❶ 上海2016年社保金繳費基數網上申報怎麼操作
登陸上海人力資源社會勞動保障局網站，點擊單位辦事，按提示操作。
❷ 2016個人社保繳費標准
社保繳納一抄般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
❸ 2016年年報社保信息填寫
沒買社保只能填零。
人數按12月的工資表人數填報。
❹ 2016社保最低繳費標準是多少
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年內度職工平均容工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
❺ 杭州2016年社保年度申報有什麼政策，必須是全額工資申報嗎
若想正規，就按要求全額申報。
任何違規的操作，都相當於一顆雷，有風險。
❻ 2016年公司社保開戶需要哪些流程
有關公司社保的辦理總結如下。
社會保險辦理流程：
各類企業內（含國有企業、容集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。
❼ 申報2016年度社會保險繳費工資的通告這個必須申報嗎
按你們當地的通知要求來申報
一、申報時間
（一）2016年1月1日至2016年1月31日；
（二）參保單位到社保徵收機構申報有困難的，可以郵寄申報，郵寄申報的以寄出地的郵戳日期為實際申報日期；
（三）參保單位因不可抗力因素不能按期申報的，應當在不可抗力因素消除後5個工作日內申報。
二、申報地址
湖南省耒陽市神農路28號社會保險基金徵收中心一樓大廳1號窗口，郵編：421800，郵箱：[email protected]。
三、填報內容
2015年度的單位工資總額、2015年12月份職工工資發放花名冊、2015年度財務報表（企業單位包括資產負債表、利潤表；機關事業單位包括資產負債表、收入支出表）、職工個人繳費基數核定表（含單位所有在冊職工，包括在崗職工、下崗職工、停薪留職和招聘的臨時工、接續的改制置換身份人員和勞動事務代理人員）。
（一）《2015年度社會保險單位工資總額申報表》（附件1）；
（二）2016年度社會保險單位職工個人繳費基數核定表》(附件2)並帶電子版存檔；
（三）2015年12月份職工工資發放花名冊；
（四）2015年財務報表（企業單位包括資產負債表、利潤表；機關事業單位包括資產負債表、收入支出表）；
（五）參保單位關於對2016年度社會保險單位職工個人繳費基數核定表公示情況的說明（附件3）。
四、填報原則：單位工資總額和職工月平均工資分別核定。
（一）單位工資總額為單位所有從業人員的工資總額，包括長（短）期臨時工工資、季節性用工工資、退養及退休留用人員工資；機關事業單位2015年的工資額度為：1-12月的調整後的應發工資加第13個月的基本工資，工資總額不包括編制外人員的工資部分。
（二）職工月平均工資按照國家統計局規定的工資統計口徑計算。其中：企業職工月平均工資項目包括基礎工資、崗位工資、工齡工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼等收入；機關事業單位月平均工資項目包括基礎工資、職務工資、級別工資、津貼、補貼、第13個月工資等收入。
五、填報標准
（一）五項社保的征繳基數以參保人員的2015年度應發工資據實核定。企業養老、工傷、失業和機關事業單位養老保險人員（差額、自收自支人員）月應發工資高於全省在崗職工月平均工資300%的，按300%核定；低於全省在崗職工月平均工資60%的，按60%核定；基本醫療、生育保險參保人員的月應發工資高於衡陽市在崗職工月平均工資300%的，按300%核定；低於衡陽市在崗職工月平均工資60%的，按60%核定（以下統稱為統籌地區在崗職工月平均工資）。
（二）參保單位繳費工資總額的確定。在2015年統籌地區在崗職工月平均工資未發布前，按不低於統籌地區在崗職工月平均工資遞增率確定（暫按不低於10%遞增），待2015年統籌地區在崗職工平均工資發布後，低於統籌地區在崗職工月平均工資60%的，按60%確定單位和職工月平均繳費基數。嚴禁以參保人數工資總額作為單位工資總額。
六、填報要求
（一）經市政府認定的特困企業和改制企業不需報表。其他各參保單位接到本通知後，請於2016年1月31日前，自帶U盤到各險種經辦機構拷取本單位和參保人員基本情況。
（二）各參保單位相關申報表經單位蓋章和法人代表及經辦人簽字後，送市徵收中心審核（由徵收中心牽頭，會同各經辦機構到企業進行實地稽核），經審核無誤後再到各險種經辦機構導入信息。
（三）對2016年1月31日之前未將申報資料送到市徵收中心的參保單位及申報資料審核不合格未及時補報的參保單位，先按該單位2015年繳費基數增幅10%確定，並列入2016年度實地稽核計劃，根據查實情況核定繳費基數。
（四）參保單位要如實、准確申報工資總額。我局將不定期對參保單位進行稽核。如發現參保單位有弄虛作假行為，謊報、瞞報繳費工資總額的，除追繳瞞報的社會保險費外，我局將按照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條
之規定對其自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，將處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
❽ 2016社保漲工資細則
(一)普調
1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。
2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。
(二)在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金
1、截止12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。
3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到192元的，補足到192元。
5、年度內達到70周歲的本次調整基本養老金後，退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
遼寧省關於調整企業退休人員基本養老金的通知
調整辦法和標准
(一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。
(二)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。
4、1954年1月1日後參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。
❾ 2016-2017年個人社保新規定，個人社保怎麼辦理
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申回請，其手續包括：本人身答份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
❿ 2016深圳市社保月工資總額怎麼填
承包工資
指通過承包合同把某項生產、經營（或作業）任務的完成時間、產品質量要求、經濟技術指標以及完成合同後規定支付的工資數額一起承包給職工個人或班組集體，然後依據合同履行情況支付工資而不管其用工多少的一種工資制度。實行這種工資制度，勞動成果同報酬之間聯系的直觀性強純收入分成支付獎金，也可以用於個人獨立操作、以提供勞務為主、勞動成果能夠以價值量直接考核到個人的餐飲服務業（如理發）或某些小型手工作坊（如來料加工服裝的工場）。如對職工小集體（班組） 實行提成工資制，則還需解決小集體內部的按勞分配問題。