例為60%。
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1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征茄扮繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保兄納襲險險種,我們實行不同的征繳比例。
6. 社保交多久才可以報銷醫療費用
繳費的次月可以報銷。比如,1月4號單位把錢交過去了(首次交),1月5號需要住院治療,但這時候還不可以可以享受住院報銷,要到下個月才行。用人單位及其職工按照規定繳納醫保費的次月起,職工開始享受基本醫保待遇;未繳納或未足額繳納醫保費的次月起,職工停止享受基本醫保待遇。
應當繳納而未繳納或未足額繳納醫保費的用人單位及其職工,在按規定足額補繳醫保費的次月起,職工方可繼續享受基本醫保待遇(補繳費期間發生的醫療費不補結算)。用人單位及其職工繳納醫保費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的,職工退休後可以享受基本醫保。
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醫保不給報的情況,以北京市為例:
1、在非本人定點醫療機構就診的,但急診除外(急診可以在任何一家定點醫療機構就診);
2、在非定點零售葯店購葯的;
3、因交通事故、醫療事故或者其他責任事故造成傷害的;參保人員因交通事故或其他責任事故造成傷害,在定點醫療機構就醫,能夠提供安全部門關於肇事方逃逸或無法查找責任人相關文字證明的,其醫療費用可按規定納入醫療保險基金支付范圍;無法提供此類文字證明的,其醫療費用醫療保險基金不予以支付。
4、本人吸毒、打架斗毆或者其他違法行為造成傷害的;
5、因自殺、自殘、酗酒等原因進行治療的;
6、在國外或者香港、澳門特別行政區以及台灣地區治療的;
7、按照國家和本市規定應當由個人自付的。
參考資料來源:
網路-社會保險
人民網- 8種情況可申請醫保手工報銷