買社保是否生小孩可以報銷嗎

㈠ 自己交的社保生孩子可以報銷嗎

不能報銷。因為自己交的社保只有兩個險種，即養老保險和醫療保險，沒有生育保險。

分析如下：

1、自己交的醫療保險，只適用於一般的醫療費用報銷。而生孩子屬於生育保險范疇，是由用人單位繳納的，個人無法繳納，也就無法在生孩子時，享受相應的生育保險待遇。

2、如果是掛靠在公司的，連續交滿1年可以報銷。

3、如果男方有在單位連續交社保滿一年，可按男方的計算，但只有50%報銷。

(1)買社保是否生小孩可以報銷嗎擴展閱讀：

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

一、生育醫療費用包括下列各項：

1、生育的醫療費用。

2、計劃生育的醫療費用。

3、法律、法規規定的其他項目費用。

二、職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可。

2、已辦理參保備案，並在當地生育。

3、當地人社局要求的其他條件。

㈡ 個人上的社保，生孩子是否可以報銷

不能報銷。

個人交的社保只有兩個險種，即養老保險和基本醫療保險，沒有生育保險。

一般來說，生育發生的醫療費用屬於生育保險的報銷范圍，只有在參加社會統籌醫療保險和參加生育醫療保險的前提下，才能享受醫保報銷待遇。

生育保險由用人單位按照國家規定繳納，職工不繳納生育保險費。生育保險有四項內容：

一、生育津貼

二、生育醫療費用

三、計劃生育手術醫療費用

四、國家和本市規定的其他費用

(2)買社保是否生小孩可以報銷嗎擴展閱讀：

男性職工的失業配偶，按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

領取「獨生子女優待證」的男性配偶，享受10天假期，假期按子女出生當月單位平均支付工資計算發放。

男性配偶休假工資=本月單位人員單位工資÷30（天）×10（天）。

生育保險津貼的辦理時間為：生育後5個月內，女職工和男職工配偶分別所在單位申請生育保險待遇。

㈢ 生孩子社保可以報銷嗎

生孩子的話，生育保險可以報銷。剩生育保險要繳滿一年。醫保也可以報銷。

㈣ 自己交的社保生孩子能報銷嗎

不能報銷。個人交的社保只有兩個險種，即養老保險和基本醫療保險，專沒有生育保險。屬
一般來說，生孩子產生的醫療費用屬於生育保險的報銷范圍，只有在參加社會統籌醫療保險的前提下，又參加了生孩子醫療保險，才可享受醫保報銷待遇。
生育保險共保四項內容：一、生育津貼；二、生育醫療費用；三、計劃生育手術醫療費用；四、國家和本市規定的其他費用。生育保險由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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男性職工職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受
10
天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資
=
當月單位人平繳費工資÷
30
（天）×
10
（天）。
生育保險津貼辦理時間為:
生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
參考資料來源：網路-生育保險

㈤ 請問下買了社保醫保，生孩子時可以報銷嗎

有了醫療保險，產婦可以報銷。

醫療保險是一種補償疾病引起的醫療費用的保險。 社會保險為員工提供必要的醫療服務或由社會或企業因疾病、傷害或分娩提供的物質援助。

根據《社會保險法》的規定，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准和應急救援的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

(一)應當從工傷保險基金中支付的;

(二)應當由第三人負擔的;

(三)應當由公共衛生負擔的;

(四)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

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結算程序

(一)住院及特殊病種門診治療的結算程序

定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構審核後，作為每月預撥及年終決算的依據。醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用。

經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購葯，發生的醫葯費用直接記帳，即時結算。

(二)急診結算程序

參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結後，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。

(三)異地安置人員結算程序

1、異地安置異地工作人員由其所在單位為其指定1-2所居住地定點醫療機構，並報醫療保險經辦機構備案。

2、異地安置異地工作人員患病在居住地定點醫療機構就診所發生的醫療費用，由本人或所在單位先行墊付，治療結束後，由所在單位持參保人員醫療證及病歷、有效費

用票據、復式處方、住院費用清單等在規定日期到社會醫療保險經辦機構進行結算。

㈥ 我有社保我老婆生小孩可以報銷嗎

樓主，你好復！請問你的制單位給你辦理的醫保是職工醫保嗎？如果是的話，應該有生育保險的。
如果單位給你辦理的是社區的那種醫保，就是保銷比例比較少的那種，那應該沒有，那麼你不會享受生孩子保銷的待遇。
但如果公司給你交的是職工的，正常情況下80%保銷的那種，你應當享受生孩子保銷的待遇。
辦理流程：讓親人或者同事拿著你的夫妻戶口原件，夫妻身份證原件，兩人結婚證原件，去當地醫保局辦理圍產手冊，拿著這個，醫院會為你報銷的，而且有了這個，你還會享受看病的待遇，比如，做個b超什麼的，別人花100，你花50即可。
希望我的回答可以幫助你！祝你生個好寶寶！！呵呵~~

㈦ 購買社保生小孩報銷需要什麼證件

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

生育保險報銷在各地都會不一樣，建議參考當地的生育保險管理辦法，或者登錄當地的社保局網站，查看生育保險報銷相關的辦事指南了解。
通常情況下，用人單位持下列材料到當地社會保險經辦機構申領生育保險待遇：
1、本人身份證、結婚證、醫療費用原始憑據；
2、正常生育的，提交《計劃生育服務手冊》或《生育證》、新生兒出生醫學證明；
3、進行剖宮產生育的，提交相關醫學證明。
現在很多單位都有生育險，所以如果夫妻雙方都有生育險，則由男方或女方享受均可，通常誰的保險繳費基數高就由誰享受，如男方繳費基數高於女方,則在晚育津貼申請的表中由男方公司蓋章經辦人簽字，雙方簽字、雙方單位蓋章後通過女方公司報銷。如果女方未參加生育保險，男方參險，則只可以享受晚育津貼，這時，到男方單位人力資源部提交相關材料，同樣雙方簽字、雙方單位蓋章後返還男方人力資源部，男方申報領取。
一般女職工需要提交的申報材料包括：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫葯費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核准結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
生育的男職工需要提交的材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、男職工本人身份證(原件及復印件)。

㈧ 老公買的社保，老婆生孩子可以報銷嗎

可以報銷。

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：

計劃生育行政部門核發的生育證明；

生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；

嬰兒出生證。

社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。

報銷需要帶的材料有：

醫療費用申報單；

本人身份證或社會醫療保障卡；

本人有銀聯標志的銀行卡；

本人的病歷本；

生產收費原件；

費用明細單；

出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。