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上海5500的工資社保扣多少錢

發布時間:2021-01-06 23:50:25

Ⅰ 工資6千,有年終獎5500,買了社保(11年了)。

哎,像這種靠工資吃飯的人挺多的,確實想在城裡買一套房挺難的專。你想掙錢,也要看屬你有什麼能力,手藝各個方面,沒什麼特長想去找兼職也挺難的,最好你下班後去報個學習班,提什自已能力,再去找份適合自己兼職,總之靠一份死工資想買一套房,在小城鎮用住房公積金都要十年二十年。

Ⅱ 我是企業員工現在工資總額5500元13年後退休能開多少錢

誰知道你交社保年限,基數,檔次,以後十三年交多少錢啊?以後的事誰都不知道。

Ⅲ 關於個人所得稅和社保基數的計算

社保基數是根據員工上一年度月平均收入確定的;

而個人所得稅繳納基數是按照員工當月的應發工資(除去社保和公積金)-3500(免稅額)計算的。

一、工資為5500元每月,幫你分析一下,需要交納的保費的計算如下所示:

1、醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 5500*2%=110元,單位5500*8%=440元;

2、養老保險:個人為8%,單位承擔12%;5500*8%=440元,單位5500*12%=660元;

3、失業保險:個人為1%,單位承擔2%;5500*1%=55元,單位5500*2%=110元;

4、工傷保險:個人無,單位1%;個人無,單位5500*1%=55元

5、生育保險:個人無,單位1%;個人無,單位5500*1%=55元

6、公積金:個人3.5%,單位3.5%;5500*3.5%=193元,5500*3.5%=193元。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

因此個人總計為:802元,單位總計為:1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

因此需要交納的稅率基數為5500-802=4698元,而個人所得稅計算方法:(收入額-2000元)*適用稅率-速算扣除數 即

(4698-2000)*15%-125=279元

因此剩下的余額為:6000-802-279=4919元左右。

除去稅收和保險,應該代發工資為:4919元左右。

二、按國家規定,社保如果你是剛入公司那就以第一個月的工資為基數。如果你是入公司多年,按你上一年的平均工資為基數。

工資減去社保(公積金)之後再算個稅。

三、公積金與社保是一樣的。基數乘以百分之幾(這要看你們當地的比例,全國每個地方和每個地方不一樣,北京的12%)

(3)上海5500的工資社保扣多少錢擴展閱讀:

1、社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

2、個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

英國是開征個人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅,到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得,繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經濟亦有較大影響。

2018年6月19日,個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議,這是個稅法自1980年出台以來第七次大修。 全國人大常委會關於修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據決定草案,基本減除費用標准擬確定為每年6萬元,即每月5000元,3%到45%的新稅率級距不變。

2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定通過,起征點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。

參考資料: 社會保險基數-網路 個人所得稅-網路

Ⅳ 工傷十級傷殘能賠付多少錢工資5500

不同省市一次性醫療補助金和就業補助金不同,賠償數額不同。
根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條規定,工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工治療期間的工資和福利待遇之外,享受以下待遇:
一、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;
二、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標准由所在省、直轄市、自治區人民政府規定。
用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。
本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。用人單位瞞報工資,少繳費導致工傷職工應當享受的待遇降低的,由用人單位補足差額。
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

Ⅳ 工資5500,社保個人交多少,企業交多少

以單位買全社保為准,計算如下所示:

醫療保險:個人承擔2%,單位承版擔8%;

養老權保險:個人為8%,單位承擔12%;

失業保險:個人為1%,單位承擔2%;

工傷保險:個人無,單位1%;

生育保險:個人無,單位1%;

公積金:個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

Ⅵ 工資是5500交社保514.6是怎麼算出來的

交社保與你工資有可能關系不是太大,一般企業給員工交社保,可能都會以當地政府劃出最低繳社保工資基數來計算出交社保的額度的。

Ⅶ 我一個月工資5500 五險一金自己需要交多少

你需要交養老醫療失業保險的一部分。要看你當地繳費費率,還有你單位給你交社保報的員工工資是多少。

Ⅷ 以前是5500的工資,老闆說他交醫保社保只給5000整樣算劃算

老闆的做法是不符合繳納保險的有關規定,具體到個人當然是不劃算,老闆少繳一點點,個人也少繳一點點,但繳納基數差的這點對將來領取養老金也會少一點點。

Ⅸ 我在北京的工資一月5500,北京的公司停了,我自己交北京的社保與住房公積金,我一個月得需交多少錢

個人只能繳納養老和醫療兩險,一般1000多點吧,公積金一般不支持個人繳納,各地可能不太一樣,具體到公積金管理中心咨詢一下吧。

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