1. 1989年至1994年廣州市最低工資補社保要多少錢
無法補繳。社保制度1992年建立，建立後在部分地區試點，1993年開始實施，也僅在國營企業、大集體實行，1997年才普及全社會。
2. 我在廣州工作，基本工資1800，現在買社保，每個月我和公司各要出多少錢
看你是按廣州市城鎮戶口買，還是廣州市農村戶口買，還是非廣州市戶專口買。
廣州市公司員屬工個人社會保險范圍：養老、失業、醫療、工傷、生育。
廣州市規定非廣州市戶口職工購買社保合計645.93元，個人最低交費標准為193.64元。（2012-07-01起）
廣州市城鎮戶口職工參保合計875.76元，個人最低交費標准為：251.1元；廣州市農村戶口職工參保合計862.76元，個人最低交費標准為：238.1元。（2012-07-01起）
根據調整規則，從2012年7月1日起，廣州將按廣東省和廣州市統計局提供的數據，即2011年全省在崗職工月平均工資3763元，2011年廣州市城鎮單位職工月平均工資4789元，對社會保險費繳費基數上下限進行相應調整。 社保繳費分為上限和下限兩個范疇，上限是繳費基數的300%，下限是繳費基數的60%。其中，廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數按照廣東省在崗職工月均工資來計算，其上限從2011年繳費年度的10089元調至本年度的11289元（3763×3），下限由2011年繳費年度的2018元調至本年度的2258元（3763×0.6）。
3. 在廣州買社保,基本工資2000，請問個人和公司分別要交多少錢怎麼算的
以2000作為繳費基數
養老保險：單位繳納繳費基數的20%
個人繳納繳費基數的8%
失業保險：單位繳納繳費基數的2%
個人繳納繳費基數的1%
醫療保險：單位繳納繳費基數的8%
個人繳納繳費基數的2%
個人繳納大額醫療保險7元
工傷保險和生育保險全部由單位承擔
以上全部為每月所繳納的。
4. 廣州目前的最低工資標準是多少社保最低起征點又是多少
從2014年2月1日起，全日制就業勞動者最低工資從1600元調整為每月1808元，非全日制就業勞動者小時最低工回資標准為16.5元。答
社保沒有最低起征點的說法，但有最低繳費基數的說法，廣州目前為
城鎮職工基本養老保險繳費基數下限2529元。城鎮職工基本醫療保險、生育保險的繳費基數下限3188元。工傷保險、失業保險繳費基數下限1550元。
最低繳費基數指哪怕你工資達不到這個數，也要按這個數為基礎，來計算你的繳費金額。
5. 廣州的社保繳費是以基本工資計算，還是以全年總收入的月平均工資計算
6. 廣州市最低工資標准包含社保費么
最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及國家法律法規、政策規定的勞動者保險、福利待遇和企業通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。勞動者還依法享受法定休假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期，用人單位也不能把「包吃包住」費用計入最低工資標准。值得注意的是，勞動者追討加班工資的訴求時效為解除勞動關系後1年內;超過這一時間，則不受法律保護。
7. 廣州基本工資是4000,買社保的話,公司扣多少
根據最新社保政策，跟之前的又有所不同了，單位應繳的社保費用每內個員工由原來的721.43元上調到容744.41元,個人應扣的社保費用由原來的273.68元上調到278.22元。就是說公司出744元，你出278.22元。
而且上述的是按最低標准來繳納的，廣東的社保分幾個層次，不同企業有不同的做法，可能你的公司標准高一點，公司繳納的和你要出的也相應提高，不過退休後退休金起薪要比別人高。建議你先問一下公司的行政看一下是按照什麼標准繳納
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
8. 廣州最低工資包含個人繳交的社保嗎
最低工資是包含了個人繳交的社保的。
而且還包含加班費、高溫補貼等。
9. 2019年廣州社保基數是多少怎麼理解勞動合同中的工資怎麼填
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2012年7月開始，按照2011年平均工資繳納最回低和最高社保答。個人工資低於平均工資60%的，按照60%的標准繳納，高於平均工資三倍的按照3倍繳納。
最低和最高繳費基數：
養老保險是按照廣東省的平均工資來定的。醫保和生育、大病是按照廣州市平均工資來的，工傷失業是按照廣州市最低工資標准來定的。
2011年廣東省平均工資3763，那麼養老繳費基數區間為2258-11289.
2011年廣州市平均工資為4789，醫療和生育、大病的繳費基數區間為2873-14367.
2011年廣州最低工資為1300元，失業和工傷的繳費區間為1300-14367.
這里要說明的一點是，社保是地稅徵收的，原則上是按照月度工資來作為基數的。購買社保也應該按照真實工資購買，否則員工可以以此為借口，單位還需要補償員工。
勞動合同中的工資按照實際的填寫，否則單位一樣要承擔不利後果。如果單位實際發放5000，合同上寫1300，沒有具體意義。員工有很多途徑可以證明自己的工資水平。當然，獎金不用寫進勞動合同里，所以說在制定工資結構的時候，可以適當低些，但是告訴大家有獎金，獎金方案另行公布即可。
10. 請問廣州社保怎樣計，個人和單位各負擔的比例是多少本年社平工資是多少計算社保的最低工資是多少
廣州將從2011年7月1日起，根據2010年廣東省在崗職工月平均工資的最新數據，對廣州社會保險費繳費基數上下限進行相應調整。
具體調整方案為：廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數上限從9090元調至10089元，下限由1818元調至2018元；廣州市(不含番禺區、花都區、從化市、增城市)每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元；廣州市每月工傷保險和失業保險的繳費基數上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月生育保險繳費基數上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元。同時，廣州市每月醫療保險中的重大疾病醫療補助金、過渡性基本醫療保險、補充醫療保險、住院保險和外來從業人員基本醫療保險的繳費基數均由4101元調至4541元。