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社保卡生育險沒報銷嗎

發布時間:2021-01-08 17:44:17

① 沒有社會保障卡生育保險可以報嗎

沒有社會保障卡生育保險可以報嗎

是這樣的,享受生育相關報銷,必須購買生育保險達一年時間以上且在生育前持續交費當中.

同時,檢查和生產必須到指定醫療機構,這點很重要.

② 生孩子可以用社保卡報銷嗎

可以的,但是前提是需要繳納保險費用。但是僅僅只能享受一種保險待遇。如果繳納的是生育保險,那麼在生育保險待遇中就存在生育時的醫療費用。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:(一)生育的醫療費用;(二)計劃生育的醫療費用;(三)法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。如果沒有繳納生育保險,那麼存在醫療保險的話,那麼僅僅只能報銷醫療費的部分。依據《社會保險法》第二十八條:符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。如果沒有生育保險也沒有醫療保險,繳納的是新農村合作醫療,那麼是報銷固定金額的醫療費用。如果沒有繳納任何保險,男方繳納了社保費用,那麼依然可以申請報銷醫療費的部分。

③ 生育保險可不可以用社保卡來報銷

不可以哦,應該是統一通過單位上報,再作相應的報銷。
因為生育費用走的是生育保險,而社保卡對應的是醫療保險哦,並不是一回事拉。
希望幫到你!

④ 社保卡生育保險可以報嗎

走生育保險

⑤ 有生育保險產檢時忘了帶社保卡可以報銷嗎

可以報銷。

《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定:

第五十三條職工應當參版加生育保險,由權用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇。

職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

(5)社保卡生育險沒報銷嗎擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》相關法條:

第三十五條第二十三條實施醫療保險單位的醫療保險管理小組或專職幹部的職責是:認真貫徹執行職工醫療保險的各項規章制度。

定期向職工醫療保險管理機構繳納保險費,報送參加醫療保險人數以及經費開支等情況。職工醫療保險的監督和檢查,除由專門機構經常進行外,還可採取自查、抽查等方式進行。

第三十六條 對模範執行職工醫療保險有關政策和規定,成績突出的單位和個人,給予表揚和獎勵;對違反有關政策和規定的單位和個人,視其情節輕重,分別給予通報批評。

⑥ 社保卡內包含生育保險嗎生完孩子怎麼去報銷是不是夫妻兩個人的社保卡都能拿去報銷

社保卡內包含生育保險,需要女方的社保卡,因為生育保險待遇包括生育醫療費用、生育津貼和一次性營養補助。職工所在用人單位按時足額為其繳納生育保險費的,職工按照國家規定享受生育保險待遇;職工未就業配偶只享受生育的醫療費用待遇。生育醫療費用、生育津貼和一次性營養補助的報銷途徑:

1、生育醫療費用:職工在生育保險定點醫療機構產前檢查、住院分娩和實施計劃生育手術發生的符合生育保險規定的醫療費用實行按單元、病種付費,憑社保卡,由社會保險經辦機構與生育保險定點醫療機構直接結算。

2、生育津貼、一次性營養補助:由社會保險經辦機構發放給用人單位,由其支付給參加生育保險的職工。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第九條,用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費,繳費比例一般不超過0.5%。具體繳費比例由設區的市人民政府根據當地實際情況測算後提出,報省人民政府批准後實施。繳費比例超過0.5%的,經省人民政府批准後,報國務院人力資源和社會保障、財政部門備案。

設區的市人民政府應當根據生育保險基金收支和累計結余情況,及時調整生育保險費繳費比例,按照規定程序報批後實施。用人單位繳納的生育保險費按照財政和稅務部門規定的渠道列支。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十三條,生育保險待遇包括生育醫療費用、生育津貼和一次性營養補助。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律、法規規定的其他項目費用。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十四條,職工所在用人單位按時足額為其繳納生育保險費的,職工按照國家規定享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家和省規定享受生育的醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

