北京社保原月均工資0

『壹』 北京社保,申報月平均工資是2500元,請問五險要扣多少錢

個人繳納：共270.68
養老8%=200.00
醫療2%=65.68
失業0.2%=5.00
單位比例：內共779.14
養老20%=500
醫療10%=313.4
失業1%=25
工傷容0.5%=15.67
生育0.8%=25.07

『貳』 北京社保每年的職工上年月均工資收入申報表，怎麼算月平均工資！用數字證書能申報嗎！

月均工資申報是在每年的4月份，月均工資是員工上一年的平均工資，也有單位是按照一個標准來上~~每年到三月份的時候，你用數字證書登陸，就可以申報了；點申報月均工資會有你們單位員工的名字，你在後面把相對應的工資改一下就好了，最後提交就行~~

『叄』 北京社會保險網上申報里的月均工資收入最少填多少

就算你填最低工資1260元，養老和失業保險還是按1869做，醫療工傷和生育保險還是按2803做，社保系統默認低於這兩個底限就按這兩個數做。其他只要高於這兩個最低就按實際做就行。

『肆』 如何理解北京社保「在崗職工月平均工資」

問題一：請問這里的「在崗職工月平均工資」是「退休上年度在崗職工月平均工資」，還是退休後領取養老金每年實際的「在崗職工月平均工資」??
是指的上年度在崗職工月平均工資.

（4）平均指數＝本人視同繳費年限×1.0＋本人歷年實際繳費年限指數總和/ 繳費年限
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沒看懂「本人歷年實際繳費年限指數總和」是啥意思。
按照指數計算公式累計計算的總計.

問題二：請問「繳費年限指數」是啥意思呢？
繳費年限指數指的是:本人當年月平均實際繳費工資與上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的比值進行確定.

問題三：「本人歷年實際繳費年限指數總和/ 繳費年限 」中的「/」號是「除以」的意思嗎？
對的,是除以的意思.

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

退休領取，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

『伍』 北京社保網上申報上年月均工資,工資填寫多少

申報工資就是申報職工上一年度的月平均工資，如果是新入職員工就按合同上工資申報就可以啦！

『陸』 北京市社保網上申報系統 申報上年職工工資時為什麼四險老為零呢

我也碰到了相同的問題，重新提交就行了。解決辦法：全選——輸入「網上申報上年月均工資」——提交——成功。記住千萬不要√四險，否則最終狀態還是0。希望可以幫到你

『柒』 北京2019年社保讓填寫 職工上年月平均工資申報填多少最低的！

一、養復老保險 1、個人繳費根據職制工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。二、醫療保險以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；三、失業保險單位1%，個人0.2%；四、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%-2%之間；五、生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

『捌』 北京市社會保險網上申報 原月均工資為什麼是0

你直接申報今年的工資就行了。那個去年顯示的0，不影響今年申報的結果。可以多次提交和保存。看一下我的圖片，你就明白了。