發工資是扣幾月社保

A. 如：7月份發6月份的工資，社保7月份交，那社保扣的錢是哪個月的

7月份發6月份的工資，社保7月份交，社保繳費是7月份的。

社保參保制度規定，新職工參保，上崗當月向社保機構申報，次月開始繳費參保。

《社會保險管理制度》第七條 新參保的人員需提供相關材料（1存免冠照片2張，身份證復印件1張，續交人員另行提供保險（中）終止單）後，財務部在一個月內為其辦理社會保險。如因員工未能及時提供材料造成參保延後的，由員工個人承擔相應費用及責任。

(1)發工資是扣幾月社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

B. 我工資是月底發當月工資，請問社保是扣哪個月

其實這個要看來具體公司怎自么操作的
一般來說，對於大部分公司，社保都會提前扣款，然後再繳納，防止員工離職相應繳納的社保沒款可扣
也就是說你11月工資，扣了12月應交的社保也是正常的，具體你可以咨詢公司的人資
社保一般當月中旬，去辦理下個月繳費的核定，所以企業一般都可以提前一個月扣款後在繳納

C. 發放上月工資繳納上月社保和繳納本月社保有什麼區別

當月繳費當月使用，月初進行繳費。每月1-10日為社保經辦機構審核期，回已經受理過的增減業務進行答審核結算，並核定當月的徵收數據；每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。

D. 社保工資一般幾月扣

不會自動扣款的，是單位出職工社保繳納報表提交到銀行，銀行統一處理的。
社保繳回費一般答在員工發工資的時候扣除個人繳費部分，最遲不超過25日，因為每個月的25日是社保繳費的最後期限，也許是公司有安排，三月份沒有扣除四月份准扣，不然公司怎麼去社保繳費，企業拖延繳納社保金是會罰滯納金的，個人繳費的也是每個月25日為扣款時間。

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E. 當月發上月工資，工資中的社保是哪個月的數

工資中扣除的社保是上個月的。

工資發放形式是本月發放上月工資，那本月工資發放表中代扣代繳中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。

F. 15號發工資社保繳納是當月還是上月

社保部門是扣當月的。單位一般每月底做人員增加，月初做申報並繳費，月中扣費。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

(6)發工資是扣幾月社保擴展閱讀：

社保繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

G. 我工資是當月發當月的工資，然後社保是扣哪個月的

有的公司會在前一個月扣除後一個月的社保金，例如你12月的社保實際上是11月就扣了，如果離職公司會返還提前扣除的社保金。您最好直接詢問財務，了解清楚情況避免後期因此出現不必要的糾紛。

H. 公司4月初,發3月工資,那麼4月份發工資時從工資里扣除的社保是3月份的還是4月份的呢

肯定是三月份的社保啊，然後單位四月底去社保交納四月份的社保，五月份再扣四月份的錢

I. 每個月的社保是否銀行會自動劃款從什麼時候扣5月份的社保從幾月份的工資里扣

不會自抄動扣款的，是單位出職工社保繳納報表提交到銀行，銀行統一處理的。

社保繳費一般在員工發工資的時候扣除個人繳費部分，最遲不超過25日，因為每個月的25日是社保繳費的最後期限，也許是公司有安排，三月份沒有扣除四月份准扣，不然公司怎麼去社保繳費，企業拖延繳納社保金是會罰滯納金的，個人繳費的也是每個月25日為扣款時間。

J. 7月份入職,8月份發工資,要扣兩個月的社保費

不用啊，社保是當月預繳下個月的社保費，如果是扣的話八月交的是九月份的社保