深圳社保按3500買

Ⅰ 3500元工資社保應該交多少

3500元工資，社保合計每月繳納1163.95元。

以城鎮戶口為例，繳費基數x繳費比例=繳費金額。

養老：單位20%，個人8%失業：單位1%，個人0.2%；

工傷：單位0.5%一2%（根據單位性質不同浮動），個人不交；

生育：單位0.8%，個人不交；

醫療：單位10%，個人2%+3如：養老單位3500x20%=700，個人3500x8%=280醫療單位3500x10%=350，個人3500x2%+3=73其他險種同此演算法。農業戶口除失業保險個人也不繳費外其他險種計算標准同上。

(1)深圳社保按3500買擴展閱讀：

社保2019年新政策：

中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《國稅地稅征管體制改革方案》，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

這樣的調整的意義：

一方面，社會保障基金的收支兩線，從人力和社會部門分離收集功能，有利於人力和社會部門集中管理和分配社會保障基金。

另一方面，最重要的是，與其他部門相比，稅務部門在管理能力方面是最強的。稅務部門最容易掌握僱主的經營狀況和工資分配。對那些不向員工提供社會保障而且不提供全額社會保險的企業來說，這是最方便的。

一般來說，有些企業不給員工社會保障。不給員工充分的社會保障更為常見。社會保險費由稅務機關統一收取後，預計這種情況會發生變化。這樣，雖然你和公司在當期支付的社會保險費會增加，但工資會減少，但從長遠來看，這是有成本效益的，這將大大增加你的社會保障權利。

Ⅱ 3500元工作社保應該交多少

以城鎮戶口為例，繳費基數x繳費比例=繳費金額。
養老 ：單位20%，個人內8 %
失業：單位1%，個人0.2%；
工傷容：單位0.5%一2%（根據單位性質不同浮動），個人不交；
生育：單位0.8%，個人不交；
醫療：單位10%，個人2%+3
如：養老 單位3500x20%=700，個人3500x8%=280
醫療 單位3500x10%=350，個人3500x2%+3=73
其他險種同此演算法。
農業戶口除失業保險個人也不繳費外其他險種計算標准同上。

Ⅲ 深圳國企員工，稅後扣了社保那些後工資3500-4000左右的，買了十五年後，多久退休可以領多少退休

您好，延遲退休的政策還木有下來，目前的政策是退休年齡男的60歲，女工50周歲，女幹部回55周歲，並且有繳滿15年就可答以辦理退休，並於辦理退休次月享受退休金。
至於退休金能夠領取多少。養老金的核定是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶多種因素，同時也要根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此，退休人員能領取多少金額的退休金，只有達到退休年齡時根據當時的計算因素來核定，您能領取多少退休金目前無法提前預算。

Ⅳ 45歲香港居民在深圳公司買社保3500公資，應交多少

哥們，香港居民在深圳打工，一個月才3500塊錢嗎？是不是有點太少了？

Ⅳ 3000加500社保共3500，那麼拿到手的工資應該怎麼算

1. 基數按3500繳納社復保，不繳納公積金制，城鎮戶籍個扣367.56元/月，農業戶籍個扣360.56元/月；

2. 基數按最低基數2585繳納社保，不繳納公積金，城鎮戶籍個扣292.53元/月，農業戶籍個扣287.36元/月；

3. 基數按3500繳納社保，按3500繳納公積金，城鎮戶籍個扣787.56元/月，農業戶籍個扣780.56元/月；

4. 基數按最低基數2585繳納社保，按最低基數1955繳納公積金，城鎮戶籍個扣527.53元/月，農業戶籍個扣522.36元/月；

   以上數據為2015年7月至2016年6月期間數據。

Ⅵ 請問在深圳以3500為基數，要繳多少社保

3500元x30%=1050元 大約繳費1050元

Ⅶ 深圳社保每月工資按3500元要分別繳多少錢

養老：個人8%，深戶公司11%，非深戶公司10%
醫療：深戶（含生內育險）個人容2%，公司7%，非深戶（無生育險）個人2元，公司8元
工傷：1%個人的，一般公司承擔
失業：上年度社會月平均工資的1%乘以本單位人員總數的40%，由公司承擔
公積金：個人和公司一樣，工資的5%-20%，具體每個公司不同

Ⅷ 如果工資是5000,社保按3500交有什麼後果

繳費的基數越大比例越大，繳費指數就越大，進入個人賬戶資金就越多。將來退休時繳費平均指數、個人賬戶資金余額，都是統計計算退休金的重要數據，起到了退休金多與少舉足輕重的作用。

