北京工資沒漲為啥社保年年漲

Ⅰ 為什麼社保年年漲而工資不漲

社保是按上年社會平均工資增加的。。。我們都不在平均工資內哈哈哈

Ⅱ 2020年社保什麼時候漲工資不發

現在養老金調增的是2019年12月31日在冊的退休人員。
2020年退休人員不在此次養老金調整范圍內。

Ⅲ 即使是工資不漲，社保基數也每年都調高嗎是每年定期調嗎

以浙江省為例，社保基數是由省人民政府可以根據本省實際，對城鎮個體勞動者的繳費標准進行調整，並不是每一年都要調整。

按照《浙江省職工基本養老保險條例》第十一條規定，城鎮個體工商戶、城鎮靈活就業人員(以下統稱城鎮個體勞動者)每月按照上一年度月平均實際收入的百分之二十繳納基本養老保險費。其中有僱工的城鎮個體工商戶，僱主的養老保險費全部由其本人繳納。

僱工的養老保險費，由僱工繳納百分之八，僱主繳納百分之十二。城鎮個體勞動者上一年度月平均實際收入低於上一年度當地在崗職工月平均工資百分之八十的，按照百分之八十確定繳費基數；高於上一年度當地在崗職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定繳費基數。

省人民政府可以根據本省實際，對城鎮個體勞動者的繳費標准進行調整。

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社保基數的計算方法，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

參考資料來源：網路-浙江省職工基本養老保險條例

網路-社保基數

Ⅳ 為什麼社保每年都在漲呢工資又不漲

社會平均工資在漲社保基數就也在漲，大家的工資都普遍多了，你我的沒有漲就想的苦逼了，，，一同保

Ⅳ 今年的社保工資為什麼沒漲

因為社保不是今來年沒源有漲工資，而是到現在還沒漲工資，到目前為止，全國只有上海已經漲了社保工資，其他地方都還沒有時間表，據悉已經有幾個省巿透露，將會在9月份漲社保工資，估計快了吧，再等一下吧！反正早晚都會有的。

Ⅵ 2019年社保工資漲了沒有

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這要看為什麼補繳費！
例如，2016年的社保基數，從2016年7月1日起，上漲，但各地方的發文要求補繳費可能是從2016年的10月1日開始的，所以需要補繳7月-10月之間的部分，這沒有問題。
如果你朋友公司已經幫你繳費了，你自己繳費不足的部分，已經被公司代繳了，你需要向公司補繳欠繳的部分。是你欠公司的錢，必須補繳！
當然，欠債不還的情況也是有的，如果公司不記為壞賬，跟你鉚到底，你不僅需要補繳欠費部分，還需要補給利息。

Ⅶ 社保為什麼每年都要漲

社保每年都要漲‍的原因是每年的GDP再漲，消費再漲，工資再漲，所以社會保障相對要提高內。

一、社保的繳納容是以員工的實發工資為繳納基數的，由於每年的最低工資都在做相應的調整，社保的繳納基數也會做出調整。

二、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

Ⅷ 企業員工社保繳費年年漲為啥工資不漲

企業職工，繳納抄養老保險，是根據本人月均工資核定的繳費基數，如果你工資不增加，並且不低於社會平均工資的60%，繳費是不變動的，不涉及提高繳費的問題，只有個體繳費的，是按照社會平均工資繳費的，才涉及到增加繳費的問題，

Ⅸ 社保第一年開支工資為什麼沒漲呢

因為你不符合漲工資的條件呀。不要著急，明年你就可以漲了。

Ⅹ 社保為什麼今年沒有漲工資

社保不是今年沒有漲工資，而是到現在還沒漲工資，到目前為止，全國只有上海已經漲了社保工資，其他地方都還沒有時間表，據悉已經有幾個省巿透露，將會在9月份漲社保工資，估計快了吧，再等一下吧！反正早晚都會有的。