❶ 杭州2016年社保年度申報有什麼政策，必須是全額工資申報嗎
若想正規，就按要求全額申報。
任何違規的操作，都相當於一顆雷，有風險。
❷ 2016社保年檢核定表工資總額填錯了能不能改
1、年工資總額填寫的是應發工資總額
2、填社保關系在自己單位的那部分人
3、如果你們單回位人員答的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。原則上，社保的基數應該是應發工資金額，但是很多單位報社保基數都是按最低標准報的，所以年檢的時候還是按社保基數總額去填的好，我一直都是這么做的，沒什麼問題
❸ 2016年我交的社保是多少
社保繳納一般以來上一年度本人工資自收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
❹ 深圳市社保2016年繳費基數填多少
從7月1日起，深圳將調整社保繳費基數和待遇償付基數，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6753元/月的標准計算，養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。
醫療保險
一 檔醫療保險
深圳一檔醫療保險的繳費基數上下限分別為，
最高：上年度在崗職工月平均工資的3倍，也就是6054×3=18162元。
最低：上年度在崗職工月平均工資的60%，也就是6054×60%=3632元。
職工最低工資上漲為6753元，那麼上下限分別提高為：20259元和4052元。
也就是說，當你的工資低於4052或者高於20259時，你所要繳納的醫保就要比之前高。
舉個簡單的例子，
假設你的工資為3000元，那麼在之前你個人要繳納的醫保為：3632×2.0%=72.64元。那麼現在你個人要繳納的醫保為：4052×2.0%=81.04元。
但是如果你的工資是在4052元-20259元的話，那麼你交的醫保是沒有變化的。
二/三檔醫療保險
二三檔醫保的繳費基數就是上年度職工月平均工資，也就是說，之前你個人需要繳納的醫保為：
二檔：6054×0.2%=12.11元
三檔：6054×0.1%=6.05元
現在你個人需要繳納的醫保為：
二檔：6753×0.2%=13.51元
三檔：6753×0.1%=6.75元
繳納的比之前都有增加！
養老保險
養老保險最高繳費基數為平均工資的3倍，也就是6054×3=18162元，現在平均工資變多，最高繳費基數也就是：6753×3=20259元。也就是說，當你工資高於20259元時，你所要繳納的養老保險就要變多。
至於生育保險和工傷保險，雖然是有調整的，但是這兩個都是單位承擔的，對小夥伴的工資沒有多大影響。
❺ 2016年年報社保信息填寫
沒買社保只能填零。
人數按12月的工資表人數填報。
❻ 申報2016年度社會保險繳費工資的通告這個必須申報嗎
按你們當地的通知要求來申報
一、申報時間
（一）2016年1月1日至2016年1月31日；
（二）參保單位到社保徵收機構申報有困難的，可以郵寄申報，郵寄申報的以寄出地的郵戳日期為實際申報日期；
（三）參保單位因不可抗力因素不能按期申報的，應當在不可抗力因素消除後5個工作日內申報。
二、申報地址
湖南省耒陽市神農路28號社會保險基金徵收中心一樓大廳1號窗口，郵編：421800，郵箱：[email protected]。
三、填報內容
2015年度的單位工資總額、2015年12月份職工工資發放花名冊、2015年度財務報表（企業單位包括資產負債表、利潤表；機關事業單位包括資產負債表、收入支出表）、職工個人繳費基數核定表（含單位所有在冊職工，包括在崗職工、下崗職工、停薪留職和招聘的臨時工、接續的改制置換身份人員和勞動事務代理人員）。
（一）《2015年度社會保險單位工資總額申報表》（附件1）；
（二）2016年度社會保險單位職工個人繳費基數核定表》(附件2)並帶電子版存檔；
（三）2015年12月份職工工資發放花名冊；
（四）2015年財務報表（企業單位包括資產負債表、利潤表；機關事業單位包括資產負債表、收入支出表）；
（五）參保單位關於對2016年度社會保險單位職工個人繳費基數核定表公示情況的說明（附件3）。
四、填報原則：單位工資總額和職工月平均工資分別核定。
