社保3000工資需要個人所得稅

㈠ 交了社保一定要交個稅 工資是按個稅做的嗎

工資不是按照個稅做的。交了社保的人說明屬於公司的職工，需要申報個稅，但是申報並不一定代表實際繳納。實際繳納的個稅金額應該根據工資薪金，比照個稅稅率計算。

㈡ 請問社保的繳費基數是不是需要和個稅申報的工資保持一致

社保的計費工資一般一年一變動，確定一個基數，一年之內都不改變，但一年專的總額應該和申報個人所得稅的計屬稅工資一致。但實際工作中往往不一致，這是社保這一塊的工資基數管理監督還不到位，很多單位總是以最低基數繳納社保，而勞動部門大多也不查
計算社保費用的工資基數與用人單位申報的職工工資數額在實踐中往往不一致，其也是為了少繳納社保費用與企業所得稅。但社會保險法從今年七月一日起實施後，這種現象應當有所改變，至少在重慶會有改變的。因為幾個行政部門會聯合執法了，若發現有問題可能會對企業年檢造成影響的。

㈢ 個人所得稅的計稅依據是什麼個人交的社保要不要也交個稅啊

個人所得稅的計稅依據是納稅人取得的應納稅所得額。就個人所得稅而言，應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

個人交的社保和個人所得稅是兩個完全不同的東西，社保是國家要求用人單位強制繳納的，一共有五個，分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。

假設你的工資是2600元，那麼養老保險個人要負擔208元，醫療保險個人要負擔52元，失業保險個人要負擔26元，共計286元。那麼實際的工資數就是2314元，如果要交個人所得稅的話是按照2314元繳納的。

按照最新的個人所得稅法來說，個人收入在5000元以下的都是不用繳納個人所得稅的。

(3)社保3000工資需要個人所得稅擴展閱讀：

個人所得稅的征稅對象包括：

1、我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、台同胞。

2、在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。

3、在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。

網路-個人所得稅

㈣ 稅前工資6500，社保公積金繳費基數3000，要扣個人所得稅多少

因為我不太清楚你所在地繳納比例和最低基數，不過你可以這么計算，每個月從你工資里扣除掉社保和公積金應繳的費用，剩下的如果超過個稅起征點，再開始繳稅，如果不超過的話，就不用交稅

㈤ 個人工資8000社保基數3100個人所得稅怎麼扣

如果沒有其他專項扣除
你每月應繳納稅為A:8000-5000-3100*社保繳納比例
每月個稅=A*3%，

㈥ 工資3000，社保著塊是按3000的比列交還是3000-個稅的比列交個人和公司按最底的比列要交多少

按3000交。
1．養老保險金——單位20%,個人8%；
2．醫療保險金——單位8%+補充醫專療1.2%=9.2%，個屬人交2%；
3．失業保險金——單位2%，個人1%；
4．工傷保險金——單位0.6%；
5．生育保險金——單位0.9%。
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准

㈦ 沒有交社保的人員需要報個稅嗎工資怎麼入賬

沒有交社保的人員需要報個稅，這是國家法律規定的。沒有工資按實際金額入賬，但是個稅也按照法律繳納。

《中華人民共和國個人所得稅法》規定：

第一條、在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。

在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

(7)社保3000工資需要個人所得稅擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》規定：

第四條、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

《中華人民共和國個人所得稅法》規定：

第二條、下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

㈧ 請問員工工資是4000，為了少交社保，個稅上報3000，那多的1000元走法人戶走行嗎

若工資單上扣來除社保費用前的應發工自資是4000元（不考慮個稅，而且是單位申報社保局的工資），那粗算的話，你個人扣11% 到手現金是4000-4000*11%=3560元。
單位為你實際支付還有社保費用，並沒有在工資單上反映。4000*29%=1160元
單位總的為你支出可以理解為 4000+1160=5160元
單位社保費用承擔比例過大，而且多交的錢員工一分也享受不到（排除生育、失業，這兩項金額也不大）。都被國家統籌去了，一點也不劃給個人（剛推行那幾年還有劃一部分到個人賬戶）。所以單位可能會社險規定的最低比例繳費（就是不會按4000工資申報，可能按2000或2500等的），大家也沒必要和單位理論。若按4000，單位交1160，若按2000，單位交580元，一個人上每月就可省580元。若以加班、津貼等形式或帳外補貼給個人不是皆大歡喜。

㈨ 自己交的社保,在單位開工資時能否抵扣個稅

自己交的社保,在單位開工資時不能抵扣個稅，根據我國稅法規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，可以從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

㈩ 你好，請問13000工資，五險一金，一個月需要扣多少稅

「五險一金」的比例在各地都不同，但差距不大。以北京2018年職工社保繳費比例為例：

養老保險：單位繳20%，個人繳8%，個人需繳費1040元。

失業保險：單位繳0.8%，個人繳0.2%，個人需繳費26元。

工傷保險：單位繳0.2-1.9%，個人不繳.

生育保險：單位繳0.8%，個人不繳。

醫療保險：單位繳10%，個人繳2%+3，個人需繳費263元。

公積金繳納金額：12%，個人繳納1560元。

個人所得稅：應納稅所得額5114元，稅率為3%，應繳納金額為153.42元。

繳納費用合計：3039.42元。

(10)社保3000工資需要個人所得稅擴展閱讀：

2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元。

根據新修訂的個稅法，今後計算個稅應納稅所得額，在5000元基本減除費用扣除和「三險一金」等專項扣除外，還可享受子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或住房租金，以及贍養老人等專項附加扣除。

住房公積金職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。但有特殊情況，生產經營困難企業可申請降低繳存比例，調整至不低於單位和職工各1%。

生育險由單位繳納，個人不予繳納，但各地生育保險繳費比例有一定的差別，比如：

北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費。

廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。