杭州工資2800社保交多錢

Ⅰ 2019年杭州2500塊錢的工資，要交社保一年要交多少錢。是全額自己交讓公司幫忙交的

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社保繳費比例
1、養老保險：版
①個人繳費根據職工權本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

Ⅱ 工資2800個人社保交320.59單位交多少

社保是抄按照當地上一年社平工資的襲60％作為最低繳費基數的，一般是個人繳納基數的8％，單位繳納基數的16％，因此單位繳納是個人繳納的兩倍，個人繳納320.59，單位繳納的就是641.18。高收入人群最高可以按照社平工資的三倍作為基數來繳納。希望能夠幫到你。

Ⅲ 杭州5千工資社保交多少錢

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2015年杭州個人社保交多少（最新的社保金額）
1、本版市戶口，失業權或靈活就業人員（按最低標准繳納）養老：3709.42*18%*0.8=534.16醫療：44513/12*9%+3=337.85合計：872.01
2、外地戶口掛靠公司繳納（城鎮戶口為例）養老：2225.65*22%=489.63醫療：2225.65*13.5%+4=304.46工傷：2225.65*0.5%=11.13失業：2225.65*3%=66.77生育：2225.65*1.2%=26.71合計898.73、社保辦理程序
杭州本地戶口個人參保的，帶上本人身份證到就近的社保局或社保站辦理。外地戶口在杭州不能以個人戶口交社保，只能掛靠公司繳納，需要代繳社保的人員可攜帶本人身份證到我們公司來辦理社保繳納手續。
4、社保辦理地址：杭州市江干區丹桂街19號迪凱國際中心，咨詢電話：15868816185，苗小姐，
5、社保繳納時間：上月27日-當月17日，其中社保補交時間截止到當月12日
6、社保繳費後次月起可以辦理醫保本和市民卡。

Ⅳ 我工資2800，如果公司幫我交五險一金，公司需要交多少，我需要交多少

在工作中五險一金的繳納包含個人繳費、公司繳費，個人繳費比例以及公司繳費比例如下圖：

1、養老保險：個人繳納比例8%（單位繳納比例20%）

2、住房公積金：個人繳納比例12%（單位繳納比例12%）

3、醫療保險：個人繳納比例2%+3元大病統籌（單位繳納比例10%）。

4、工傷保險：個人不繳費（單位繳納比例1%）

5、生育保險：個人不繳費（單位繳納比例0.8%）

6、失業保險：個人繳納比例0.2%（單位繳納比例1%）

總共個人繳費為22.2%+3元。

計算公式為：月繳費金額=月繳費基數×繳費比例。

月繳費基數一般是職工上年度月平均工資（稅前），一年確定一次，且一旦確定之後，一年內不再變動。但是月繳費基數也有一個范圍，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。下限：上年所在城市社會月平均工資×60%，上限：上年所在城市社會月平均工資×300%。

因此得知，你個人每個月要繳納的費用為：2800*22.2%+3=624.6元。公司需要繳納的費用為：2800*43.1%=1206.8元

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個人辦理及繳納五險一金：

1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。

2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不劃算。

3、若您要生育，報銷相關費用為您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。

具體流程如下：

1、提前一周或一個月就可以離職，交接工作事務；

2、離職後讓離職單位提供「離職證明」、「勞動解除合同」；

3、拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好；

4、下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿一年；

5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等；

6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；

7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人信息，再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。

8、提供材料有這些：個人身份證(原件二代)、勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。

Ⅳ 社保基數是2800。那一共繳納多少五險一金

全國各地繳費比例略有差別，以下計算以深圳市為例：

一、社保繳費計算：

1、養老保險：2800×8%=224元

2、醫療保險：2800×2%=56元

3、失業保險：2800×0.5%=14元

4、基本公積金：2800×5%=140元

5、匯繳補充住房公積金(非政策強制)：2800×7%=196元

綜上所述：五險一金總繳費額為：434~630元

224+56+14+140=434元

224+56+14+140+196=630元

(5)杭州工資2800社保交多錢擴展閱讀：

社保降費率最新進展：

為企業減負是今年政策的重點，2019年1月16日，人力資源社會保障部副部長邱小平在國新辦新聞發布會上指出，要加快研究降低社會保險費率的實施方案，支持企業穩定發展。

對於此次減低社保費率應從哪裡降，劉昌平認為，下一階段社保降費應該集中在養老保險上，一方面隨著後續社保繳費基數得到規范，且社保費交由稅務部門征管，整體的社保繳費總額將大幅增加，因此具備了降低繳費率的可能；

另一方面，隨著國有股減持的推進，作為社會保障制度的長期戰略儲備基金的全國社會保障基金的規模日益增大，也為社保降費後可能出現的短期基金缺口和人口老齡化高峰期出現的基金收支不平衡未雨綢繆。

談及此輪社保降費到底可以降低多少，劉昌平表示，從最簡單的角度來看，現行城鎮基本養老保險制度所設定的目標替代率保持不變，對比現行社會統籌賬戶和個人賬戶的繳費率，依據35年的標准繳費年限，社會統籌賬戶的繳費率可以下調4%-5%，也就是從當前的19%的企業繳費率下降到14%至15%的繳費率；

建議個人賬戶繳費率保持不變。另一個方案就是考慮到多層次養老保障體系的建設，可以通過社會統籌賬戶進一步降費的方式，為第二支柱、三支柱騰出空間，促進其大力發展，這也是多數國家，特別是發達國家多支柱養老保障制度發展的基本路徑。

Ⅵ 在杭州，工資2000，個人，交社保要多少錢

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為准，計算內如下所示：
醫療容保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
希望對你能有所幫助。

Ⅶ 本人基本工資2800 每月要交納社保多少錢 自已交納多少 詳細點

自己交300多一點，如果是上海人公司幫你交1000多一點，不交公積金,戶籍是外地的那可能交的很少了

Ⅷ 2017年杭州2500塊錢的工資，要交社保一年要交多少錢。是全額自己交讓公司幫忙交的。

杭州的社保繳費基數最低是2584。如果這些全部都是你自己繳，公司一點都沒繳的話回，你一年要答13501.44元。
勞動法規定，企業要為員工繳納社保，職工交社保繳費基數的8%，企業交社保基數的20%，你大約要交1/3左右，企業交2/3左右。如果讓你全額交了，你就拿著你的勞動合同，工資條，和打卡證明去社保局勞動監察部門投訴，可以要回損失。

Ⅸ 在杭州工資2500元社保要交多少錢

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平版均工資（最低數權為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。