職工或者職工未就業配偶分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時,用人單位為其連續繳費不足10個月的,職工生育醫療費用或者職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由生育保險基金支付;職工的生育津貼和一次性營養補助,在用人單位連續繳費滿10個月後,由生育保險基金支付。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第二十九條,參加生育保險的職工在生育保險定點醫療機構產前檢查、住院分娩和實施計劃生育手術發生的符合生育保險規定的醫療費用實行按單元、病種付費,由社會保險經辦機構與生育保險定點醫療機構直接結算。

參加生育保險的職工在二級及以下醫療機構生育和實施計劃生育手術的醫療費用,符合生育保險規定的,由生育保險基金全額支付。

生育津貼、一次性營養補助由社會保險經辦機構發放給用人單位,由其支付給參加生育保險的職工;由於用人單位的原因,導致上述費用無法正常發放的,社會保險經辦機構可以將上述費用直接支付給職工本人。參加生育保險的失業女職工的一次性營養補助由社會保險經辦機構直接支付給失業女職工本人。

(6)社保卡生育險沒報銷嗎擴展閱讀

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十六條,生育保險基金支付的生育的醫療費用包括參加生育保險的職工在妊娠和分娩住院期間,因產前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產、引產,所發生的符合生育保險規定的醫療費用。

其中,分娩住院期間診治生育引起的並發症、合並症符合生育保險規定的醫療費用,由生育保險基金支付;其他期間產生的上述費用,按照職工基本醫療保險規定,由職工基本醫療保險基金支付。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十八條,生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發,計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。職工在產假或者休假期間按照以下標准享受生育津貼:

(一)生育的,享受98天的生育津貼,其中難產的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼;晚育的,增加30天的生育津貼;

(二)妊娠不滿2個月流產的,享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的,享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的,享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產的,享受98天的生育津貼;

(三)實行輸卵管結扎手術的,享受21天的生育津貼;實行輸精管結扎手術的,享受7天的生育津貼;

(四)實行輸卵管復通手術的,享受21天的生育津貼;實行輸精管復通手術的,享受14天的生育津貼;

(五)放置或者取出宮內節育器的,享受2天的生育津貼;

(六)符合國家和省有關規定享受護理假的,享受10天的生育津貼。

在本規定實施後,國家、省對產假和計劃生育手術休假進行調整的,生育津貼按照調整後的規定執行。

職工產假或者休假期間,享受的生育津貼低於其產假或者休假前工資的標準的,由用人單位予以補足;高於其產假或者休假前工資的標準的,用人單位不得截留。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第十九條,職工生育或者妊娠滿7個月引產的,發給一次性營養補助,標准為統籌地區上年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的2%。

參照《江蘇省職工生育保險規定》第二十條,職工未就業配偶按照職工參保地規定的生育的醫療費用標準的50%享受生育的醫療費用待遇。

職工未就業配偶參加城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療的,應當按照城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療和農村孕產婦住院分娩補助政策享受相關醫療待遇,生育保險基金不再支付其生育的醫療費用待遇。

職工未就業配偶按照人口和計劃生育法律、法規規定,免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務,生育保險基金不支付其計劃生育的醫療費用待遇。

⑦ 沒有生育險能用社保卡報銷嗎

如果女方無工作(無
生育險
)男方有生育險的話,可以給付報銷比例的一半。除去這種情況,只能按非參保人員就診。

⑧ 沒有社保卡可以報生育險嗎

您好!只要滿足生育保險報銷的條件及其他相關規定就可以報銷。

生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

生育保險的保障范圍:

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。

繳納生育保險的人群:凡是與用人單位建立了勞動關系的職工,包括男職工,都應當參加生育保險。

生育保險費用繳納:用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

⑨ 有社保卡,交了醫保沒交生育險,生孩子的費用醫保可以報銷么

可以用醫保報銷,就和普通住院一樣報銷 住院的時候把社保卡交醫院,然後交押金,出院結算時候會把應該報銷部分減去

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