（一）單位工資總額為單位所有從業人員的工資總額，包括長（短）期臨時工工資、季節性用工工資、退養及退休留用人員工資；機關事業單位2015年的工資額度為：1-12月的調整後的應發工資加第13個月的基本工資，工資總額不包括編制外人員的工資部分。
（二）職工月平均工資按照國家統計局規定的工資統計口徑計算。其中：企業職工月平均工資項目包括基礎工資、崗位工資、工齡工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼等收入；機關事業單位月平均工資項目包括基礎工資、職務工資、級別工資、津貼、補貼、第13個月工資等收入。
五、填報標准
（一）五項社保的征繳基數以參保人員的2015年度應發工資據實核定。企業養老、工傷、失業和機關事業單位養老保險人員（差額、自收自支人員）月應發工資高於全省在崗職工月平均工資300%的，按300%核定；低於全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定；基本醫療、生育保險參保人員的月應發工資高於衡陽市在崗職工月平均工資300%的，按300%核定；低於衡陽市在崗職工月平均工資60%的，按60%核定（以下統稱為統籌地區在崗職工月平均工資）。
（二）參保單位繳費工資總額的確定。在2015年統籌地區在崗職工月平均工資未發布前，按不低於統籌地區在崗職工月平均工資遞增率確定（暫按不低於10%遞增），待2015年統籌地區在崗職工平均工資發布後，低於統籌地區在崗職工月平均工資60%的，按60%確定單位和職工月平均繳費基數。嚴禁以參保人數工資總額作為單位工資總額。
六、填報要求
（一）經市政府認定的特困企業和改制企業不需報表。其他各參保單位接到本通知後，請於2016年1月31日前，自帶U盤到各險種經辦機構拷取本單位和參保人員基本情況。
（二）各參保單位相關申報表經單位蓋章和法人代表及經辦人簽字後，送市徵收中心審核（由徵收中心牽頭，會同各經辦機構到企業進行實地稽核），經審核無誤後再到各險種經辦機構導入信息。
（三）對2016年1月31日之前未將申報資料送到市徵收中心的參保單位及申報資料審核不合格未及時補報的參保單位，先按該單位2015年繳費基數增幅10%確定，並列入2016年度實地稽核計劃，根據查實情況核定繳費基數。
（四）參保單位要如實、准確申報工資總額。我局將不定期對參保單位進行稽核。如發現參保單位有弄虛作假行為，謊報、瞞報繳費工資總額的，除追繳瞞報的社會保險費外，我局將按照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
之規定對其自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，將處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
❼ 2016企業年報中社保信息填寫的單位社保繳費是填寫全年的么
1.參保險種類型:指報告期末本單位參加險種類型;
2.單位參保人數:指報告期末參加社會保險職工人數(不含離退休人數);
3.單位繳費基數:指報告期內單位繳納養老保險的繳費基數總和;
4. 本期實際繳費金額:指報告期內單位實際繳納的社會保險費總和;
5.單位累計欠繳金額:指報告期末單位累計欠繳各項社會保險費金額(本金)。
注:本報告期指2016年1月至12月。
❽ 2016年，工資有幾個月從另一個公司發，導致我們的社保金額比前幾個月
上海的公司參加上海社保的，不需要每月申報的，如果有人員變動，你可去社保中心辦版理員工的變動權手續，無變動不需要辦理，只要每月初收到社保的繳費單，付款去社保的繳費專用卡里就可以了。但每年的2月份社保需要進行一次員工的工資申報，然後確定每個員工下一年度的繳費基數，如果員工的工資沒有變化，但也要進行工資申報
❾ 2016深圳市社保月工資總額怎麼填
承包工資
指通過承包合同把某項生產、經營（或作業）任務的完成時間、產品質量要求、經濟技術指標以及完成合同後規定支付的工資數額一起承包給職工個人或班組集體，然後依據合同履行情況支付工資而不管其用工多少的一種工資制度。實行這種工資制度，勞動成果同報酬之間聯系的直觀性強純收入分成支付獎金，也可以用於個人獨立操作、以提供勞務為主、勞動成果能夠以價值量直接考核到個人的餐飲服務業（如理發）或某些小型手工作坊（如來料加工服裝的工場）。如對職工小集體（班組） 實行提成工資制，則還需解決小集體內部的按勞分配問題。