買社保多久可以報生育津貼

Ⅰ 社保交了多久可以報銷生育保險

生育保險報銷條件：連續繳納社保滿12個月（中間中斷不超過3個月，視作連續），且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100%。

生育醫療待遇費用報銷辦理程序：

申領條件：參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件：

⑴符合國家、省、市計劃生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施)；

⑵參保人在生產之日（以排胎或新生兒出生日期為准），已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前一個月按時繳納醫療保險費。

參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付 。

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報銷流程

一、生育津貼

1、所需材料：

《結婚證》原件及復印件一份；

《生育服務證》原件及復印件一份；

嬰兒出生證明原件及復印件一份；

醫學診斷證明書原件及復印件一份；

《北京市申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份（須用黑色簽字筆填寫）。

註：以上復印件必須用A4紙。

2、提交時間：每月1-10日（嬰兒出生後的2個月後辦理）。

3、經辦流程：單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育津貼費用。

符合享受晚育（滿二十三歲）獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《北京市申領生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認，並由雙方單位蓋章。

夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《北京市申領生育津貼人員信息登記表》；女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《北京市申領生育津貼人員信息登記表》（一式兩份）並進行申報工作。

二、生育醫療費用（產前檢查）

1、所需材料：

《生育服務證》原件及復印件一份；

嬰兒出生證明復印件一份；

醫學診斷證明書復印件一份；

所有收據、處方（中、西葯費）原件，按日期先後順利整理齊，（診療費4元可報銷）；

《北京市生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份（須用黑色簽字筆填寫）。

2、提交時間：每月1-10日（嬰兒出生後的2個月後辦理）。

3、經辦流程：參保單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育醫療（產前檢查）費用。

三、計劃生育手術醫療費用（住院費）

1、所需材料：

《生育服務證》原件及復印件一份；

嬰兒出生證明復印件一份；

醫學診斷證明書復印件一份；

所有收據、處方（中、西葯費）、住院費用明細、住院結算清單的原件，按日期先後順序整理，（診療費4元可報銷）；

《北京市生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份（須用黑色簽字筆填寫）。

2、提交時間：每月1-10日（嬰兒出生後的2個月後辦理）。

3、經辦流程：單位經辦人持以上材料於每月1-20日上報社保中心，受理審批後30個工作日支付計劃生育手術醫療費用。

Ⅱ 買社保多久能用於生育報銷

每個省規定的都不太一樣。不過大多數規定的是需要摻滿生育保險一個月以上就可以享受。但是也有的地方規定的是60天。具體你可以咨詢一下當地的醫療保險經辦機構。

Ⅲ 繳納社保多久才能領生育津貼

參保人應在分娩次月起或累計參保滿12個月後(生育或終止妊娠時累計參加生育保險未滿12個月的內)一年內由用人單位或容個人攜相關資料到人社基金中心部門辦理生育津貼零星報銷手續。

1、在職職工生育的，由用人單位辦理申領手續（職工享受產假期間，用人單位因被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷等客觀原因或者無正當理由未墊付生育津貼的，職工本人可以在產假結束後一年內，直接向人社基金中心部門申請撥付生育津貼）；

2、城鄉居民或靈活就業人員住院分娩的醫療費用未能在醫療機構完成現場結算的，由個人辦理申領手續。

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窗口辦理流程：

一、申請。參保人通過現場方式提出申請，按要求提交紙質申請材料。

二、受理。工作人員收到申請材料之日起即時做出受理或不予受理決定。

三、審查。受理後，審查人員對材料進行書面審查，在承諾辦理時限內作出審查意見。

四、決定。參保人符合法定資格、標准且材料齊全、格式規范、符合法定形式的，准予通過，結束系流程。

Ⅳ 社保交多久才可以報銷生育險

在廣州
社保要繳納12個月以上，才能辦理生育定點醫院
享受生育產檢和分娩的報銷，還能申請生育津貼。（在享受期間必須繼續繳費）

Ⅳ 社保要買了多久才可以用生育險

社保生育保險是需要繳滿10個月的時間才能報銷生孩子的費用。並且必須登記，懷孕在登記時間之後才給報銷的。

一、如果你已經交4個月了 再交6個月就滿十個月了 可以報銷 不過不同的單位有可能還有特別的要求，你最好再問問人力資源 需要交的手續 和報銷的條件。

二、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在琺頂粹雇誄概達誰憚京1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

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生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。

一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數