Ⅸ 本人在深深圳，工資3500，每個月個人交社保306.67交的是什麼保

對深圳職工而言，社會保險通常說的是「五險一金」，五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
員工應參保險種：
1、深戶：養老、綜合醫療、工傷、失業、生育，固定工、合同工可參加住房積金；
2、非深戶：養老、住院或綜合醫療或勞務工醫療、工傷、失業保險。

一、非深戶員工
單位和個人的承擔比例是:
1、養老保險（基本養老）單位承擔10%,個人承擔8%;
2、醫療保險（任選一種）
（1）、綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%; 〔2008-3-1新的醫保辦法規定：參加綜合醫療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫療保險，生育醫療保險0.5%全由單位承擔〕
（2）、住院+地方補充:1%全由單位承擔; 〔2008-3-1新的醫保辦法規定：單位0.8%，個人0.2%；2008-4-1起，住院醫療保險增加門診待遇，在選定社康中心發生的門診（含急診）費用可由住院醫保報銷，年度總額最高不得超過800元。 〕
（3）、勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；
3、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；
4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
繳費工資基數:
非深戶員工的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低於市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區內最低工資1000,特區外最低工資900。此前為特區內最低工資850,特區外最低工資750）
非深戶員工的住院醫療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。(深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元)

非深戶員工每月社保交費，如果按最低標準是80多元。
養老保險：個人繳費1000X8%=80，單位繳費1000X10%=100 (按2008年特區內最低工資1000來計算，關外是900；個人繳費進入個人專戶，2006年8月起單位繳費全部進入共濟，不進入個人專戶)
醫療保險（按住院險算,其他在這兒不舉例）：個人繳費3233X0.2%=6.5 ，單位繳費3233X0.8%=25.8 （按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來計算）
非深戶個人每月社保交費合計86.5元,單位養老醫療合計125.8元(工傷\失業沒有計算在內)
二、深戶員工
單位和個人的承擔比例是:
詳細列表說明請點擊 企業社保交費需知
1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔11%,個人承擔8%;
2、醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：單位承擔6.5%,個人2%;
3、生育醫療保險:0.5%全由單位承擔;
4、住房公積金:13%全由單位承擔；
5、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；
6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。
繳費工資基數:
深戶員工的養老保險、綜合醫療保險繳費以員工的每月工資總額為基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數。 (深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元)（2009年月平均工資已經提高到3894元,請注意）
說明：失業保險、工傷保險單位和個人的承擔比例，深戶和非深戶比例是一樣的。
職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業保險.
查查吧小貼士
深戶自由職業者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來計算）
養老保險：1940X19%=368.6 (單位11%即213.4元,個人8%即155.2元,全部由個人來繳納)
醫療保險（包括生育險）：1940X9%=174.6
合計543.2元
舉例說明
一、醫療保險
首先得理解什麼是繳費基數。
繳費基數是指我們在購買社保時，單位和個人繳錢的一個標准。對於深戶和非深戶的是不同的，但是都跟我們的上年度城鎮月均工資有關。深圳上年度（2007年）月均工資是3233元。
深戶繳費基數：本人實際月工資
浮動范圍在「60%月均工資（即1940元）≤繳費工資≥300%月均工資（即9699元）」 之間。
打個比方：小王是深戶，本來是個工廠的工人，他的工資1400元，低於1940的最低繳費基數，那麼他的社保繳費工資還是要按1940的最低額來算。
後來他為工廠流血流汗，老闆給他升了職，當上了車間主任，這時的工資是2368元，在1940元和9699元之中，所以就按照實際的2368元來算。
再後來，他為工廠鞠躬盡瘁，老闆讓他當廠長，一個月工資10000元。這個時候超出了9699元，但是買社保的時候，醫療這塊還是按9699的最高額來買。
非深戶的繳費基數：上年度城鎮平均工資（不管收入多少，都是按這個金額來算）即3233元（2007年）。
醫療保險繳費比例
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基本醫療保險：（深戶個人繳一部分錢，公司出大頭，深戶要比非深戶交的多得多。）
深戶： 按8%繳費基數（即實際工資）來繳，其中2%由公司從工資里代扣，自己出，6%由公司繳。
非深戶：2008-3-1新的醫保辦法規定：按1%繳費基數（即月均工資）來繳，單位0.8%，個人0.2%
地方補充醫療保險：（全部由單位繳）
深戶： 0.5%實際工資
非深戶：0.2%月均工資